Opinions in the spotlight

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En cours (updated on 12/04/2021)
Référence: 
CCMI/178-EESC-2021
Session plénière: 
559 -
Mar 24, 2021 Mar 25, 2021

Les batteries mises sur le marché de l'UE devraient devenir durables, hautement performantes et sûres tout au long de leur cycle de vie.

Avis du CESE: Exigences concernant la durabilité des batteries dans l’UE

En cours (updated on 06/04/2021)
Référence: 
CCMI/177-EESC-2020
Session plénière: 
559 -
Mar 24, 2021 Mar 25, 2021

En septembre 2020, la Commission européenne a présenté le plan d'action sur les matières premières critiques, qui contient également la liste 2020 des matières premières critiques.

Avis du CESE: Résilience des matières premières critiques: la voie à suivre pour un renforcement de la sécurité et de la durabilité

En cours (updated on 07/04/2021)
Référence: 
TEN/724-EESC-2020
Session plénière: 
559 -
Mar 24, 2021 Mar 25, 2021

Avis du CESE: Rapport 2020 sur l’état de l’union de l’énergie et évaluation des plans nationaux en matière d’énergie et de climat

Adoptés on 24/03/2021
Référence: 
SOC/662-EESC-2020
Session plénière: 
559 -
Mar 24, 2021 Mar 25, 2021

Le télétravail peut favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et devrait être un moyen de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. À cette fin, la charge des soins non rémunérés et du travail domestique effectués par les femmes doit être entièrement partagée avec les hommes. Ensuite, les règles applicables au lieu de travail doivent être appliquées au domicile, y compris en matière de santé et de sécurité et de protection contre le harcèlement et la violence. Étant donné qu’il n’existe pas de cadre européen consolidé en matière de télétravail, il est nécessaire d’évaluer l’efficacité des règles existantes. Les partenaires sociaux devraient revoir l’accord-cadre de 2002 sur le télétravail et lui donner un nouvel élan.

Avis du CESE: Télétravail et égalité entre les hommes et les femmes: conditions pour que le télétravail n’exacerbe pas la répartition inégale des tâches domestiques et de soins non rémunérées entre les femmes et les hommes, et pour que celui-ci soit un moteur de p

Adoptés on 24/03/2021
Référence: 
SOC/660-EESC-2020-05278
Session plénière: 
559 -
Mar 24, 2021 Mar 25, 2021

La pandémie a accéléré le passage au télétravail et est devenue essentielle pour faire face à la crise sanitaire. Les enseignements tirés de la pandémie pourraient conduire à modifier la réglementation dans l’UE et dans les États membres et à créer de nouveaux règlements afin de promouvoir les aspects positifs du télétravail et de protéger les droits fondamentaux des travailleurs. Les États membres, avec la participation des partenaires sociaux, doivent veiller à ce qu’il existe un cadre national approprié pour le télétravail, qui définisse les règles de jeu pour les entreprises et les travailleurs intéressés par l’adoption de cette forme de travail.

Avis du CESE: Défis du télétravail: organisation du temps de travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée et droit à la déconnexion

Adoptés on 24/03/2021
Référence: 
REX/533-EESC-2020-05956
Session plénière: 
559 -
Mar 24, 2021 Mar 25, 2021

Key points

  • The EESC welcomes the Commission's communications adopted in 2020 in connection with the enlargement of the EU to the Western Balkans and agrees that integrating the Western Balkan partners into the EU represents a geostrategic investment in the peace, stability, security and economic growth of the entire continent. The Western Balkans are an integral part of Europe and a geostrategic priority for the EU.
  • The EESC welcomes the European Green Deal, which includes specific objectives for the Western Balkans, as well as the Guidelines for the Implementation of the Green Agenda for the Western Balkans accompanying the Economic and Investment Plan for the Western Balkans.

Avis du CESE: Renforcer le processus d’adhésion – Une perspective européenne crédible pour les Balkans occidentaux