Skip to main content
Newsletter Info

EHSV info

European Economic and Social Committee A bridge between Europe and organised civil society

NOVEMBER 2020 | CS

EHSV info – Zvláštní vydání – Nové vedení EHSV
GENERATE NEWSLETTER PDF

Dostupné jazyky:

  • BG
  • CS
  • DA
  • DE
  • EL
  • EN
  • ES
  • ET
  • FI
  • FR
  • GA
  • HR
  • HU
  • IT
  • LT
  • LV
  • MT
  • NL
  • PL
  • PT
  • RO
  • SK
  • SL
  • SV
Úvodník

Úvodník

Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

právě jsme slavnostně zahájili nové funkční období EHSV, a to velmi netradičním způsobem. Vzhledem k omezením zavedeným kvůli pandemii COVID-19 se ustavující plenární zasedání konalo vůbec poprvé v naší historii na dálku. 

Práce přes internet, která se na několik příštích měsíců stala běžnou součástí našeho života, má své kladné, ale i záporné stránky. Ke kompromisu nad politikami EU je snazší dospět při osobním jednání. Zároveň ale šetříme čas, který bychom jinak strávili dojížděním, a k tomu, abychom virtuálně procestovali celou Evropu, nám stačí jen párkrát kliknout myší.

Read more in all languages

Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

právě jsme slavnostně zahájili nové funkční období EHSV, a to velmi netradičním způsobem. Vzhledem k omezením zavedeným kvůli pandemii COVID-19 se ustavující plenární zasedání konalo vůbec poprvé v naší historii na dálku. 

Práce přes internet, která se na několik příštích měsíců stala běžnou součástí našeho života, má své kladné, ale i záporné stránky. Ke kompromisu nad politikami EU je snazší dospět při osobním jednání. Zároveň ale šetříme čas, který bychom jinak strávili dojížděním, a k tomu, abychom virtuálně procestovali celou Evropu, nám stačí jen párkrát kliknout myší.

EHSV působí jako most mezi organizovanou občanskou společností a evropskými orgány a institucemi. Budování digitálních mostů má své výhody -– můžeme být rychlejší, flexibilnější a můžeme také oslovit daleko více lidí.

Tato vzájemná propojenost je dnes, kdy se EU potýká s pandemií COVID-19 a jejími ekonomickými, sociálními a společenskými důsledky, o to více důležitá. A to je také důvod, proč jsem si za ústřední motiv svého předsednictví zvolila právě jednotu. V boji proti této krizi musíme postupovat jednotně. A stejně tak musíme postupovat jednotně i při rozhodování o tom, jakou podobu bude mít EU poté, co pandemie COVID-19 odezní. V zájmu budoucnosti Evropy musíme být jednotní!

Jakou Evropu vlastně potřebujeme? Podle mě takovou, která hospodářsky prosperuje, je sociálně inkluzivní a environmentálně udržitelná. Evropu, v níž mají všechny složky občanské společnosti ideální podmínky k tomu, aby se mohly rozvíjet a žít v otevřené demokracii založené na hodnotách.

Potřebujeme participativnější Evropu a politiky, které budou účinnější a budou lépe odpovídat realitě. EHSV je připraven podělit se s tvůrci politik o své odborné znalosti, a přiložit tak ruku k dílu.

Na půdě Výboru i mimo něj se ze všech sil snažím zlepšit jeho pověst a obnovit důvěru a důvěryhodnost. Společně jsme přijali mandát k revizi našeho jednacího řádu a kodexu chování, abychom tak zajistili, že Výbor bude splňovat ty nejvyšší etické a profesní standardy.

Ráda bych Vás tímto vyzvala, abyste se všichni aktivně zapojili do činnosti EHSV. Budete-li se podílet na našich akcích, zapojovat se do diskusí a dělit se o výsledky naší práce, můžete nám pomoci zajistit, že se názorům občanské společnosti dostane náležité pozornosti. Jednejme jednotně pro budoucnost Evropy!

Christa Schweng, předsedkyně EHSV

 

„Otázka pro...“

„Otázka pro...“.

