La garantie de conditions de vie et de travail décentes pour tous les travailleurs est au cœur des préoccupations du groupe des travailleurs depuis de nombreuses années. Des salaires minimums équitables sont un élément crucial pour atteindre cet objectif. Ils sont plus pertinents que jamais aujourd'hui : la récession économique résultant de la crise du COVID-19 et le conflit armé en Europe ont entraîné une flambée des prix dans tous les domaines - notamment dans le secteur de l'énergie et de l'alimentation - et créé de nombreuses difficultés pour les travailleurs d'Europe et du monde entier qui ont du mal à joindre les deux bouts. Cette situation vient s'ajouter aux politiques d'austérité menées depuis des années à la suite de la crise financière, qui avaient déjà considérablement affaibli les droits des travailleurs, notamment en sapant les négociations collectives.
La directive sur le salaire minimum sera bientôt adoptée après qu'un accord de trilogue ait été conclu en juin dernier. Si elle est correctement mise en œuvre, elle permettra non seulement de rendre les salaires minimums légaux plus équitables dans les pays qui y ont recours, mais aussi de protéger et de promouvoir la négociation collective en tant que meilleure solution pour une rémunération équitable dans toute l'Europe.
Le groupe des travailleurs organise une réunion extraordinaire pour discuter des moyens de faire en sorte que la nouvelle législation européenne sur les salaires minimums soit un instrument solide de protection des droits des travailleurs. Plusieurs panels seront organisés pour couvrir les différents aspects de la nouvelle directive et de sa mise en œuvre, ainsi que la voie à suivre.