Opinions

  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Référence
    INT/926-EESC-2020-5886
    Civil Society Organisations - GR III
    Austria

    La Commission propose une nouvelle stratégie pharmaceutique pour l’Europe. Il s’agit d’une stratégie centrée sur le patient qui vise à assurer la qualité et la sécurité des médicaments, tout en stimulant la compétitivité mondiale du secteur. L'UE doit s'assurer que les patients aient accès à des médicaments de qualité, efficaces et sûrs. Elle favorisera l’accès des patients à des médicaments innovants et abordables. Elle soutiendra la compétitivité et la capacité d’innovation de l’industrie pharmaceutique de l’Union.

     

    Download — Avis du CESE: Stratégie pharmaceutique
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    SOC/663-EESC-2020
    Workers - GR II
    Lithuania

    Le CESE recommande de fixer des objectifs réalisables à long terme et un système de suivi permanent dans l’espace européen de l’éducation (EEE) pour chaque État membre afin d’offrir à tous une éducation et une formation inclusives et de qualité ainsi que l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie.  L'enseignement des compétences essentielles, y compris la sensibilité sociale, l’empathie, le dialogue interculturel et les aptitudes à la citoyenneté, devrait être appliqué tout au long du processus d’éducation et de formation.

    Download — Avis du CESE: Comment promouvoir, sur la base de l’éducation et de la formation, du point de vue de l’apprentissage tout au long de la vie, les compétences dont l’Europe a besoin pour établir une société plus juste, plus solidaire, plus durable,...
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    SOC/661-EESC-2020
    Employers - GR I
    France

    Le CESE souligne le caractère primordial de l’efficacité des systèmes de formation et des capacités d’anticipation des besoins en compétences dans un contexte de bouleversements profonds dus à la crise de la COVID-19. Pour le CESE, les partenaires sociaux sont des acteurs efficaces dans la conception et la gestion d’un système de formation. Ils sont particulièrement bien placés pour mesurer les besoins en compétences du marché du travail et doivent systématiquement jouer un rôle majeur dans l’élaboration des certifications et de leurs contenus.

    Le CESE recommande l’élaboration d’accords stratégiques nationaux sur la formation professionnelle et l’orientation, sur la base d’une négociation entre les autorités et les partenaires sociaux, en y associant les parties prenantes de l’enseignement et de la formation professionnels.

  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    INT/925-EESC-2020-5266
    Civil Society Organisations - GR III
    Italy
    Workers - GR II
    Italy

    L'économie sociale est un contributeur clé et en pleine croissance à l'économie européenne et à la création d'emplois.

    Cet avis exploratoire est une demande de la présidence portugaise du Conseil. L'économie sociale est un contributeur clé et en pleine croissance à l'économie européenne et à la création d'emplois. Elle a un impact positif sur les conditions de travail et l'élargissement du marché du travail. L'économie sociale a un rôle central à jouer dans le futur plan d'action sur la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux en promouvant l'inclusion sociale et un meilleur accès au marché du travail.

    Download — Avis du CESE: Le rôle de l’économie sociale dans la création d’emplois et la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    INT/922-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Spain
    Employers - GR I
    Portugal

    Dans son avis, le CESE insiste pour que la réalisation du marché intérieur, qu’il soit physique ou numérique, se fasse sur un pied d’égalité et qu’un niveau élevé de protection des consommateurs soit atteint. Il préconise une durabilité accrue des biens, un accès à des produits durables, une économie propre, circulaire et davantage respectueuse du climat, une utilisation efficace des produits, la lutte contre l’obsolescence programmée et le droit à la réparation des biens et produits.

    Download — Avis du CESE: Un nouvel agenda du consommateur
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    INT/921-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Italy
    Employers - GR I
    Romania

    Cette proposition est la première d’une série de mesures annoncées dans le cadre de la stratégie européenne pour les données de 2020.

    Download — Avis du CESE: Règlement sur la gouvernance européenne des données
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    TEN/726-EESC-2020
    Employers - GR I
    Poland
    Download — Avis du CESE: Stratégie sur les énergies renouvelables en mer
  • Adopté on 27/04/2021
    Référence
    NAT/809-EESC-2021-00521
    Workers - GR II
    Bulgaria
    Download — Avis du CESE: Comment mettre en œuvre, au sein de l’Union européenne, une harmonisation de l’entrée sur le marché des compléments alimentaires
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    NAT/807-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Ireland
    Download — Avis du CESE: Stratégie durable dans le domaine des produits chimiques: vers un environnement sans substances toxiques
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 29/10/2020
    Référence
    NAT/806-EESC-2020
    Workers - GR II
    Hungary
    Download — Information report: Évaluation de l’impact de la PAC sur le développement territorial des zones rurales (rapport d’information)
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    NAT/805-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Spain
    Download — Information report: Évaluation de la directive sur une utilisation des pesticides compatible avec le développement durable (rapport d’information)
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 20/02/2020
    Référence
    INT/904-EESC-2020-1468
    Civil Society Organisations - GR III
    Austria

