Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme (avis d’initiative) - Timeline

Adopté on 11/12/2019 - Bureau decision date: 24/01/2019
Référence: 
REX/518-EESC-2019
Opinion Type: 
Avis d'initiative
Rapporteur: 
Thomas WAGNSONNER (Workers - GR II / Austria)
11Dec2019
Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme
Type:
Committee opinion (AC)

Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme

11Dec2019
Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme
Type:
Committee opinion (AC)

Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme

Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme
Type:
Section opinion (AS)

Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme

Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme
Type:
Information memo on own initiative opinion (NIAI)

Un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de lhomme