Počínaje tímto vydáním EHSV info otevíráme novou rubriku s názvem „Otázka pro...“. Tato rubrika bude pokračovat i v dalších číslech, v nichž o odpověď na nějakou aktuální a z našeho pohledu zároveň i nejrelevantnější otázku požádáme další členky a členy EHSV.

 

Read more in all languages

Počínaje tímto vydáním EHSV info otevíráme novou rubriku s názvem „Otázka pro...“. Tato rubrika bude pokračovat i v dalších číslech, v nichž o odpověď na nějakou aktuální a z našeho pohledu zároveň i nejrelevantnější otázku požádáme další členky a členy EHSV.

Jako první se s námi o své úvahy podělili oba noví místopředsedové, kterým jsme položili následující otázku: „Do své nové funkce nastupujete v době lockdownu, kdy jsme nuceni omezit své fyzické i sociální kontakty a s kolegy se vidíme jen přes internet. Jak by tedy podle Vás bylo možné zajistit, aby v samotném Výboru i mimo něj opět zavládla atmosféra tvůrčí pohody?“

Cillian Lohan, místopředseda EHSV pro komunikaci

Často si říkám, že když jdou věci příliš hladce, nekladu si dostatečně vysoké cíle. Avšak při vytváření fungujícího systému nám jde právě o to, aby věci šly hladce – aby vše fungovalo efektivně a bez zádrhelů. Rozdíl je podle mne v tom, že procesy mají být snadné, ale obsah má být ambiciózní.

Vždy se mi líbilo, když jsem našel způsob, jak svou práci v EHSV posunout na takovou úroveň, že bude představovat výzvu, a poté jsem zjistil, že teprve tak lze přijít na hodnotná řešení.

Read more in all languages

Často si říkám, že když jdou věci příliš hladce, nekladu si dostatečně vysoké cíle. Avšak při vytváření fungujícího systému nám jde právě o to, aby věci šly hladce – aby vše fungovalo efektivně a bez zádrhelů. Rozdíl je podle mne v tom, že procesy mají být snadné, ale obsah má být ambiciózní.

Vždy se mi líbilo, když jsem našel způsob, jak svou práci v EHSV posunout na takovou úroveň, že bude představovat výzvu, a poté jsem zjistil, že teprve tak lze přijít na hodnotná řešení.

Když jsem se poprvé stal členem Výboru, připadaly mi procesy a způsoby práce matoucí – od toho, jak nalézt správnou zasedací místnost, až po to, kde stisknout tlačítko, abych se mohl přihlásit o slovo.

Těm, kteří začínají nové funkční období, může trvat několik schůzi, než se do toho dostanou. Opakování je matka moudrosti. A kafepauzy a neformální rozhovory v kuloárech – to je pochopitelně nesmírně cenný zdroj poznatků a informací o tom, jak věci fungují!

Začátek tohoto funkčního období však byl jiný, jelikož jsme přišli o všechny obvyklé způsoby, jak si zvyknout na nové prostředí a získat v něm jistotu. Není jasné dokonce ani to, kdo se vrátil a čí tvář už se zde neobjevuje. Pro nové členy není snadné si ˆ„osahat“, jak EHSV funguje, a porozumět jeho dynamice.

Uvědomili jsme si, že můžeme fungovat na dálku. Ale stejně tak jsme si začali cenit jedinečných předností setkávání tváří v tvář. Chci vyjádřit uznání technickým zaměstnancům našeho výboru. Náhle se ocitli v centru pozornosti jakožto klíčoví pracovníci, kteří musí zajistit, aby naše činnost mohla pokračovat.

Postarali se o to, aby tento proces proběhl hladce a efektivně a usnadnili nám všem přechod na nový způsob práce.

Chci věřit tomu, že nás práce na dálku, kdy se připojujeme z našich domácích kanceláří, kuchyní či obývacích pokojů, určitým způsobem sblížila. Připomněla nám, že jsme všichni jen lidé, kteří pracují v tomto prostoru a snaží se odevzdávat své maximum.

Vím, že až opět zaplníme místnosti a jednací sály budovy JDE, bude to s novou vděčností a snad i s větší vzájemnou empatií, neboť nám jde o to, abychom přispívali k jednáním na úrovni EU hodnotným obsahem.

