Skip to main content
Newsletter Info

EMSK info

European Economic and Social Committee A bridge between Europe and organised civil society

NOVEMBER 2020 | ET

EMSK Info – ERIVÄLJAANNE – EMSK uus eestseisus
GENERATE NEWSLETTER PDF

Kättesaadavad keeleversioonid:

  • BG
  • CS
  • DA
  • DE
  • EL
  • EN
  • ES
  • ET
  • FI
  • FR
  • GA
  • HR
  • HU
  • IT
  • LT
  • LV
  • MT
  • NL
  • PL
  • PT
  • RO
  • SK
  • SL
  • SV
Juhtkiri

Juhtkiri

Hea lugeja!

Avasime just väga ebatavalisel viisil komitee uue ametiaja. COVID-19 piirangute tõttu toimus täiskogu avaistungjärk esimest korda meie ajaloos virtuaalselt. 

Veebipõhised töömeetodid – mis lähikuudel tavaks saavad – võivad olla nii keerulised kui ka kasulikud. ELi poliitika suhtes kompromissi leidmine on lihtsam otsekontaktide abil. Teisest küljest hoiame kokku tööle mineku ja töölt tuleku aja ja reisime kogu ELis virtuaalselt vaid mõne hiireklikiga.

Read more in all languages

Hea lugeja!

Avasime just väga ebatavalisel viisil komitee uue ametiaja. COVID-19 piirangute tõttu toimus täiskogu avaistungjärk esimest korda meie ajaloos virtuaalselt. 

Veebipõhised töömeetodid – mis lähikuudel tavaks saavad – võivad olla nii keerulised kui ka kasulikud. ELi poliitika suhtes kompromissi leidmine on lihtsam otsekontaktide abil. Teisest küljest hoiame kokku tööle mineku ja töölt tuleku aja ja reisime kogu ELis virtuaalselt vaid mõne hiireklikiga.

Komitee on sillaks organiseeritud kodanikuühiskonna ja Euroopa institutsioonilise raamistiku vahel. Digitaalsete sildade ehitamisel on eeliseid – me võime olla kiiremad ja paindlikumad ning võime suhelda veelgi suurema hulga inimestega.

See vastastikune seotus on eriti oluline praegu, kui EL võitleb COVID-19 pandeemia ning selle majanduslike, sotsiaalsete ja ühiskondlike tagajärgedega. Seepärast olen valinud oma ametiaja juhtmotiiviks ühtsuse. Me peame ühinema kriisi vastu võitlemisel ja ELi kujundamisel pärast COVID-19 kriisi. Me peame ühinema Euroopa tuleviku nimel!

Missugust Euroopat me vajame? Mina leian, et vajame majanduslikult edukat, sotsiaalselt kaasavat ja keskkonnasäästlikku Euroopat. Selline Euroopa võimaldaks kogu kodanikuühiskonnale usaldusväärseid tingimusi, et areneda ja elada avatud väärtuspõhises demokraatias.

Me vajame kaasavamat Euroopat ja tõhusamat poliitikat, mis oleks paremini kooskõlas kohaliku olukorraga. Komitee on valmis pakkuma poliitikakujundajatele oma ekspertteadmisi, et aidata neil seda saavutada.

Nii komiteesiseselt kui ka -väliselt töötan ma selle nimel, et tugevdada komitee mainet ning taastada usaldus ja usaldusväärsus. Koos võtsime endale kohustuse vaadata läbi meie kodukord ja käitumisjuhend, et tagada komitee vastavus kõrgeimatele eetilistele ja kutsestandarditele.

Sooviksin kutsuda Teid kõiki aktiivselt osalema komitee tegevuses. Osaledes meie üritustel ja aruteludes ning jagades meie töö tulemusi, saate aidata meil kodanikuühiskonna hääl kuuldavaks teha. Ühinegem Euroopa tuleviku nimel!

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee president Christa Schweng

 

„Üks küsimus...“

„Üks küsimus...“.

Alates käesolevast EMSK Info väljaandest avaldame uue rubriigi pealkirjaga “Üks küsimus ...“. Me jätkame selle küsimuste ja vastuste sarjaga, paludes Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee liikmetel vastata päevakajalisele küsimusele, mida me näeme praegu kõige olulisemana.

