Contribution du CESE aux priorités de l’UE lors de la 69e réunion de la commission de la condition de la femme des Nations unies (UNCSW69)

Points clés

Le CESE:

• prie instamment l’Union européenne et les États membres d’accélérer le rythme des avancées en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, de se montrer plus ambitieux et de s’élever contre le rétrécissement de l’espace dévolu à la société civile et de bloquer tout recul des droits des femmes, lesquels sont attaqués, en particulier par des partis politiques d’extrême droite;

• suggère que l’Union européenne, les États membres et les partis politiques s’engagent à faire venir les femmes vers la politique grâce à des mesures visant à encourager l’élection et la nomination de femmes à des postes clés, en ayant notamment recours à des quotas, des listes alternées, des coprésidences, la scission des mandats ou encore la proposition à chaque poste de candidatures masculines et féminines;

• demande instamment à tous les États membres d’allouer des ressources suffisantes à leurs plans d’action nationaux et de faire en sorte que ces derniers soient conçus en consultation avec les organisations de la société civile pour faire cesser la violence à l’égard des femmes; souhaite l’adoption de mesures nouvelles permettant de lutter contre la violence en ligne ciblant les femmes ou la violence économique, la prise en charge de la santé physique et mentale, ainsi que le respect de la santé et des droits sexuels et génésiques des femmes;

• estime que le cadre de l’Union pour une transition juste devrait inclure une stratégie en matière de compétences pour lutter contre les inégalités de genre préexistantes, tout en gardant à l’esprit les femmes et les filles vivant dans les pays du Sud et dans les zones rurales, qui sont touchées de façon disproportionnée par la triple crise qui frappe la planète.

• demande de combler l’écart numérique entre les hommes et les femmes et d’inclure le point de vue des femmes dans la conception, le développement et le déploiement de l’intelligence artificielle (IA) et des algorithmes, afin de rendre l’IA socialement sensible et inclusive;

• demande que des mesures soient prises afin de combler l’écart entre les hommes et les femmes en matière de responsabilités familiales non rémunérées et d’aider les femmes à ne pas quitter le marché du travail, notamment en fournissant des services de santé et de soins abordables, accessibles et de qualité, ainsi que des filets de sécurité, conformément aux règles nationales;

• appelle de ses vœux une stratégie de l’Union à long terme forte et ambitieuse en matière de politique étrangère inclusive, qui inscrive en son cœur l’égalité entre les hommes et les femmes, les droits de l’homme, la diplomatie féministe et la justice sociale;

• souligne la nécessité de disposer de données intersectionnelles ventilées par sexe en plus grand nombre afin de concevoir et suivre les stratégies, dans le but d’utiliser des outils d’intégration de l’optique de genre dans l’élaboration du budget et d’adopter une perspective de genre dans la politique budgétaire.