Giulia Barbucci, místopředsedkyně EHSV pro rozpočet

Zdravotní krize, kterou nyní procházíme, nemá v evropských ani světových dějinách obdoby. Tvrdě se dotýká všech obyvatel naší planety a nemilosrdně nám připomíná pomíjivost lidského života. Napadl nás mikroskopický organismus, který jsme sice zatím nedokázali porazit, ale nakonec se nám to určitě podaří.

Read more in all languages

Zdravotní krize, kterou nyní procházíme, nemá v evropských ani světových dějinách obdoby. Tvrdě se dotýká všech obyvatel naší planety a nemilosrdně nám připomíná pomíjivost lidského života. Napadl nás mikroskopický organismus, který jsme sice zatím nedokázali porazit, ale nakonec se nám to určitě podaří.

Za několik tisíciletí existence lidstva je to poprvé, co nás okolnosti přiměly k tomu, abychom celou řadu činností běžného a společenského života vykonávali bez fyzické blízkosti, bez možnosti setkat se na jednom místě a bez přímého kontaktu s ostatními. Byli jsme nuceni naučit se žít „virtuálně“, a to nás jako lidské bytosti hluboce poznamená. Svět se mění a my s ním musíme držet krok. Musíme si osvojit digitální nástroje, abychom se mohli účastnit videokonferencí. Musíme si zvyknout na nový způsob komunikace, která neprobíhá „naživo“, nebo je při ní třeba dodržovat fyzický odstup. Ke změnám dochází také v oblasti mobility – zkoušíme používat nové dopravní prostředky, například koloběžky. To je jen několik příkladů toho, jak se změny staly významnou součástí našeho života.

Současné pokolení si teď s touto náročnou situací musí nějak poradit.

Jsme však lidé, a jakožto takoví se vyznačujeme přizpůsobivostí. Víme, že se jedná pouze o krátkou epizodu v naší dlouhé historii a že se dříve či později budeme opět moci stát společenskými tvory, což je nám vlastní.

Z určitého pohledu je smutné, že se ustavující plenární zasedání EHSV v novém funkčním období muselo konat na dálku. Tento pocit mají určitě mnozí z nás. Prostě to není totéž, když nemáme možnost vidět se osobně a seznámit se s novými členy, dát si o přestávce společně kávu nebo po dlouhém pracovním dni zajít na sklenku vína. Tyto okamžiky a vzájemné kontakty hrají totiž při naší práci důležitou roli. Díky nim se můžeme lépe poznat a podělit se o názory s kolegy, s nimiž jednáme a snažíme se dohodnout při přípravě stanovisek.

Uvědomujeme si, že je nutné s těmito aktivitami ještě nějakou dobu posečkat. Ale jednou nadejde chvíle, kdy budeme opět moci být lidskými bytostmi se vším, co k tomu patří.

Novinky z EHSV

Do čela EHSV zvolena Christa Schweng z Rakouska

„Jednejme jednotně pro budoucnost Evropy“ – tak zní motto nové předsedkyně EHSV, která má v úmyslu obnovit v EHSV jednotu, napravit jeho pověst a prokázat jeho přínosnost v podobě ovlivňování tvorby politik na úrovni EU.

Read more in all languages

„Jednejme jednotně pro budoucnost Evropy“ – tak zní motto nové předsedkyně EHSV, která má v úmyslu obnovit v EHSV jednotu, napravit jeho pověst a prokázat jeho přínosnost v podobě ovlivňování tvorby politik na úrovni EU.

Christa Schweng z Rakouska se stala 33. předsedkyní Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV). Od založení EHSV v roce 1958 je to v pořadí pátá žena, která stanula v čele této instituce EU zastupující organizovanou občanskou společnost. Spolu s ní byli do vedení EHSV zvoleni dva noví místopředsedové – Giulia Barbucci z Itálie, která má na starosti rozpočet, a Cillian Lohan z Irska, který odpovídá za komunikaci.

