Le modèle social européen repose sur une économie forte et compétitive. Les emplois de qualité sont créés et maintenus par des entreprises économiquement performantes opérant dans un environnement favorable aux activités économiques — et les entreprises européennes sont pleinement engagées à fournir ces emplois lorsque les conditions le permettent. Cependant, les entreprises ne peuvent pas offrir des emplois de qualité lorsqu’elles sont soumises à une réglementation excessive, manquent de capitaux et ne sont pas en mesure de se développer. La compétitivité, la croissance de la productivité, l’innovation et les compétences ne sont donc pas distinctes de l’agenda social : elles constituent le fondement de la résilience, de la prospérité et du modèle social de l’Europe.