Adopté on 11/12/2019 - Bureau decision date: 24/01/2019Référence: REX/518-EESC-2019Opinion Type: Avis d'initiative Rapporteur: Thomas WAGNSONNER (Workers - GR II / Austria) 11Dec2019Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommeType:Committee opinion (AC)Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommebg es cs da de et el en fr hr it lv lt hu mt nl pl pt ro sk sl fi sv 11Dec2019Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommeType:Committee opinion (AC)Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommebg es cs da de et el en fr ga hr it lv lt hu mt nl pl pt ro sk sl fi sv Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommeType:Section opinion (AS)Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommebg es cs da de et el en fr hr it lv lt hu mt nl pl pt ro sk sl fi sv Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommeType:Information memo on own initiative opinion (NIAI)Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhommebg es cs da de et el en fr hr it lv lt hu nl pl pt ro sk sl fi sv