Christa Schweng se ujímá své nové funkce vybavena rozsáhlými zkušenostmi a znalostmi sociální problematiky a problematiky zaměstnanosti, které načerpala v uplynulých dvaceti letech během své poradenské činnosti jak na úrovni EU, tak i ve svém rodném Rakousku.

Od roku 1994 působí jako hlavní poradkyně na oddělení pro sociální politiku v Rakouské hospodářské komoře (WKÖ).

Coby zanícená Evropanka je už celých dvacet dva let členkou skupiny Zaměstnavatelé v EHSV.

Christa Schweng po svém jmenování prohlásila: „Toto funkční období bude poznamenáno pandemií COVID-19. Bohužel nás tak během něj čeká nejistota a hospodářské a sociální problémy, kdy budou podniky bojovat o přežití a zaměstnanci přicházet o práci. Za této situace je o to potřebnější, abychom spojili své síly, formulovali vizi nové Evropy po pandemii COVID-19 a udělali všemožné pro to, aby náš Výbor výrazně přispěl k procesu oživení Evropy a posílení její odolnosti do budoucna. Zároveň bude nezbytné posílit v EHSV jednotu, zefektivnit jeho činnost a navrátit mu jeho prestiž.“

Z tohoto důvodu si předsedkyně Christa Schweng zvolila motto: „Jednejme jednotně pro budoucnost Evropy“.

Nová předsedkyně přislíbila, že neprodleně podnikne kroky s cílem očistit pověst EHSV a obnovit důvěru v tuto instituci, která nedávno potvrdila své odhodlání potírat případy obtěžování na pracovišti.

„Je třeba zajistit, aby ve Výboru panovala jednota a byly dodržovány nejpřísnější etické normy a aby měl vynikající reputaci,“ uvedla Christa Schweng. Zároveň dodala, že v úvodu jejího funkčního období bude posílen kodex chování členů a jednací řád.

Christa Schweng vystřídá v předsednickém křesle svého předchůdce Lucu Jahiera. Vedení EHSV se vždy v polovině funkčního období mění, a proto bude nové předsednictvo v čele s Christou Schweng svou činnost vykonávat po dobu dvou a půl let, tj. do března 2023.

Program předsedkyně se opírá o tyto priority, které jsou v souladu s její vizí Evropy po pandemii COVID-19, v níž mají občané možnost se rozvíjet a žít v otevřené společnosti založené na hodnotách, tj.: Evropa, která hospodářsky prosperuje, Evropa, která je sociálně inkluzivní, a Evropa, která je environmentálně udržitelná.

Čtvrtou prioritou je zajistit, aby EHSV sehrál stěžejní roli během konference o budoucnosti Evropy. Jedná se o významnou iniciativu, jejímž smyslem je zlepšit fungování EU a zapojit při tom evropské občany do diskuse o nejdůležitějších otázkách týkajících se EU, aby ji tak považovali za svou a pociťovali za ni spoluodpovědnost.(ll)

Christa Schweng: „Přínos občanské společnosti má zásadní význam při formování Evropy k lepšímu"

Christa Schweng se jako nová předsedkyně EHSV poprvé představila den po svém zvolení na říjnovém plenárním zasedání na zahajovací debatě s nejvyššími představiteli EU.

Read more in all languages

Christa Schweng se jako nová předsedkyně EHSV poprvé představila na zahajovací debatě s nejvyššími představiteli EU den po svém zvolení na říjnovém plenárním zasedání.

Tato debata proběhla online a zaměřila se na téma Oživení pro budoucnost Evropy. Vystoupili v ní nejvyšší představitelé všech hlavních institucí EU, kteří se ve svých příspěvcích zamysleli nad úlohou, kterou může občanská společnost hrát při řešení výzev, jimž v současnosti Evropa a celý svět čelí.
Nově zvolená předsedkyně EHSV Christa Schweng uvedla, že Výbor hraje klíčovou roli při prezentování postojů organizované občanské společnosti na evropské úrovni.

