Section «Union économique et monétaire et cohésion économique et sociale» (ECO) - Related Information reports
The objective of this evaluation report is to assess the implementation of the Recovery and Resilience Facility (RRF) atmid-term. The RRF is the EU’s main instrument to mitigate the economic and social impact of the COVID-19 pandemic. In particular, the EESC will examine, from the point of view of the organised civil society, the effectiveness and relevance of this instrument, as well as aim to determine the added value of civil society involvement in achieving the RRF Regulation’s objectives. The evaluation will also cover later developments, such as the REPowerEU initiative. The results of the EESC's evaluation will feed into the Commission's evaluation, the completion of which is scheduled for Q1 2024.
ECO/577 - Technical annex
Évaluation d'e-Cohésion 2014-2020:
L'objectif de l'évaluation est de recueillir des preuves de la mise en œuvre et des performances des systèmes d'e-cohésion pour les programmes opérationnels financés par le FEDER et le Fonds de cohésion au cours de la période de programmation 2014-2020. La performance des systèmes d'e-cohésion s'entend principalement comme suit: simplification, réduction de la charge administrative et rationalisation des procédures de notification et de vérification pour les quatre principaux types d'utilisateurs de ces systèmes: i) les bénéficiaires, ii) les autorités de gestion et les organismes intermédiaires, iii) les autorités de certification , iv) et les autorités d'audit.
Ce rapport d'information présente les résultats des visites dans 12 États membres conçues pour rassembler les propositions de la société civile organisée quant au processus du Semestre européen. Le rapport décrit comment la consultation dans les Etats membres est souvent inappropriée et cherche à pallier cela par l'établissement de contacts directs, sur le terrain, entre les différentes parties de la société civile impliquées et l'échelon européen. Il explique également pourquoi cette nouvelle manière de travailler est un succès, ce pourquoi elle doit être poursuivie au-delà des 12 Etats membres observés jusqu'ici.
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