Opinions with Civil Society Organisations - Group III members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 15/10/2014
    Référence
    TEN/554-EESC
    Civil Society Organisations - GR III
    Ireland
    Employers - GR I
    Portugal
    Session plénière
    502
    -
    Download — L'innovation dans l'économie bleue: réaliser le potentiel de création d’emplois et de croissance de nos mers et océans
  • Adopté on 15/10/2014
    Référence
    SOC/515-EESC-2014-4595
    Civil Society Organisations - GR III
    Malta
    Session plénière
    502
    -
    Download — EESC opinion: Protection internationale des mineurs non accompagnés
  • Adopté on 07/10/2014
    Référence
    CCMI/121-EESC
    Employers - GR I
    Netherlands
    Civil Society Organisations - GR III
    Austria

    En juillet, le CESE a adopté un avis sur la politique industrielle, qu'il a qualifiée d'initiative en faveur de la croissance dotée d'un potentiel élevé. Dans le cadre du suivi de cet avis, il est proposé d'examiner certains aspects légèrement sous-estimés du cycle industriel actuel, qui sont vitaux pour la croissance et les emplois futurs, et qui ont d'énormes retombées sur l'industrie (manufacturière). Il s'agit de l'incidence des services, de la numérisation, des TIC et de leurs nouvelles variantes dans le même cadre – impression en trois dimensions et autres applications (TIC-plus). Les services représentent une part croissante de l'économie européenne et créent davantage d'emplois que le secteur manufacturier. L'industrie européenne des TIC elle-même croît de 10 % par an.

    Download — L'incidence des services aux entreprises dans l'industrie
    • Infopack CCMI/121
  • Adopté on 11/09/2014
    Référence
    INT/747-EESC-2014-03794-00-00-AC-TRA
    Civil Society Organisations - GR III
    Sweden
    Session plénière
    501
    -
    Download — EESC opinion: Investissement à impact social
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    SOC/509-EESC-2014-2354
    Civil Society Organisations - GR III
    Poland
    Workers - GR II
    Romania
    Session plénière
    500
    -

    Les régimes de retraite professionnelle, dont la création est le fruit des décisions des partenaires sociaux, peuvent jouer un rôle très important en garantissant aux travailleurs une pension complémentaire. Il désapprouve l'approche qui consiste à considérer les institutions de retraite professionnelle comme des institutions financières, tandis qu'elles sont dotées d'une finalité sociale. La poursuite des objectifs fixés par la Commission ne peut avoir lieu en utilisant la méthode "one size fits all", étant donné les nombreuses différences existant entre les systèmes de retraite des États membres.

    Download — EESC opinion: Réexamen de la directive relative aux institutions de retraite professionnelle
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    TEN/549-EESC
    Civil Society Organisations - GR III
    Italy
    Session plénière
    500
    -
    Download — Politique et gouvernance de l'internet: le rôle de l'Europe à l'avenir
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    NAT/624-EESC-2013-7444
    Civil Society Organisations - GR III
    Finland
    Session plénière
    500
    -

     

     

    Le CESE accueille favorablement la nouvelle stratégie de l'UE pour les forêts . Dans un contexte où les forêts sont soumises à des pressions et à des menaces croissantes et où de nombreuses politiques sectorielles de l'UE et les réglementations qui leur sont associées ont un impact sur la sylviculture et les forêts, cette nouvelle stratégie est plus que nécessaire. En conséquence, le CESE demande instamment à la Commission et aux États membres de veiller à ce que la stratégie soit appliquée de manière efficace et effective.

     

    Download — Nouvelle stratégie de l'UE pour les forêts
  • Adopté on 10/07/2014
    Référence
    REX/401-EESC-2014-1609
    Civil Society Organisations - GR III
    Session plénière
    500
    -

    Cet avis d'initiative s'appuiera sur l'expérience de terrain des acteurs non étatiques (société civile, entreprises et organisations syndicales) associés aux négociations d'adhésion entre la Croatie et l'UE au cours de la période 2005-2011, ainsi que sur l'expérience des membres du CESE qui ont participé aux travaux de comités consultatifs mixtes (CCM) avec des pays candidats à l'adhésion au cours des sept dernières années (Croatie, ancienne République yougoslave de Macédoine, Turquie et Monténégro), ainsi que celle du comité des suivi "Balkans occidentaux".

    Download — Améliorer la transparence et le caractère ouvert des négociations d'adhésion à l'Union européenne"
  • Adopté on 09/07/2014
    Référence
    ECO/365-EESC-2014-2476
    Civil Society Organisations - GR III
    United Kingdom
    Employers - GR I
    Malta
    Session plénière
    500
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    Download — EESC opinion: Financement à long terme - suivi
  • Adopté on 09/07/2014
    Référence
    INT/745-EESC-2014-02817-00-00-AC-TRA
    Civil Society Organisations - GR III
    United Kingdom
    Session plénière
    500
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    Download — EESC opinion: Engagement à long terme des actionnaires