 

Read more in all languages

Alates käesolevast EMSK Info väljaandest avaldame uue rubriigi pealkirjaga “Üks küsimus ...“. Me jätkame selle küsimuste ja vastuste sarjaga, paludes Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee liikmetel vastata päevakajalisele küsimusele, mida me näeme praegu kõige olulisemana.

Esimesed külalised, kes saavad võimaluse oma mõtteid jagada, on uued asepresidendid. Nad vastasid järgmisele küsimusele: „Kuna Te alustate oma ametiaega liikumispiirangute, sotsiaalse distantseerumise ja virtuaalsete töösuhete ajal, siis kuidas oleks võimalik taastada loominguline meeskonnavaim nii Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee sees kui ka väljaspool seda?“

Cillian Lohan, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee teabevahetuse eest vastutav asepresident

Mõtlen sageli, et kui asjad käivad minu jaoks liiga lihtsalt, ei pane ma end piisavalt proovile. Kuid meie eesmärk toimivate süsteemide loomisel on tagada, et asjad käiksid lihtsalt – toimiksid tõhusalt ja sujuvalt. Minu jaoks peitub erinevus selles, et protsess peaks olema lihtne, sisu aga väljakutseid pakkuv.

Mulle on alati meeldinud oma töös Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees minna nii kaugele, et see pakuks väljakutseid, ja avastada, et suudan just siis leida vajalikke lahendusi.

Read more in all languages

Mõtlen sageli, et kui asjad käivad minu jaoks liiga lihtsalt, ei pane ma end piisavalt proovile. Kuid meie eesmärk toimivate süsteemide loomisel on tagada, et asjad käiksid lihtsalt – toimiksid tõhusalt ja sujuvalt. Minu jaoks peitub erinevus selles, et protsess peaks olema lihtne, sisu aga väljakutseid pakkuv.

Mulle on alati meeldinud oma töös Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees minna nii kaugele, et see pakuks väljakutseid, ja avastada, et suudan just siis leida vajalikke lahendusi.

Kui alustasin tööd komitee liikmena, näisid protsessid ja töömeetodid minu jaoks keerulised – alates õige koosolekuruumi leidmisest kuni arusaamiseni, millal peab sõna saamiseks nuppu vajutama.

Uutel liikmetel kulub selle kõigega harjumiseks mitu koosolekut. Ent kordamine on tarkuse ema. Ja loomulikult on kohvipausid ja koridorivestlused hindamatu teadmiste ja teabe allikas, et aru saada, kuidas süsteem töötab.

Nüüd, kus meilt on ära võetud kõik need tavapärased vahendid, mis meid uue keskkonnaga kohanemisel toetavad, on uue ametiaja algus teistsugune. Selge ei ole isegi see, kes uuel ametiajal jätkab ja kes mitte. Uute liikmete jaoks ei ole lihtne leida oma kohta komitee masinavärgis ja mõista selle dünaamikat.

Oleme aru saanud, et suudame töötada ka eemalt. Ent oleme samuti õppinud hindama seda, milline lisaväärtus on silmast silma suhtlemisel. Tänan siinkohal meie komitee tehnilist personali. Nad on sattunud tähelepanu keskpunkti kui keskse tähtsusega töötajad, kes kindlustavad meie töö järjepidevuse.

Tänu neile on tööprotsess olnud sujuv ja tõhus ja nad on aidanud meil selle uue tööviisiga kohaneda.

Tahaksin loota, et kaugtöö tegemine ja ühenduse loomine kodukontorist, köögilaua tagant või elutoast on meid mingis mõttes lähendanud. See on tuletanud meile meelde, et oleme vaid inimesed, kes püüavad selles olukorras anda endast parima.

Tean, et kui me ühel päeval taas JDE hoone ruumides kohtume, oskame seda eriliselt hinnata ja loodetavasti kaasneb sellega suurem empaatia üksteise suhtes, kui püüame anda väärtuslikku panust ELi tasandil.

Giulia Barbucci, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee eelarveküsimuste eest vastutav asepresident

Praegune tervisekriis on ennenägematu Euroopa ja kogu maailma ajaloos: see mõjutab tõsiselt inimkonda kõikjal maailmas, näidates meile seda, kui habras on inimelu. Meid ründab mikroskoopiline organism, ent kuigi me ei suuda seda veel alistada, on võit lõpuks meie.

