Le CESE réclame l’élaboration d’un plan d’action européen pour garantir une mise en œuvre appropriée de la nouvelle stratégie européenne en matière de compétences et les douze actions qu'il propose. Relever les défis en matière de compétences exige une action politique importante ainsi que des réformes systémiques de l’éducation et de la formation et des investissements intelligents dans le capital humain. Les partenaires sociaux, les prestataires de services éducatifs et les organisations de la société civile devraient collaborer davantage pour concevoir des stratégies en matière de compétences qui répondent au mieux aux besoins du monde du travail et de la société au sens large.
Download — Avis du CESE: L’incidence de l’éducation sur les salaires et la productivité du travail
La reprise après la crise du COVID-19 est une priorité absolue, au même temps, le CESE souligne que cela ne doit pas conduire l’Union à s’écarter de ses objectifs à moyen et à long terme, tels qu’ils sont fixés dans le pacte vert pour l’Europe, dans la stratégie de croissance durable à l’horizon 2020 ou encore dans le socle européen des droits sociaux. Il faut une économie européenne résiliente et axée sur la technologie, définie par la protection de l'environnement. Le CESE souligne que des stratégies visant à améliorer la durabilité économique doivent être développées autour de la productivité, mais elles ne peuvent pas se produire au détriment des droits des travailleurs et du développement social.
Download — Avis du CESE: Renforcer une croissance économique durable dans l’ensemble de l’UE
Download — Avis du CESE: Exploiter le potentiel de productivité du lieu de travail: le rôle du dialogue social pour promouvoir l’innovation dans l’économie numérique (avis d’initiative)
