À quelques jours du sommet de haut niveau UE-États-Unis, le comité de suivi des relations transatlantiques du CESE s’est réuni et a souligné l’importance du dialogue transatlantique entre sociétés civiles.‑ Parmi les nombreux thèmes de coopération, les participants ont plus particulièrement mis l’accent sur les questions liées au changement climatique et aux échanges commerciaux.
Fermement arrimée à la convention des Nations unies sur les droits des personnes handicapées (CNUDPH), qui a été le premier traité international à aborder le handicap sous l’angle des droits de l’homme, la stratégie de l’Union européenne en faveur des personnes handicapées pour la prochaine décennie est un texte prometteur, qui abonde en propositions dignes d’éloge et ne pèche que par quelques rares lacunes. Toutefois, si l’on veut que cette stratégie puisse honorer sa promesse de mettre fin aux discriminations auxquelles se heurtent les 87 millions d’Européens porteurs d’un handicap, sa mise en œuvre nécessitera une volonté politique puissante et d’importantes ressources.
COVID-19 has wreaked havoc on Europe's labour markets, taking the heaviest toll on the lowest paid sectors and those involving a high level of human interaction. Whereas the possibility of working remotely and the government measures taken across Europe have managed to cushion the most severe blows by keeping people employed and businesses running, the EU and the Member States will have to take action to curb inequalities once the support policies are withdrawn
Une solidarité à la carte, une insistance excessive sur les contrôles aux frontières et des voies de migration légale et professionnelle négligées figurent parmi les principaux travers du nouveau pacte sur la migration, avec peu de résultats tangibles dans les négociations avec les États membres quant à la manière de mettre en œuvre une politique globale susceptible de relever le défi d’une gestion efficace des migrations vers l’Union européenne.
Nous devons enrayer les écarts croissants entre les zones rurales et urbaines et mieux coordonner les politiques destinées à les combler. La nouvelle PAC ne suffira pas à elle seule à rééquilibrer ces zones étroitement liées. Pour que l’Europe puisse réellement lutter contre les inégalités, nous devons mettre en place un ensemble plus large de politiques et d’instruments de financement.
L’égalité de rémunération des femmes et des hommes pour un travail de même valeur est l’un des droits et principes fondamentaux de l’Union, mais le salaire horaire moyen des femmes est toujours inférieur de 14 % à celui des hommes; les différences salariales sont présentes dans tous les secteurs et se creusent avec l’âge. Bien qu’elle soit accueillie favorablement comme une mesure indispensable pour combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, la proposition de la Commission sur la transparence salariale suscite des réactions mitigées, comme l’a constaté le CESE lors d’une audition.
En ce qui concerne l’utilisation des produits phytopharmaceutiques (PPP / pesticides) et d’autres substances chimiques dans l’agriculture, l’Union européenne s’est dotée de réglementations comptant parmi les plus strictes au monde. Toutefois, des améliorations sont encore possibles pour parvenir à une plus grande convergence réglementaire en vue de réduire les risques liés à l’utilisation des PPP et de garantir la fourniture d’aliments sains et sûrs à une population mondiale en augmentation constante.
[FR bientôt disponible] The Digital Markets Act (DMA) and Digital Services Act (DSA) proposed by the European Commission to curtail the ever growing power of digital giants in Europe are fit for purpose, in the EESC's view, provided they go hand and hand with the taxation of tech companies, better working conditions for platform workers and data governance.
Après avoir tiré les leçons des lacunes du précédent cadre de l’UE en faveur des Roms qui s’est déployé durant la dernière décennie, la Commission est déterminée à atteindre les grands objectifs du nouveau cadre stratégique, en s’employant à combler d’au moins la moitié d’ici à 2030, l’écart de discrimination et d’exclusion socio-économique qui frappe ces populations. Toutefois, pour obtenir des résultats tangibles, le rôle des États membres est essentiel. Sans stratégies nationales efficaces ni mesures pragmatiques, le nouveau cadre risque d’échouer de la même manière que son prédécesseur.
Partout en Europe, les personnes LGBTIQ subissent des discriminations qui affectent leurs performances scolaires, leurs perspectives d’emploi, leur bien-être, voire l’exercice de leurs droits fondamentaux, tels que la liberté de circulation au sein de l’UE. Afin de remédier à cette situation, le Comité économique et social européen (CESE) a adopté, lors de sa session plénière d’avril, un avis préconisant de réglementer, de façon non discriminatoire, la notion de famille à l’échelle de l’UE.