Read more in all languages

Praegune tervisekriis on ennenägematu Euroopa ja kogu maailma ajaloos: see mõjutab tõsiselt inimkonda kõikjal maailmas, näidates meile seda, kui habras on inimelu. Meid ründab mikroskoopiline organism, ent kuigi me ei suuda seda veel alistada, on võit lõpuks meie.

Esimest korda meie aastatuhandete pikkuses ajaloos oleme inimeste ja sotsiaalsete olevustena sunnitud hakkama saama ilma füüsilise kontaktita, ilma samas kohas viibimata, ilma vahetute inimsuheteta. Oleme pidanud õppima elama „virtuaalselt“, mis muudab antropoloogilises mõttes põhjapanevalt meie olemust. Maailm on muutumas ja sellest tulenevalt peame muutuma ka meie: peame õppima kasutama digitaalseid vahendeid, et kohtuda videokoosolekutel, peame õppima suhtlema teistsugusel moel, ilma üksteist füüsiliselt nägemata või hoides sotsiaalset distantsi, kui me siiski kohtume. Ka liikuvus on muutumas ja me katsetame uusi liikumisvahendeid, näiteks tõukerattaid. Need on vaid mõned näited sellest, kuidas muutustest on saanud oluline osa meie elust.

Meie põlvkonna ülesanne on nende probleemide kallale asuda ja neile lahendused leida.

Ent kõigele vaatamata oleme me inimesed ja me suudame kohaneda. Me teame, et see on vaid vaheetapp inimkonna pikas ajaloos ja et varem või hiljem saame pöörduda tagasi oma tegeliku olemuse juurde – inimene on sotsiaalne olevus.

Teatud mõttes oli kurb pidada Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee uue ametiaja avaistungjärku veebi vahendusel ja seda tunnet jagavad tõenäoliselt paljud. Istungjärk ei ole siiski päris see, kui puudub võimalus isiklikult kohtuda ja uusi liikmeid tundma õppida, vaheajal ühiselt kohvi juua või pärast pikka tööpäeva klaasikest veini nautida. Need hetked ja sotsiaalsed kontaktid on meie tööelus tegelikult väga olulised. Need on hädavajalikud, et õppida üksteist tundma ja vahetada seisukohti kolleegidega, kellega peame pidama läbirääkimisi või leidma üksmeele arvamuste koostamisel.

Oleme teadlikud sellest, et peame vahetu suhtlemise veel pisut edasi lükkama, ent varem või hiljem oleme jälle inimesed selle sõna igas tähenduses.

EMSK uudised

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee valis oma kõrgeimale ametikohale austerlanna Christa Schwengi

Ühinenud Euroopa tuleviku nimel: uus president on kindlalt otsustanud taastada komitee ühtsuse ja maine ning näidata selle lisaväärtust ELi tasandi poliitika kujundamise mõjutamisel.

Read more in all languages

Ühinenud Euroopa tuleviku nimel: uus president on kindlalt otsustanud taastada komitee ühtsuse ja maine ning näidata selle lisaväärtust ELi tasandi poliitika kujundamise mõjutamisel.

Austerlanna Christa Schwengist on saanud Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee 33. president ning viies naine, kes on juhtinud organiseeritud kodanikuühiskonda esindavat ELi organit alates selle loomisest 1958. aastal. Komitee kaheks asepresidendiks valiti Giulia Barbucci (Itaalia) eelarveküsimustes ja Cillian Lohan (Iirimaa) teabevahetuse valdkonnas.

Christa Schweng võtab oma ametikohale kaasa laialdased kogemused ja põhjalikud teadmised sotsiaalsetest ja tööhõivega seotud teemadest, mida ta on kogunud 20 aasta jooksul nõuandeküsimustega tegelemisel nii ELi tasandil kui oma koduriigis Austrias.

Ta on olnud Austria Majanduskoja sotsiaalpoliitika osakonna vanemnõunik 1994. aastast.

Veendunud eurooplasena on ta olnud EMSK (ja) töötajate rühma liige juba 22 aastat.