    Les professions libérales utilisent déjà largement, et avec succès, des applications numériques et fondées sur l’intelligence artificielle dans les services qu’ils fournissent à leurs clients, et jouent un rôle moteur dans le développement technologique de ces applications. Il convient de continuer, à l’avenir, à les associer plus étroitement au développement et à la validation des applications afin d’en garantir l’applicabilité pratique et l’efficacité. Les professions libérales doivent mettre à jour le contenu des formations afin de veiller à ce que leurs compétences et celles de leurs employés en matière de technologies de l’information et de numérisation soient du niveau de qualité le plus élevé possible. La création de nouvelles professions libérales, rendue possible par la numérisation, devrait être encouragée sur la base des critères et des principes énoncés dans le manifeste de Rome.

    Download — Avis du CESE: Professions libérales 4.0
  • Adopté on 26/04/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Référence
    CCMI/185-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Cyprus
    (Italy
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Référence
    NAT/819-EESC-2021
    Download — Avis du CESE: Prorogation de la durée de la protection communautaire des obtentions végétales pour les espèces d’asperges ainsi que pour les groupes d’espèces des bulbes à fleurs, des plantes ligneuses à petits fruits et des plantes ligneuses ornementales
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 23/03/2021
    Référence
    TEN/743-EESC-2021
    Download — Avis du CESE: Reconnaissance des certificats de pays tiers dans le domaine de la navigation intérieure
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Référence
    TEN/732-EESC-2020
    Workers - GR II
    France
    Download — Avis du CESE: Révision des orientations du règlement RTE-E
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Référence
    ECO/540-EESC-2020-05865-00-01-AC-TRA
    Civil Society Organisations - GR III
    Lithuania
    Download — Avis du CESE: Lutter contre les prêts non performants à la suite de la pandémie de COVID-19
  • Adopté on 24/03/2021
    Référence
    SOC/664-EESC-2020
    Download — Avis du CESE: Directive relative à des salaires minimaux adéquats
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Référence
    CCMI/178-EESC-2021
    Employers - GR I
    France
    (France

    Les batteries mises sur le marché de l'UE devraient devenir durables, hautement performantes et sûres tout au long de leur cycle de vie.

    Download — Avis du CESE: Exigences concernant la durabilité des batteries dans l’UE
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    SOC/660-EESC-2020-05278
    Workers - GR II
    Portugal

    La pandémie a accéléré le passage au télétravail et est devenue essentielle pour faire face à la crise sanitaire. Les enseignements tirés de la pandémie pourraient conduire à modifier la réglementation dans l’UE et dans les États membres et à créer de nouveaux règlements afin de promouvoir les aspects positifs du télétravail et de protéger les droits fondamentaux des travailleurs. Les États membres, avec la participation des partenaires sociaux, doivent veiller à ce qu’il existe un cadre national approprié pour le télétravail, qui définisse les règles de jeu pour les entreprises et les travailleurs intéressés par l’adoption de cette forme de travail.

    Download — Avis du CESE: Défis du télétravail: organisation du temps de travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée et droit à la déconnexion
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    SOC/662-EESC-2020
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Workers - GR II
    Hungary

    Le télétravail peut favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et devrait être un moyen de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. À cette fin, la charge des soins non rémunérés et du travail domestique effectués par les femmes doit être entièrement partagée avec les hommes. Ensuite, les règles applicables au lieu de travail doivent être appliquées au domicile, y compris en matière de santé et de sécurité et de protection contre le harcèlement et la violence. Étant donné qu’il n’existe pas de cadre européen consolidé en matière de télétravail, il est nécessaire d’évaluer l’efficacité des règles existantes. Les partenaires sociaux devraient revoir l’accord-cadre de 2002 sur le télétravail et lui donner un nouvel élan.

    Download — Avis du CESE: Télétravail et égalité entre les hommes et les femmes: conditions pour que le télétravail n’exacerbe pas la répartition inégale des tâches domestiques et de soins non rémunérées entre les femmes et les hommes, et pour que celui-ci...
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    TEN/727-EESC-2020
    (Sweden
    Download — Avis du CESE: L’espace ferroviaire unique européen
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    TEN/725-EESC-2020
    Employers - GR I
    Germany
    Download — Avis du CESE: Stratégie pour le méthane
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    TEN/724-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Germany
    Download — Avis du CESE: Rapport 2020 sur l’état de l’union de l’énergie et évaluation des plans nationaux en matière d’énergie et de climat
  • Adopté on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    INT/924-EESC-2020
    Employers - GR I
    Austria

    Le CESE se félicite de la nouvelle vision développée pour l’espace européen de la recherche et du fait qu'il s'agisse d’une véritable «nouvelle donne» pour la recherche, la technologie et l’innovation de l’UE.

    Download — Avis du CESE: Un nouvel Espace européen de la Recherche (EER) pour la recherche et l'innovation