European Economic
and Social Committee
L’investissement réalisé dans une optique de genre comme moyen d’améliorer l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’Union européenne
Points clés
Le CESE:
- est fermement convaincu qu’en créant un terrain fertile pour l’entrepreneuriat féminin et des instruments financiers et législatifs appropriés, tels que l’intégration d’une perspective de genre dans le processus budgétaire, il est possible d’instaurer un écosystème financier inclusif dans l’UE et ses États membres tout en progressant plus rapidement vers l’égalité entre les hommes et les femmes.
- souligne que l’Union européenne devrait collecter des données ventilées par sexe dans le contexte européen des investissements et les intégrer dans l’indice annuel d’égalité de genre.
- juge important de proposer aux femmes davantage de possibilités de mise en réseau et de formation, ainsi que des programmes de tutorat. En outre, le Comité souligne l’importance de l’éducation pour lutter contre les stéréotypes sexistes et de construire une culture entrepreneuriale qui prépare les femmes à voir grand.
- suggère que la diversité des équipes, avec une attention particulière accordée à la présence des femmes, soit un critère pour bénéficier d’un financement public. Il est important de fixer des normes spécifiques pour éviter le pinkwashing.
- recommande que toutes les institutions européennes et l’ensemble des États membres utilisent des outils de budgétisation tenant compte de la dimension hommes-femmes à tous les niveaux du processus budgétaire. La participation de la société civile et le dialogue social revêtent également une importance capitale pour détecter les domaines qui doivent être traités par la voie budgétaire.
- estime que tous les jurys des institutions financières européennes devraient parvenir dès que possible à un équilibre hommes-femmes, afin d’éviter l’homophilie et les préjugés faisant que nous sommes attirés par des personnes qui nous ressemblent. En outre, il est important de mettre en place des campagnes de sensibilisation et des formations à l’intention des investisseurs et des jurys.
- suggère que la Commission européenne publie une évaluation de l’impact selon le genre du budget annuel de l’Union et crée un groupe de travail chargé d’aligner et d’inclure les objectifs de l’UE en matière d’intégration de la dimension de genre dans l’actuel et le prochain CFP.
- demande de veiller à ce que les organisations de femmes aient un meilleur accès aux fonds de l’UE en simplifiant les procédures et en octroyant des subventions pour leur activité principale.
- appelle de ses vœux une vision ambitieuse de la part de la Commission et des institutions européennes en ce qui concerne l’intégration de la dimension de genre dans le processus budgétaire et l’investissement réalisé dans une optique de genre.