Pärast ametisse nimetamist ütles Christa Schweng: „Seda ametiaega varjutab COVID-19 ja kahjuks saab see olema ebakindluse ning majanduslike ja sotsiaalsete raskuste aeg, mil ettevõtted võitlevad ellujäämise eest ja töötajad kaotavad töö. Praeguses olukorras peame rohkem kui kunagi varem ühendama jõud, töötama välja visiooni uuest COVID-19 järgsest Euroopast ning tegema kõik endast oleneva tagamaks, et meie komitee annaks jõulise panuse Euroopa taastamisse ja tulevasse vastupanuvõimesse. See käib käsikäes ühtsema, tõhusama ja kõrgelt hinnatud Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ülesehitamisega.“

Selles vaimus on Christa Schwengi uue eesistumisperioodi moto „Ühinenud Euroopa tuleviku nimel“.

Uus president lubas hakata kohe tegutsema, et taastada komitee maine ja usaldus institutsiooni vastu, kes hiljuti kinnitas oma kindlat tahet võidelda ahistamise vastu töökohal.

„Me vajame ühtset ja kõrgeimatele eetilistele standarditele vastavat komiteed, millel on eeskujulik kuvand,“ ütles Christa Schweng, lisades, et komitee liikmete käitumisjuhendit ja kodukorda parandatakse tema ametiaja alguses.

Kuna komitee eestseisus vahetub ametiaja poole peal, kestab Christa Schwengi juhitud uue juhatuse ametiaeg kaks ja pool aastat ehk kuni 2023. aasta märtsini. Schweng võtab presidendi ametikoha üle Luca Jahier'lt.

Presidendi programm põhineb järgmistel prioriteetidel, mis on kooskõlas tema visiooniga COVID-19 järgsest Euroopast, kus võimaldatakse kodanikel areneda ja elada avatud ja väärtuspõhises ühiskonnas: majanduslikult jõukas, sotsiaalselt sidusas ja keskkonnahoidlikus Euroopas.

Neljas prioriteet on tagada, et komiteel oleks oluline roll Euroopa tuleviku teemalisel konverentsil – see on oluline algatus, millega on kavas anda eurooplastele ELi isevastutuse tunnetus, võimaldades neil arutada ELi peamisi teemasid ning parandada sel viisil liidu toimimist.

Christa Schweng: „Euroopa paremaks muutmisel on kodanikuühiskonna panus hädavajalik“

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee vastvalitud presidendi Christa Schwengi esimene ülesastumine selles ametis toimus ELi tippjuhtidega peetud arutelul päev pärast tema ametisse valimist oktoobri täiskogu istungjärgul.

Read more in all languages

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee vastvalitud presidendi Christa Schwengi esimene ülesastumine selles ametis toimus ELi tippjuhtidega peetud arutelul päev pärast tema ametisse valimist oktoobri täiskogu istungjärgul.

Veebiarutelul keskenduti teemale „Taastamine Euroopa tuleviku nimel“ ning sellel osalesid kõigi olulisemate ELi institutsioonide juhid, kes arutlesid selle üle, milline võib olla kodanikuühiskonna roll probleemide lahendamisel, mille küüsis vaevleb praegu nii Euroopa kui ka kogu maailm.
Komitee vastvalitud president Christa Schweng märkis, et komiteel on oluline ülesanne muuta organiseeritud kodanikuühiskonna hääl kuuldavaks Euroopa tasandil.

„Tänu organiseeritud kodanikuühiskonna panusele saab Euroopa poliitika peegeldada olukorda kohapeal palju täpsemalt ning seda on võimalik riiklikul või kohalikul tasandil palju tõhusamalt rakendada,“ ütles ta.

Christa Schwengi sõnul ei ole see roll mitte ainult positiivne, vaid ka vajalik: „Tööandjate, töötajate, tarbijate, põllumajandustootjate ja valitsusväliste organisatsioonide praktilised kogemused on Euroopa paremaks muutmisel hädavajalikud. Me toimime sillana – me peame seda rolli täitma ja ma olen veendunud, et me oleme selleks suutelised.“

Arutelust võtsid osa ka komitee äsja ametisse nimetatud asepresidendid. Eelarveküsimuste eest vastutav asepresident Giulia Barbucci meenutas, et EL on teinud suurepärast tööd praeguse kriisi ohjamisel, aga endiselt jääb vajaka kodanike põhimõttelisest kaasamisest ning komiteel võib siin olla oluline roll.

