Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes

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Avis de section du CESE: Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes

Information pratique

Composition du groupe d'étude & calendrier

Administrateur responsable: Judite Berkemeier / Assistante: Clelia Campos Garay

Prévu pour la session plénière de 15-16.07.2020.


Dans cet avis, le CESE défend les points suivants:

  • L'UE et les États membres devraient veiller à ce que la perspective de genre soit pleinement intégrée dans les mesures de récupération de COVID-19.
  • L'égalité des sexes devrait être pleinement prise en compte dans le prochain cadre financier pluriannuel 2021-2027.
  • La stratégie pour l'égalité entre les hommes et les femmes devrait être coordonnée en impliquant tous les États membres, les partenaires sociaux et les organisations de la société civile (OSC).
  • Pour mettre un terme à l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes (16%), des mesures contraignantes sur la transparence des salaires sont inévitables.
  • L'UE doit adopter des initiatives internationales et européennes pour éliminer la violence à l'égard des femmes.
  • Les États membres de l'UE devraient accroître l'offre, l'abordabilité et la qualité des places dans l'éducation et la garde des jeunes enfants.
  • Des actions positives fondées sur des mesures législatives, budgétaires et organisationnelles sont nécessaires pour accroître la participation des femmes aux organes de décision.
  • Le secteur des médias et de la publicité doit soutenir une participation équilibrée des femmes aux postes de décision et démanteler les stéréotypes de genre dans le contenu des médias.