Faire le bilan des réalisations de la présidence maltaise et en particulier des progrès réalisés par le secteur des entreprises, telle fut la thématique d’un débat tenu lors de la dernière réunion du groupe des employeurs, le 20 septembre, avec la participation des membres du groupe des employeurs et des présidents des trois principales organisations patronales maltaises.
M. Krawczyk, président du groupe des employeurs, a ouvert la réunion en rappelant et en saluant les efforts conjoints qui ont abouti à la signature, par les employeurs et le gouvernement maltais, de la déclaration intitulé Encourager les investissements du secteur privé en Europe. Cette déclaration a été signée lors de la conférence organisée par le groupe des employeurs et les principales organisations patronales maltaises à Malte, le 11 mai.
«La présidence a été une expérience extrêmement positive pour mon pays et pour le monde des affaires et je me réjouis que les associations d’employeurs aient été très actives et qu’elles aient réussi à inscrire des dossiers importants à l’ordre du jour de la présidence», a souligné M. Mallia, membre maltais du groupe des employeurs. Il a également invité les présidents des trois principales organisations patronales à examiner les résultats obtenus par la présidence maltaise.
Lors de cette présidence, 24 dossiers législatifs ont été menés à bien. Mme Dolores Sammut Bonnici, présidente de l’Association maltaise des employeurs, a souligné que parmi les réussites de la présidence maltaise, on peut citer la fin des frais d’itinérance, l’amélioration des services de livraison de colis, la simplification des règles pour les utilisateurs des fonds européens et les progrès concernant les règles pour améliorer les investissements dans les jeunes entreprises et l’innovation.
La présidence a été un moment historique pour Malte, le plus petit de tous les États membres, et elle a eu lieu à un moment délicat pour l’Union européenne. Néanmoins, Malte a réussi à montrer sa détermination à faire avancer le projet européen, comme l’a souligné M. Farrugia, président de la Chambre de commerce maltaise. Il a par ailleurs indiqué que la présidence a également permis de progresser sur les priorités des entreprises que sont l’achèvement du marché unique, la création d’un environnement favorable aux entreprises afin d’encourager l’innovation, les avancées en matière d’inclusion sociale, de migration et de politique de voisinage.
Les petites entreprises représentent 98 % des entreprises maltaises. Elles ont besoin d’un environnement adéquat qui leur permet de croître plus rapidement. À cet égard, M. Abela, président de la Chambre des petites et moyennes entreprises de Malte (GRTU), a expliqué que la GRTU été joué un rôle moteur dans l’obtention de l’autorisation de créer une banque de développement qui permettrait aux PME maltaises de regarder au-delà de leurs frontières et de croître plus rapidement.
La présidence maltaise a fait figure de modèle pour instaurer une coopération entre les organisations entrepreneuriales et le gouvernement et pour sa détermination à parvenir à un consensus sur les questions essentielles, ont conclu les membres du groupe.
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La publication est une synthèse de la conférence sur le thème «L’UE encourage-t-elle les investissements du secteur privé?», qui a eu lieu le 11 mai 2017 à La Valette, à Malte. La conférence était organisée conjointement par le groupe des employeurs du Comité économique et social européen et l’ensemble des principales organisations patronales maltaises: la Chambre du commerce, des entreprises et de l’industrie de Malte, l’Association des employeurs de Malte, l’Association des restaurants et des hôtels de Malte et la Chambre des PME de Malte.
