Citoyenneté

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24/02/2016
News

Audition publique du CESE sur la révision de l'ICE, le 23 février 2016

«Au-delà des belles paroles et des idéaux nobles, un outil concret doit être créé», tel était le principe initial d'un instrument permettant aux citoyens d'inviter la Commission «à soumettre une proposition appropriée sur des questions pour lesquelles ces citoyens considèrent qu'un acte juridique de l'Union est nécessaire...», prévu à l'article 11 du traité de Lisbonne.

 

Event
Droits fondamentaux et État de droit

La conférence couvrira les développements dans l'UE dans le domaine des droits fondamentaux et de l'état de droit en 2020-2021. Il offrira un espace de dialogue aux parties prenantes, en particulier celles qui ont contribué aux visites pays du groupe Droits fondamentaux et état de droit du CESE et aux deux premiers rapports de la Commission européenne sur l'état de droit de 2020 et 2021. Les quatre thèmes clés qui structurent le Mécanisme européen pour l'état de droit seront le fil conducteur de la journée, y compris druant les groupes parallèles: Justice, Médias, Corruption, Equilibre des pouvoirs.

04/11/2021
Event

Dans le cadre de l'avis d'initiative "Le volontariat - Les citoyens construisent l'avenir de l'Europe", le Comité économique et social européen (CESE) organise une audition publique à distance le lundi 20 septembre 2021. L'objectif de l'audition est de recueillir les points de vue des partenaires sociaux et d'autres organisations de la société civile, des experts et des coordinateurs de projets liés au volontariat, sur le sujet, et de tenir une discussion sur l'impact des tendances de la société civile pour le volontariat et l'état actuel du volontariat au niveau européen.

20/09/2021
Event

La Commission a proposé en mars 2021 de nouvelles mesures de transparence salariale, telles que des informations sur la rémunération des demandeurs d'emploi, le droit de connaître les niveaux de rémunération des travailleurs effectuant le même travail, ainsi que des obligations de déclaration des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes pour les grandes entreprises. La proposition vise à renforcer les outils permettant aux travailleurs de revendiquer leurs droits et de faciliter l'accès à la justice. Les employeurs ne seront pas autorisés à demander aux demandeurs d'emploi leur historique de paie et ils devront fournir des données anonymes liées à la paie à la demande des employés. Les employés auront également droit à une indemnisation pour discrimination salariale.

05/05/2021

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