The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Lors de la session plénière du 24 mars 2022, le Comité économique et social européen a adopté une résolution sur «La guerre en Ukraine et ses conséquences économiques et sociales et environnementales».
Rapport sur la visite virtuelle en République tchèque – 30 septembre et 1er octobre 2021
Ce rapport relaie les points de vue de la société civile tchèque sur la liberté d’association, la liberté de réunion et l’État de droit.
Le présent rapport examine la manière dont la pandémie de COVID-19 a affecté le travail des organisations de la société civile (OSC) à travers l’Europe et s’attache en outre à étudier comment les démarches adoptées dans les différents États membres de l’Union européenne ont influé sur la capacité de ces organisations à exercer leurs droits et libertés fondamentaux..
Rapport sur la visite virtuelle en Irlande – 28-29 juin 2021
Ce rapport relaie les points de vue de la société civile irlandaise sur la liberté d’association, la liberté de réunion et l’État de droit.
Rapport sur la visite virtuelle en Allemagne - 21-22 avril 2021
Ce rapport relaie les points de vue de la société civile allemande sur la liberté d’association, la liberté de réunion et l’État de droit.
Le dialogue social de l'UE a permis d’améliorer de manière concrète les conditions de travail de millions de travailleurs dans l’Union. Toutefois, avec la pandémie, il est devenu d’autant plus urgent de relever les nouveaux défis qui se sont posés en matière de santé et de sécurité au travail. La crise a également créé d'énormes défis pour le dialogue social, qui doit être relancé afin de garantir des conditions plus adaptées dans le contexte de l’environnement numérique, du télétravail et d'une transition verte rapide.