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25/05/2016
shutterstock/redsoul
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36/2016

De nouvelles formes de contrats et de relations de travail – notamment les contrats «zéro heure», les mini-emplois et le travail via des intermédiaires en ligne – se sont multipliées depuis la crise financière. Si l’innovation et la créativité doivent être encouragées, ces nouveaux modèles de relations de travail ont également augmenté l’incertitude pour de nombreux travailleurs et ont conduit à un déséquilibre croissant sur le marché du travail.

25/05/2016
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35/2016

Dans le cadre d’un programme élargi de visites sur le terrain dans 11 États membres de l’UE et en Turquie, une délégation du CESE s’est rendue à Ankara et à Izmir au cours d’une mission de trois jours, du 9 au 11 mars 2016, pour y rencontrer les pouvoirs publics et les organisations de la société civile s’occupant des questions de migration. Dans son rapport de mission sur la Turquie, le CESE formule 13 recommandations concrètes pour remédier à la situation actuelle.

19/05/2016
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33/2016

The EU-China Round Table's 14th meeting was hosted by the EESC in Brussels on 18-19 May 2016. The Round Table was set up in 2007 following a Decision taken by the 9th EU-China Summit, which acknowledged that the exchanges and cooperation between the EESC and its Chinese counterpart, the China Economic and Social Council (CESC), formed an integral part of the EU-China relationship. Topics on the agenda included ...

29/04/2016
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32/2016

La mobilité des travailleurs est un principe fondateur de l’Union européenne et l’une des réalisations les plus appréciées par les citoyens européens. «Elle doit rester une pierre angulaire du marché intérieur européen», déclare le CESE dans un avis adopté lors de sa session plénière de cette semaine.

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