Teabevahetuse eest vastutav asepresident Cillian Lohan rõhutas, et komitee liikmetel on ainukordne positsioon, et hinnata, kuidas EL mõjutab ühiskonna eri rühmade igapäevaelu.

Videotervitusega osales arutelul ka Euroopa Komisjoni president Ursula von der Leyen ning koos temaga soovisid Christa Schwengile kõike head tema alanud ametiajal ka Euroopa Parlamendi president David Maria Sassoli, Euroopa Ülemkogu eesistuja Charles Michel ja Euroopa Regioonide Komitee president Apostolos Tzitzikostas. Kõik nad tunnustasid komitee panust ja rõhutasid vajadust võtta arvesse Euroopa kodanikuühiskonna häält. (dgf)

Cillian Lohan: „Vajame juhte, keda me saame usaldada.“

Cillian Lohanist (Iirimaa) saab üks kahest Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee asepresidendist kahe ja poole aasta pikkusel ametiajal 2020. aasta oktoobrist 2023. aasta märtsini. Ta vastutab teabevahetuse eest.

Read more in all languages

Cillian Lohanist (Iirimaa) saab üks kahest Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee asepresidendist kahe ja poole aasta pikkusel ametiajal 2020. aasta oktoobrist 2023. aasta märtsini. Ta vastutab teabevahetuse eest.

Pärast valimisi ütles Cillian Lohan: „Elame rasketel aegadel, seistes silmitsi üleilmse pandeemia ja selle tagajärgedega meie majandusele ning seda nüüd, mil peame investeerima kiireloomulisse üleminekusse, et muutuda sõltumatuks vananenud energiasüsteemidest. Me vajame kõigile kasu toovaid lahendusi ja juhte, keda me saame usaldada.

Komitee annab arutelusse ainulaadse panuse. Meie hääl peab jõudma ELi institutsioonideni valjult ja selgelt.“

Sellel keerulisel ajal „saab komitee anda lisaväärtust, jõudes üksmeelele uude poliitikasse panustamise suhtes, tehes kindlaks õigusaktides esinevad lüngad ja esitades ettepanekuid nende lünkade kõrvaldamiseks. Komitee panus seadusloomesse on meie töötajate ja liikmete väsimatu töö tulemus, mille eesmärk on luua väärtuslikke ainulaadseid perspektiive, mida toetavad organiseeritud kodanikuühiskonna eri rühmad. Selle töö edendamine on minu kui asepresidendi prioriteet,“ rõhutas ta.

Cillian Lohan nimetati komitee Euroopa mitmekesisuse rühma liikmeks keskkonnasektori ettepanekul. Ta on töötanud Iirimaa poliitikas organisatsiooni Environmental Pillar kaudu ja olnud Iirimaa keskkonnavõrgusiku esimehe ametis.

Ta on ringmajanduse valdkonna eestkõneleja, kes osales Euroopa ringmajanduse sidusrühmade platvormi loomisel ja oli selle esimene esimees.

Tal on pikaajaline esindamiskogemus selliste ÜRO algatuste juures nagu kliimamuutuste raamkonventsiooni osaliste konverentsi läbirääkimised ja kestliku arengu kõrgetasemeline poliitiline foorum.

Sihtasutuse Green Economy Foundation tegevjuhina vastutas Cillian Lohan mitmesuguste laiaulatuslike projektide eest, mis hõlmasid näiteks üle 1 miljoni puu istutamist Iirimaal ja looduslike liikide kaitseala loomist Tobago saarel.

Enne asepresidendiks saamist oli ta komitee tarbijate ja keskkonna huvigrupi eestkõneleja.

