Od vypuknutia hospodárskej a finančnej krízy uplynulo už takmer desať rokov, no EÚ aj napriek pozitívnym signálom v niektorých členských štátoch stále trápi vysoká nezamestnanosť. Napriek nedávnemu zlepšeniu situácie bolo v roku 2016 bez práce 8,6 % aktívneho obyvateľstva, čo predstavuje takmer 21 miliónov ľudí.
Prioritne treba riešiť niekoľko foriem nezamestnanosti. Dlhodobá nezamestnanosť predstavuje takmer 50 % celkovej nezamestnanosti a spôsobuje znehodnotenie zručností, oslabenie väzby na trh práce a vyššie riziko sociálneho vylúčenia. Ďalším pálčivým problémom je nezamestnanosti mladých ľudí, ktorej miera v roku 2016 presahovala 19 %. Zastúpenie žien na trhu práce, najmä matiek a žien s opatrovateľskými povinnosťami, je stále veľmi nízke.
Počet ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením v EÚ sa v období od roku 2008 do roku 2016 zvýšil zo 116 miliónov na takmer 118 miliónov. Jednou z hlavných príčin tohto vývoja je nezamestnanosť, pretože práca ľuďom zvyčajne umožňuje plne sa podieľať na živote spoločnosti, vytvoriť si spoločenské zázemie a naplno rozvinúť svoj potenciál. Túto skutočnosť musíme vnímať takisto v kontexte nášho úsilia riešiť situáciu v oblasti migrácie.
Rozvoj technológií, demografické zmeny, globalizácia a nové modely výroby by pre nás mali predstavovať nové príležitosti, no v skutočnosti skôr podporujú sociálny damping, vykorisťovanie pracovníkov a vzostup ideológií, ktoré odmietajú solidaritu a oslabujú úspechy európskeho sociálneho modelu. Dobré stabilné pracovné miesta na plný úväzok zanikajú a nahrádzajú ich rôzne formy neštandardnej práce, ktoré neposkytujú istotu zamestnania alebo sú natoľko zle platené, že ľuďom vôbec neumožňujú vymaniť sa z chudoby. Chudobní pracujúci sú žiaľ skutočnosťou, ktorú v Európe nemôžeme ignorovať.
Vzhľadom na danú situáciu Európsky hospodársky a sociálny výbor udelil svoju Cenu pre občiansku spoločnosť za rok 2017 projektom, ktoré podporujú kvalitné pracovné miesta a kvalitné podnikanie. Tieto projekty sa zameriavajú na mladých ľudí, migrantov a ďalšie skupiny obyvateľstva, pre ktoré je zložité vstúpiť na trh práce.
Je pre mňa veľkým potešením a cťou odovzdať toto ocenenie víťazom. Chcel by som využiť túto príležitosť, aby som im zablahoželal a zároveň vzdal zaslúženú poctu všetkým jednotlivcom a organizáciám občianskej spoločnosti, ktorí sú svojou usilovnou prácou a odhodlaním pomáhať zlepšovať životy ľudí príkladom pre nás všetkých. Tento rok bolo ocenených len päť projektov, avšak pri pohľade na množstvo vynikajúcich návrhov, ktoré sme dostali, je jasné, že angažovanosť občianskej spoločnosti je pre európsku spoločnosť jednoznačnou výhrou.
predseda EHSV Georges Dassis
Eleonora Di Nicolantonio (edn)
Daniela Marangoni (dm)
Anna Comi (ac)
Daniela Marangoni (dm)
Siana Glouharova (sg)
Agata Berdys (ab)
Katerina Serifi (ks)
Európsky hospodársky a sociálny výbor
Budova Jacques Delors, 99 Rue Belliard, 1040
Brusel, Belgicko
Tel.: (+32 2) 5469476
E-mail: eescinfo@eesc.europa.eu
EHSV info vychádza deväťkrát do roka pri príležitosti plenárneho zasadnutia výboru. EHSV info je k dispozícii v 23 jazykoch.
EHSV info nie je oficiálny vestník prác výboru, tieto sú oficiálne uverejňované v Úradnom vestníku Európskej únie a iných publikáciách výboru.
Reprodukcija je dovoljena z navedbo vira (EESO info) in pod pogojem, da se povezava pošlje uredniku.
Ďalšie číslo vyjde vo februári 2018