Points clés:
Le CESE:
- se félicite de l'attention particulière accordée à l'élaboration d'une stratégie de l'Union européenne pour la région de l'Adriatique et de la mer Ionienne (EUSAIR);
- souligne qu'il est essentiel de considérer l'espace adriatico-ionien comme une zone fonctionnelle du Bassin méditerranéen;
- estime que dans le cadre de l'EUSAIR, il convient d'adopter un programme complet comprenant une liste de projets et de dispositifs privilégiant l'action afin de veiller à une plus grande cohésion des populations de la région, en se fondant sur les bonnes pratiques déjà développées dans le cadre d'autres stratégies macrorégionales, de l'Union pour la Méditerranée, de la stratégie Europe 2020, des programmes et des mesures de financement existants de l'UE. La stratégie devrait également s'articuler sur le plan opérationnel avec d'autres politiques de l'UE;
- souligne le rôle important du secteur privé et insiste sur la nécessité d'associer plus activement tant les acteurs du secteur privé que ceux de la société civile dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie;
- estime que la stratégie devrait inclure une dimension sociale plus forte. Il est également primordial d'associer au dialogue social les représentants de groupes sociaux "exclus", et de soutenir pleinement les politiques de l'UE visant à prévenir les discriminations fondées sur quelque motif que ce soit;
- déplore que le document de discussion ne traite pas de manière appropriée les questions concernant les flux de migrations irrégulières et illégales. L'UE doit consentir davantage d'efforts pour aider la région de l'Adriatique et de la mer Ionienne à relever le défi de la migration et à intégrer les immigrants dans la société;
- est d'avis que les services de police et de sécurité sont très importants pour le développement et la prospérité de la région de l'Adriatique et de la mer Ionienne, et invite dès lors le Conseil à augmenter le budget et le pouvoir d'action de FRONTEX;
- souhaite également faire remarquer que cette stratégie a nécessité beaucoup de temps pour se concrétiser. Ce délai a rendu les conditions de travail des membres très difficiles lorsqu'il s'est agi de bien définir leurs positions.