Ta on olnud mitme olulise arvamuse raportöör, sh esimene põhjalik ELi insitutsioonilise tasandi dokument kliimaõigluse põhimõtete kehtestamise kohta: „Kliimaõiglus“, 2015. ja 2019. aasta ringmajanduse tegevuskavad, arvamus noorte kaasamise kohta, „Aruteludokument „Euroopa kestliku arengu saavutamine aastaks 2030““ ja „Valitsusväliste osalejate juurdepääsu lihtsustamine kliimamuutustega seotud rahastamisele“. (mr)

Vaadake komitee teabevahetuse eest vastutava asepresidendi videopöördumist:

Giulia Barbucci: „Oluline on säilitada usaldusväärne ja läbipaistev eelarvejuhtimine“

Itaalia ametiühinguliige Giulia Barbucci on Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee uus eelarveküsimuste eest vastutav asepresident.

Read more in all languages

Itaalia ametiühinguliige Giulia Barbucci on Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee uus eelarveküsimuste eest vastutav asepresident.

„Mul on hea meel kuuluda eestseisusesse, millest kaks kolmandikku moodustavad naised,“ ütles Giulia Barbucci täiskogu istungjärgul. „Sooline võrdõiguslikkus ei ole komitees, ELi institutsioonides ja Euroopa Liidus tervikuna endiselt iseenesestmõistetav.“

Giulia Barbucci on alates 1989. aastast töötanud Itaalia Töötajate Keskliidus (CGIL). Ta on seisukohal, et praegusel majanduskriisi ajal on oluline säilitada usaldusväärne ja läbipaistev eelarvejuhtimine, mille põhiprioriteet on tagada liikmetele tingimused poliitilise töö tegemiseks.

Giulia Barbucci on oma töös alati keskendunud mõlemast soost töötajate kaitsele. Käesoleva aasta juulis koostas ta komitee arvamuse „Soolise võrdõiguslikkuse strateegia“, mis kujutab endast komitee panust Euroopa Komisjoni töösse.

2002. aastal osales ta läbirääkimistel Euroopa kaugtöö raamkokkuleppe üle, mis tuleks nüüd pandeemiat arvesse võttes läbi vaadata. „Selle tervisekriisi ajal on ettevõtjatel õnnestunud kuidagi toime tulla, sageli ilma selgete eeskirjadeta,“ selgitas Giulia Barbucci. „Kaugtöö avaldab inimestele ja kodumajapidamistele praegu tohutu suurt mõju ning seda tunnetavad esimesena naised, sest nende ülesannete hulka kuulub ka pereliikmete eest hoolitsemine. Seepärast on väga tähtis kaitsta õigust olla mittekättesaadav.“ (na)

Vaadake komitee eelarveküsimuste eest vastutava asepresidendi videopöördumist:

 

Renewal rate per country

Komiteega ühineb rekordarv uusi ja naissoost liikmeid

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee koosseisus on 2020.–2025. aasta ametiajal kõige rohkem uusi ja naissoost liikmeid alates 2010. aastast, mil liikmete kohta statistikat hakati pidama. Kunagi varem ei ole olnud komitees nii palju naisi: 33%, võrreldes 28%-ga 2015. aastal ja 24,70%-ga 2010. aastal. Eesti liikmetest on 71,43% uued ja lausa 85,71% naised.

Read more in all languages

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee koosseisus on 2020.–2025. aasta ametiajal kõige rohkem uusi ja naissoost liikmeid alates 2010. aastast, mil liikmete kohta statistikat hakati pidama. Eesti liikmetest on 71,43% uued ja lausa 85,71% naised.

Kunagi varem ei ole olnud komitees nii palju naisi: 33%, võrreldes 28%-ga 2015. aastal ja 24,70%-ga 2010. aastal (vt joonis 3).

Lisaks juhib komitee uut koosseisu esimest korda 15 aasta jooksul naine, tööandjate rühma kuuluv Christa Schweng Austriast.

Riigid, mida esindab kõige rohkem naisi, on Eesti (85,71%), Tšehhi Vabariik ja Horvaatia (66,67%). Portugal ja Küpros seevastu ei ole nimetanud komitee liikmeks ühtegi naist. Rootsi liikmete seas valitseb täielik sooline tasakaal (vt joonis 2).

Naisi on rohkem kui mehi seitsme riigi (lisaks nimetatud riikidele Ungari, Läti, Leedu ja Prantsusmaa) delegatsioonis.

Kolmest komitee rühmast on naissoost liikmeid kõige rohkem töötajate rühmas (37,96%) ja kõige vähem tööandjate rühmas (28,30%) ning Euroopa mitmekesisuse rühm jääb nende kahe vahele (32,17%).

