Почти десет години след началото на икономическата и финансова криза и въпреки положителните признаци в няколко държави членки ЕС продължава да се бори с високи равнища на безработица. Въпреки неотдавнашните подобрения през 2016 г. без работа бяха 8,6% от активното население или близо 21 милиона души.
Няколко форми на безработица трябва да бъдат разгледани с предимство. Дългосрочната безработица представлява почти 50% от общата безработица и води до обезценяване на уменията, намалено участие на пазара на труда и по-висок риск от социално изключване. Друг спешен за решаване проблем е младежката безработица, която през 2016 г. беше над 19%. Жените, особено майките и тези, които имат отговорности за полагане на грижи, все още са по-слабо представени в работната сила.
Броят на застрашените от изпадане в бедност или социално изключване в ЕС нарасна от 116 милиона през 2008 г. на близо 118 милиона през 2016 г. Безработицата е една от основните причини за това, тъй като работата обикновено позволява на хората да участват пълноценно в обществото, да изграждат социални мрежи и да изпълнят своя потенциал. Това трябва да се разглежда заедно с усилията ни да се справим с миграцията.
Вместо да създават възможности, технологичното развитие, демографските промени, глобализацията и новите модели на производство насърчават социалния дъмпинг, експлоатацията на работната ръка, възхода на идеологиите, които отхвърлят солидарността и подкопават напредъка, постигнат от европейския социален модел. Изчезват добрите и стабилни работни места на пълно работно време, в замяна се появяват различни видове работа, които са несигурни, на нередовно работно време или са дори толкова зле платени, че не позволяват излизане от бедността. За съжаление в Европа не можем да се абстрахираме от концепцията за работещите бедни.
На този фон чрез своята награда за гражданското общество и през 2017 г. Европейският икономически и социален комитет отличи проекти, които насърчават качествените работни места и предприемачеството. Проектите са насочени към млади хора, мигранти и други, които срещат трудности да се включат в трудовия пазар.
За мене е голямо удоволствие и привилегия да връча тази награда на победителите. Възползвам се от тази възможност да ги поздравя, но и да отдам заслужено признание на всички участници и организации на гражданското общество, чиято усилена работа и ангажимент за подобряване на живота на хората е пример за всеки. Тази година наградени са само пет проекта, но бяха получени много отлични предложения, които доказват, че европейското общество печели от ангажимента на гражданско общество.
Председател на ЕИСК Йоргос Дасис
Eleonora Di Nicolantonio (editor-in-chief)
Daniela Marangoni (dm)
Anna Comi (ac)
Daniela Marangoni (dm)
Siana Glouharova (sg)
Agata Berdys (ab)
Katerina Serifi (ks)
Европейски икономически и социален
комитет / European Economic and Social
Committee
Jacques Delors Building, 99 Rue Belliard, B-1040
Brussels, Belgium
Тел. (+32 2) 546 94 76
Електронен адрес: eescinfo@eesc.europa.eu
„ЕИСК инфо“ излиза девет пъти годишно по време на пленарните сесии на ЕИСК. „ЕИСК инфо“ е достъпен на 23 езика.
„ЕИСК инфо“ не представлява официален отчет за работата на ЕИСК; за такъв следва да се направи справка в Официален вестник на Европейския съюз и други публикации на Комитета.
Разрешава се възпроизвеждане на материалите, при условие че „ЕИСК инфо“ се посочи като източник и на редактора се изпрати връзка към публикацията.
Следващият брой ще излезе през февруари 2018 г.