Évolution démographique

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  • Adopted on 13/07/2011
    Référence
    SOC/400-EESC-2011-01-01-1171
    Workers - GR II
    Austria
    Plenary session number
    473
    -
    Cet avis exploratoire répond à une demande de la Présidence polonaise. Il en ressort, comme un des messages clés, que le nombre d'emplois de haute qualité doit être augmenté. Si nous réussissons à utiliser les réserves d'emploi inexploitées dans toutes les tranches d'âge, de nombreuses autres questions - par exemple, le financement à long terme des systèmes de retraite – seront résolues. Si l'âge réel de la retraite doit être relevé alors il est nécessaire de s'assurer que les gens pourront travailler plus longtemps. Cet avis énumère un ensemble de mesures pour rendre les conditions de travail favorables pour les personnes âgées.
  • Adopted on 04/05/2011
    Référence
    SOC/399-EESC-2011-01-01-804
    Employers - GR I
    France
    Workers - GR II
    France
    Plenary session number
    471
    -
  • Adopted on 15/09/2010
    Référence
    SOC/373-EESC-2010-01-01-1172
    Workers - GR II
    Spain
    Plenary session number
    465
    -
  • Adopted on 15/07/2010
    Référence
    SOC/367-EESC-2010-972
    Civil Society Organisations - GR III
    Germany
    Plenary session number
    464
    -
  • Some 42% of Europe's older population report that age discrimination is prevalent in their country, with ageism peaking in the workplace. As the proportion of people over 65 is set to steadily rise in the coming decades, the EU is in dire need of a comprehensive strategy which will allow for a fundamental change, both in policies and in society's perception of older people

  • Reference number
    29/2023

    In a plenary debate with Commission Vice President Dubravka Šuica, the EESC asked the Commission to present a new strategy for older persons before the end of the current mandate

  • Le Comité économique et social européen estime que vieillir dans la dignité doit devenir un droit fondamental. Les Européens vivent plus longtemps, et il faut s’en réjouir. Mais ce vieillissement va de pair avec de nouveaux défis sociaux, économiques et sanitaires, qui touchent non seulement les personnes âgées, mais aussi leurs familles et le reste de la société. Le CESE fait le constat que ce thème a été trop longtemps laissé de côté, et que les besoins grandissants des aînés n’ont pas été anticipés. Dans son avis sur cette question, le Comité met en avant le formidable potentiel qu’offrent les seniors pour la création de nouveaux emplois et le progrès technologique.

  • La CCMI a tenu une audition sur la «Mutation économique, technologique et sociale des services avancés de santé à la personne âgée»

  • Reference number
    37/2018

    Selon une récente étude commandée par le Comité économique et social européen, l’économie européenne perd plus de 2 % de productivité par an en raison de l’inadéquation des compétences. Il en résulte une perte de 80 centimes d’euro par heure de travail. En l’absence de réformes, la situation va encore s’aggraver dans le futur, du fait des tendances démographiques et des évolutions technologiques en cours.

  • Reference number
    67/2016

    À l'issue de la réunion extraordinaire du bureau du Comité économique et social européen qui s'est tenue le 10 novembre 2016, le président a fait la déclaration ci-après. Je tiens à exprimer mon inquiétude extrême vis-à-vis de la situation que connaît actuellement la Turquie en matière de respect des droits fondamentaux. S'il convient de condamner fermement le crime qui consiste à tenter de prendre le pouvoir par la violence, la survenance d'une tentative de coup d'État ne saurait en aucun cas justifier une suspension du respect des droits fondamentaux. En outre, il est extrêmement alarmant que des citoyens, des organisations de la société civile, des journalistes ou des ...