Enne koosseisu uuendamist liikmesriikidele edastatud Euroopa Liidu Nõukogu suunistes rõhutati vajadust tagada sooline tasakaal. Kuigi ametlikult nimetab komitee liikmed ametisse nõukogu, pakuvad asjaomased nimed välja liikmesriigid pärast sotsiaalpartnerite ja teiste kodanikuühiskonna organisatsioonidega konsulteerimist.

Komitee alustavas koosseisus on ka viimase kolme ametiaja kõige suurem osakaal uusi liikmeid (41,64%), st komitee 329 liikmest on uusi liikmeid 137. 2010. aastal oli see osakaal 30% ja 2015. aastal 40,29% (vt joonis 4).

Liikmeskonna uuendamise määr on kõige kõrgem Läti ja Eesti delegatsioonis, kus kummagi seitsmest liikmest on uusi liikmeid viis, ning madalaim Bulgaarias, kus uusi liikmeid on ainult kaks 12-st (vt joonis 1).

 

Töötajate rühmas on kõige vähem esmakordseid liikmeid (39 108-st) ja Euroopa mitmekesisuse rühmas kõige rohkem (52 115-st) ning tööandjate rühm jääb nende kahe vahele (46 106-st).

Vanusest rääkides on noorim komitee liige 27-aastane ja kõige vanem 76-aastane, liikmete keskmine vanus on 55.

Võrreldes Euroopa Parlamendi ja Euroopa Regioonide Komiteega, st kahe teise ELi koguga, mille koosseisu korrapäraselt, kuigi teistel alustel, uuendatakse, on Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees praegu uute liikmete ja naiste osakaal väiksem kui Euroopa Parlamendis (vastavalt 58,50% ja 40,40%), kuid suurem kui Euroopa Regioonide Komitees (31% ja 29,10%). (dm)

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees esindatud tööandjad, töötajad ja Euroopa mitmekesisuse rühm valisid endale uued juhid

Komiteesse kuuluvad kolm huvirühma valisid Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee uue ametiaja avaistungjärgu esimesel päeval endale uued esimehed.

Read more in all languages

Komiteesse kuuluvad kolm huvirühma valisid Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee uue ametiaja avaistungjärgu esimesel päeval endale uued esimehed.

Rühmade uued esimehed on:

  • Stefano Mallia – tööandjate rühm
  • Oliver Röpke – töötajate rühm
  • Séamus Boland – Euroopa mitmekesisuse rühm.

Nad jäävad sellesse ametisse järgmiseks kaheks ja pooleks aastaks, kuni 2023. aastani.

Valimised leidsid aset täiskogu istungjärguga samal ajal toimuvatel rühmade avakoosolekutel.

Stefano Mallia on olnud komitee liige 2010. aastast alates. Komitee tööandjate rühma esimehena soovib ta keskenduda ettevõtete toetamisele COVID-19 kriisi ületamisel ja panna aluse taastumisele, mille raames kasutataks ära viimastel kuudel saadud karmid õppetunnid. Tema teiste prioriteetide hulka kuuluvad majanduslikult jätkusuutlikul viisil toimuv üleminek puhtamale majandusele ja digiüleminek. Stefano Mallia rõhutab, et komitee ja tööandjate rühm peavad olema Euroopa majanduse arutamisel teiste ELi institutsioonide loomulikud partnerid. Stefano Mallia on partner majandusanalüüsi ja ärinõustamise firmas EMCS ning Malta Kaubandus-, Ettevõtlus- ja Tööstuskoja endine president. Ta pädevusvaldkond on ELi struktuurifondid ja VKEde rahastamine.

Oliver Röpke naaseb rühma esimehe ametikohale. Esmalt valiti ta rühma esimeheks eelmise ametiaja poole peal, kui ta asendas 2019. aastal Euroopa Parlamenti valitud Gabriele Bischoffi. Ta kuulub Austria Ametiühingute Liitu ÖGB, mida ta esindab Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC) täitevkomitees ning alates 2009. aastast Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee liige, olles koostanud arvamusi sellistel olulistel sotsiaalsetel teemadel nagu inimväärne miinimumpalk ja ühised miinimumstandardid töötushüvitiste valdkonnas. COVID-19 mõju ohjeldamiseks toetab Oliver Röpke jõulist Euroopa sotsiaalse taastumise ja ülesehitamise strateegiat, keskendudes seejuures solidaarsusele ja sotsiaalsele tegevuskavale koos töötajate õiguste kaitse meetmetega.

