Σχεδόν δέκα χρόνια μετά την έναρξη της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης, και παρά τα θετικά σημάδια σε πολυάριθμα κράτη μέλη, η Ευρωπαϊκή Ένωση βρίσκεται ακόμη αντιμέτωπη με υψηλά επίπεδα ανεργίας. Παρά την πρόσφατη βελτίωση, 8,6% του ενεργού πληθυσμού, ήτοι σχεδόν 21 εκατομμύρια άνθρωποι, ήταν άνεργοι το 2016.
Πολυάριθμες μορφές ανεργίας πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά προτεραιότητα. Η μακροχρόνια ανεργία, που αποτελεί 50% της συνολικής, οδηγεί στην απαξίωση των δεξιοτήτων, τη μείωση των δεσμών με την αγορά εργασίας και την αύξηση του κινδύνου κοινωνικού αποκλεισμού. Ένα άλλο πρόβλημα που πρέπει να αντιμετωπιστεί κατεπειγόντως είναι η ανεργία των νέων, που ξεπέρασε το 19% το 2016. Οι γυναίκες, ιδίως οι μητέρες και όσες έχουν ευθύνες φροντίδας, εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στην αγορά εργασίας.
Ο αριθμός των εκτεθειμένων στον κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυξήθηκε από 116 εκατομμύρια το 2008 σε σχεδόν 118 εκατομμύρια το 2016. Η ανεργία είναι μία από τις κύριες αιτίες αυτής της κατάστασης, καθώς η εργασία επιτρέπει συνήθως στους πολίτες να συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνική ζωή, να χτίζουν κοινωνικά δίκτυα και να αξιοποιούν το δυναμικό τους. Αυτά δεν είναι, επίσης, άσχετα με τις προσπάθειές μας να διαχειριστούμε την κατάσταση όσον αφορά τη μετανάστευση.
Τη στιγμή που αναζητούμε ευκαιρίες, η τεχνολογική εξέλιξη, η δημογραφική αλλαγή, η παγκοσμιοποίηση και οι νέοι τρόποι παραγωγής τείνουν να ενθαρρύνουν το κοινωνικό ντάμπινγκ, την εκμετάλλευση του εργατικού δυναμικού, την επιτυχία ιδεολογιών που αποκλείουν την αλληλεγγύη και τη διάβρωση των κεκτημένων του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου Χάνονται αξιοπρεπείς, σταθερές και πλήρους απασχόλησης θέσεις εργασίας, προς όφελος διαφόρων μορφών παράτυπης ή επισφαλούς εργασίας, ακόμα δε και εργασίας που αμείβεται τόσο πενιχρά που δεν παρέχει καν διέξοδο από τη φτώχεια. Δυστυχώς, η έννοια του εργαζόμενου φτωχού δεν μπορεί να αγνοηθεί στην Ευρώπη.
Σε αυτό το πλαίσιο, η έκδοση του βραβείου της κοινωνίας των πολιτών της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής για το 2017 επιβραβεύει πρωτοβουλίες που ευνοούν τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας και την επιχειρηματικότητα. Αυτές οι πρωτοβουλίες δίνουν έμφαση στους νέους, τους μετανάστες και τις λοιπές ομάδες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας.
Με ιδιαίτερη χαρά και τιμή απονέμω αυτό το βραβείο στους νικητές. Επωφελούμαι της ευκαιρίας για να τους συγχαρώ, αλλά και για να αποτίνω τον φόρο τιμής που αξίζουν όλοι οι ιδιώτες και όλες οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, που με την αδιάκοπη εργασία τους και την προσήλωσή τους στη βελτίωση της ζωής των συνανθρώπων μας αποτελούν παράδειγμα για όλους. Παρότι επελέγησαν μόνο πέντε νικητές στα φετινά βραβεία, κοιτώντας τις πολυάριθμες εξαιρετικές προτάσεις που παραλάβαμε συμπεραίνω ότι η ευρωπαϊκή κοινωνία βγαίνει κερδισμένη από την προσήλωση της κοινωνίας των πολιτών.
Ο Πρόεδρος της ΕΟΚΕ Γιώργος Ντάσης
Discovering Hands: Η Discovering Hands έχει σκοπό να βελτιώσει την ποιότητα της έγκαιρης διάγνωσης του καρκίνου του μαστού και να την κάνει πιο ανθρώπινη, μετατρέποντας την αναπηρία σε χάρισμα που σώζει ζωές και δίνοντας με τον τρόπο αυτό νέες προοπτικές εργασίας στα άτομα με μειωμένη όραση.
REvive Greece: Το βραβείο αυτό ήταν μεγάλη τιμή και ταυτόχρονα αναγνώριση του άμεσου αντίκτυπου που έχει η δουλειά μας στους ανθρώπους που χρειάζονται ειδική στήριξη για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Αναμένουμε ότι η εκτενής κάλυψη που ακολούθησε την αναγνώριση αυτή θα λειτουργήσει ως εφαλτήριο, όχι μόνο για την προσέλκυση της προσοχής των δυνητικών δικαιούχων, αλλά και για να μας βοηθήσει να δημιουργήσουμε συμπράξεις με άλλες οργανώσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη που έχουν το ίδιο όραμα. Ταυτόχρονα, η πρωτοβουλία μας έχει προβληθεί στον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος θα μπορούσε να επιτελέσει σημαντικό ρόλο στο έργο μας.
DUO for a JOB:οι πόλεις στην Ευρώπη αποκτούν έναν ολοένα και πιο ποικιλόμορφο, παγκόσμιο και πολυπολιτισμικό χαρακτήρα. Μέχρι στιγμής όμως, δυσκολεύτηκαν με την αξιοποίηση του δυναμικού ατόμων που προέρχονται από οικογένειες μεταναστών. Εξακολουθεί να υπάρχει τεράστιο χάσμα μεταξύ των εν λόγω προσώπων και του γηγενούς πληθυσμού σε ό,τι αφορά την πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για μια τρομερή σπατάλη πόρων.
Η απονομή αυτού του βραβείου είναι τιμή για την Quid και μάς δίνει την ευκαιρία να ενισχύσουμε την αξιοπιστία μας και να βελτιώσουμε το προφίλ μας. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για μάς, δεδομένου ότι σκοπεύουμε, στο εγγύς μέλλον, να δημιουργήσουμε επαφές στην Ευρώπη, μεταξύ άλλων με διεθνείς οργανισμούς και χρηματοδότες που θα μπορούσαν να στηρίξουν τα μελλοντικά μας σχέδια.
Laundry ID: Το βραβείο της κοινωνίας των πολιτών της ΕΟΚΕ είναι πάνω απ’ όλα μια μεγάλη τιμή. Το βραβείο μάς δίνει το κύρος, την αναγνώριση και την αξιοπιστία που χρειάζεται μια νεοσυσταθείσα οργάνωση όπως η δική μας για να ενισχύσει τις μελλοντικές προοπτικές της. Θα μας βοηθήσει να εδραιώσουμε τη θέση μας, και αποτελεί σημαντικό εφαλτήριο για να προβληθεί σε ευρωπαϊκό επίπεδο η ύπαρξη ενός εργονομικού, φιλικού προς το περιβάλλον, προσαρμοσμένου, οικονομικού και χωρίς αποκλεισμούς προτύπου καθαριστηρίου το οποίο θα βοηθήσει στην αύξηση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας μέσω της χρήσης τεχνολογίας σε πλήρως προσαρμοσμένα καθαριστήρια.