The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
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The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Les objectifs d'Europe 2020 et d'Horizon 2020 ne seront pas atteints sans une contribution plus forte des femmes scientifiques. Aujourd'hui, seulement 20% de tous les professeurs et seulement 10% des présidents d'université sont des femmes. Cette question est constamment soulevée par la société civile et les institutions de l'UE, mais il y a un manque de concentration sur ce sujet. L'avis vise à analyser les raisons de l'écart entre les sexes dans la science (en particulier dans les domaines STGM – science, technologie, génie et mathématique) et s'attaquer aux principaux obstacles à l'égalité des sexes dans la science.
Download — EESC opinion: Les femmes dans la science
En juillet, le CESE a adopté un avis sur la politique industrielle, qu'il a qualifiée d'initiative en faveur de la croissance dotée d'un potentiel élevé. Dans le cadre du suivi de cet avis, il est proposé d'examiner certains aspects légèrement sous-estimés du cycle industriel actuel, qui sont vitaux pour la croissance et les emplois futurs, et qui ont d'énormes retombées sur l'industrie (manufacturière). Il s'agit de l'incidence des services, de la numérisation, des TIC et de leurs nouvelles variantes dans le même cadre – impression en trois dimensions et autres applications (TIC-plus). Les services représentent une part croissante de l'économie européenne et créent davantage d'emplois que le secteur manufacturier. L'industrie européenne des TIC elle-même croît de 10 % par an.
Les régimes de retraite professionnelle, dont la création est le fruit des décisions des partenaires sociaux, peuvent jouer un rôle très important en garantissant aux travailleurs une pension complémentaire. Il désapprouve l'approche qui consiste à considérer les institutions de retraite professionnelle comme des institutions financières, tandis qu'elles sont dotées d'une finalité sociale. La poursuite des objectifs fixés par la Commission ne peut avoir lieu en utilisant la méthode "one size fits all", étant donné les nombreuses différences existant entre les systèmes de retraite des États membres.
Download — EESC opinion: Réexamen de la directive relative aux institutions de retraite professionnelle