Vaesus ja kodanikuühiskonna organisatsioonide roll koroonaviiruse vastases võitluses on keskne teema Séamus Bolandi esimesel ametiajal Euroopa mitmekesisuse rühma esimehena. See rühm koondab suurt hulka eripalgelisi kodanikuühiskonna organisatsioone. Rühma uus esimees soovib käsitleda seda teemat laiemas kontekstis, kuhu paigutuvad ka Euroopa roheline kokkulepe ja COVID-19 mõju ühiskonnale. Põllumajandustootja ja pikaaegne kodanikuühiskonna tegelane Séamus Boland on asutuse Irish Rural Link tegevjuht, Inland Fisheries Ireland juhatuse liige ja Iiri turbaalade nõukogu esimees. Ta on komitee liige 2011. aastast ning olnud raportöör komitee eri arvamustele, mis on käsitlenud põllumajandust, maaelu arengut, energiavaldkonda, sotsiaalküsimusi ja Brexitit.

Täiendavat teavet leiate rühmade veebilehtedelt:

Stefano Mallia võtab üle EMSK tööandjate rühma esimehe ülesanded

Oliver Röpke jätkab töötajate rühma esimehena EMSK uuel ametiajal

Iirlane Séamus Boland on EMSK Euroopa mitmekesisuse rühma uus esimees

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee eestseisus ning rühmade ja sektsioonide esimehed 2020-2023

Tutvuge uue organisatsiooniskeemiga: Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee eestseisus ning rühmade ja sektsioonide esimehed 2020–2023

Read more in all languages

President


 Christa Schweng


Asepresidendid

Cillian Lohan
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee asepresident / teabevahetuskomisjoni esimees

Giulia Barbucci
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee asepresident / rahandus- ja eelarvekomisjoni esimees

 
Rühmade esimehed

Stefano Mallia
tööandjate rühma esimees

Oliver Röpke
töötajate rühma esimees

Séamus Boland
Euroopa mitmekesisuse rühma esimees

 
Sektsioonide esimehed

Stefano Palmieri
majandus- ja rahaliidu ning majandusliku ja sotsiaalse ühtekuuluvuse sektsioon (ECO)

Alain Coheur
ühtse turu, tootmise ja tarbimise sektsioon (INT)

Dimitris Dimitriadis
välissuhete sektsioon (REX)

Peter Schmidt
põllumajanduse, maaelu arengu ja keskkonna sektsioon (NAT)

Aurel Laurenţiu Plosceanu
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC)

Baiba Miltoviča
transpordi, energeetika, infrastruktuuri ja infoühiskonna sektsioon (TEN)

Pietro Francesco De Lotto
tööstuse muutuste nõuandekomisjon (CCMI)

Toimetus

Ewa Haczyk-Plumley (editor-in-chief)
Daniela Marangoni (dm)

Käesolevale väljaandele tegid kaastööd

Daniela Marangoni (dm)
David Gippini Fournier (dgf)
Ewa Haczyk - Plumley (ehp)
Laura Lui (ll)
Margarida Reis (mr)
Nicola Accardo (na)

Vastutav koordineerija

Agata Berdys (ab)
Katerina Serifi (ks)

Aadress

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee
Jacques Delors’i hoone,
99 Rue Belliard,
B-1040 Brussels, Belgium
Tel: (+32 2) 546 94 76
E-post: eescinfo@eesc.europa.eu

EMSK Info ilmub üheksa korda aastas komitee täiskogu istungjärkude ajal. EMSK Info on kättesaadav 23 keeles.
EMSK Info ei ole ametlik aruanne komitee töö kohta, sellekohane teave avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas ja komitee teistes väljaannetes.
Artiklite kasutamine on lubatud, kui allikana mainitakse EMSK infot ja trükise link saadetakse toimetusele.
 

November 2020
11/2020

Follow us

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram