Opinions and other works with Workers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 10/09/2014
    Référence
    INT/748-EESC-2014-01-01-03986-00-00-AC-TRA
    Workers - GR II
    France
    Session plénière
    501
    -
    Download — EESC opinion: Appareils à gaz
  • Adopté on 10/09/2014
    Référence
    TEN/551-EESC-0000-01-01
    Workers - GR II
    Spain
    Session plénière
    501
    -

    Le CESE accueille favorablement le livre vert y relatif, vu la contribution que la santé mobile peut apporter aux systèmes de santé européens, qui sont confrontés à des défis croissants tels que l'évolution démographique.

    Le CESE estime néanmoins que la priorité doit être d'améliorer l'assistance aux populations dans le domaine des soins de santé et non de réduire les coûts. Pour que la santé mobile soit une réussite, il est nécessaire d'y faire participer les professionnels de santé, de dialoguer avec les organisations de patients, de favoriser la confiance réciproque entre les patients et les professionnels du secteur et d'établir des programmes de formation à l'intention de ces derniers. Il convient également d'instaurer un dialogue avec l'industrie du secteur.

    Download — Cadre de l'UE pour la "santé mobile" et les "applications liées à la santé et au bien-être"
  • Adopté on 10/09/2014
    Référence
    INT/744-EESC-2014-01-01-02794-00-01-AC-TRA
    Workers - GR II
    Austria
    Session plénière
    501
    -
    Download — EESC opinion: Sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée
  • Adopté on 10/09/2014
    Référence
    SOC/511-EESC-2014-01-01-02865-00-00-AC-TRA
    Workers - GR II
    Italy
    Employers - GR I
    Romania
    Session plénière
    501
    -

    Le travail non déclaré sape les idéaux de légalité, sécurité et solidarité et constitue une menace pour la justice sociale et fiscale, la libre concurrence et la libre circulation des travailleurs dans l'UE. Le CESE se félicite de la mise en place d'une plate-forme européenne pour aider les pays de l'UE à prévenir et à stopper ce phénomène et demande à la nouvelle Commission de faciliter l'adoption d'une stratégie commune à cette fin.

    Download — EESC opinion: Travail non déclaré / plateforme européenne
  • Adopté on 10/09/2014
    Référence
    SOC/510-EESC-2014-01-01-2932
    Employers - GR I
    Italy
    Workers - GR II
    Spain
    Session plénière
    501
    -
    Download — EESC opinion: Paquet Visa
  • Adopté on 10/09/2014
    Référence
    SOC/507-EESC-2014-01-01-1506
    Workers - GR II
    Greece
    Session plénière
    501
    -

    Le Parlement européen a demandé l'avis du CESE sur la structure et l’organisation du dialogue social au sein de l'UEM. Le dialogue social est et doit rester un élément inhérent aux politiques de croissance et d'emploi de l'UE, notamment en ce qui concerne les mesures de lutte contre la crise. La gouvernance économique et l'intégration sociale font toutes deux partie intégrante de la création de croissance et d'emplois. Le dialogue social peut jouer un rôle décisif pour garantir une relance économique et sociale durable dans l'ensemble des pays de l’UE, aider à générer des emplois de qualité et assurer le succès des réformes économiques et sociales.

    Download — EESC opinion: Dialogue social dans le contexte d'UEM
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    SOC/509-EESC-2014-2354
    Civil Society Organisations - GR III
    Poland
    Workers - GR II
    Romania
    Session plénière
    500
    -

    Les régimes de retraite professionnelle, dont la création est le fruit des décisions des partenaires sociaux, peuvent jouer un rôle très important en garantissant aux travailleurs une pension complémentaire. Il désapprouve l'approche qui consiste à considérer les institutions de retraite professionnelle comme des institutions financières, tandis qu'elles sont dotées d'une finalité sociale. La poursuite des objectifs fixés par la Commission ne peut avoir lieu en utilisant la méthode "one size fits all", étant donné les nombreuses différences existant entre les systèmes de retraite des États membres.

    Download — EESC opinion: Réexamen de la directive relative aux institutions de retraite professionnelle
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    TEN/548-EESC-0000-01-01
    Workers - GR II
    Spain
    Session plénière
    500
    -

    Le CESE a constaté à plusieurs reprises l'importance de l'accès au haut débit et reconnaît dès lors les progrès accomplis en faveur de sa généralisation dans l'UE.

    Toutefois, il s'inquiète fortement de la fracture numérique qui demeure entre les citoyens de l'UE. Celle-ci ne se résorbe pas en raison de facteurs tels que l'enseignement, l'âge, le prix élevé de l'informatique, le fait que l'information soit majoritairement donnée en anglais, ainsi que les différences entres zones rurales, urbaines et insulaires.

    Download — Société numérique: accès, éducation, formation, emploi, outils pour l'égalité
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    CCMI/124-EESC-0000-01-01
    Employers - GR I
    Netherlands
    Workers - GR II
    Germany

     

    The Communication of the Commission presents an EU Quality Framework for Anticipation of Change and Restructuring (QFR). It follows on from the Green Paper ‘Restructuring and anticipation of change: what lessons from recent experience’ of 17 January 2012 and the request made by the European Parliament on 15 January 2013 in its Resolution on information and consultation of workers, anticipation and management of restructuring based on Article 225 of the TFEU (known as the Cercas Report).

    • Infopack CCMI/124
    Download — Cadre de qualité pour les restructurations et l'anticipation des changements (communication)
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    SOC/506-EESC-2014-01-01-1943
    Workers - GR II
    Belgium
    Session plénière
    500
    -
    Download — EESC opinion: La future politique de l'UE en matière de justice