„Díky podnětům ze strany organizované občanské společnosti mohou evropské politiky přesněji odrážet místní situaci, a mohou tak být účinněji prováděny na národní nebo místní úrovni.“

Tato role není podle paní Schweng pouze přínosná, ale skutečně nezbytná: „Osobní zkušenost zaměstnavatelů, zaměstnanců, spotřebitelů, zemědělců a nevládních organizací má zásadní význam při formování Evropy k lepšímu. Působíme jako prostředník. Této úlohy se musíme zhostit a jsem přesvědčena, že to dokážeme.“

Debaty se zúčastnili také nově jmenovaní místopředsedové EHSV. Místopředsedkyně pro rozpočet Giulia Barbucci připomněla, že EU odvedla dobrou práci při řešení současné krize, ale stále jí chybí rozsáhlé zapojení občanů, v čemž může EHSV hrát velmi důležitou roli.

Místopředseda pro komunikaci Cillian Lohan zdůraznil, že členové EHSV mají jedinečný pohled na dopad, který má EU na každodenní život v různých částech společnosti.

Debaty se zúčastnila také předsedkyně Evropské komise Ursula von der Leyen, která stejně jako předseda Evropského parlamentu David Maria Sassoli, předseda Evropské rady Charles Michel a předseda Evropského výboru regionů Apostolos Tzitzikostas popřála Christě Schweng hodně úspěchů v jejím funkčním období. Všichni vysoce ocenili příspěvky EHSV a zdůraznili potřebu brát v úvahu postoje evropské občanské společnosti. (dgf)

Cillian Lohan: „Potřebujeme vedoucí představitele, jimž budeme moci důvěřovat“

Cillian Lohan (Irsko) bude po nadcházející dvouapůlleté funkční období, tj. od října 2020 do března 2023, jedním ze dvou místopředsedů EHSV. Bude mít na starosti komunikační záležitosti.

Read more in all languages

Cillian Lohan (Irsko) bude po nadcházející dvouapůlleté funkční období, tj. od října 2020 do března 2023, jedním ze dvou místopředsedů EHSV. Bude mít na starosti komunikační záležitosti.

Cillian Lohan po svém zvolení do této funkce prohlásil: „Procházíme náročným obdobím, kdy se potýkáme s celosvětovou pandemií a s jejím dopadem na naše ekonomiky. Zároveň je teď ale třeba, abychom investovali do okamžité transformace a přestali být odkázáni na zastaralé energetické systémy. Potřebujeme řešení, která budou prospěšná všem. A potřebujeme také vedoucí představitele, jimž budeme moci důvěřovat.“

„EHSV jedinečným způsobem přispívá k diskusím. Naše postoje musíme důrazně a jasně prezentovat orgánům EU.“

Zdůraznil, že v tomto zásadním okamžiku „může být EHSV přínosný. Snažíme se totiž formulovat společné připomínky k novým politickým opatřením, identifikujeme nedostatky v právních předpisech a navrhujeme konkrétní kroky, jak je napravit. Naše příspěvky jsou výsledkem neúnavné práce našich zaměstnanců a členů, kteří se snaží formulovat podnětné a jedinečné postoje, které – a to je zcela zásadní – mají podporu všech jednotlivých složek občanské společnosti. Mou prioritou ve funkci místopředsedy bude zintenzivnit tuto činnost.“.

Cillian Lohan je členem skupiny Různorodá Evropa a v EHSV zastupuje sektor ochrany životního prostředí. V Irsku se touto oblastí politiky zabýval v rámci sdružení Environmental Pillar a předsedal také síti nevládních organizací Irish Environmental Network.

Je expertem na oblast oběhového hospodářství. Přičinil se o vznik Evropské platformy zainteresovaných stran pro oběhové hospodářství a v úvodní fázi předsedal její koordinační skupině.

Byl již nesčetněkrát členem delegací podílejících se na iniciativách OSN, např. na jednáních v rámci konferencí o změně klimatu a politického fóra na vysoké úrovni o udržitelném rozvoji.

Jakožto výkonný ředitel organizace Green Economy Foundation měl na starosti řadu ambiciózních projektů (mj. vysázení více než 1 milionu stromů v Irsku a zřízení přírodní rezervace na ostrově Tobago).

Před svým zvolením do funkce místopředsedy EHSV pro komunikaci působil jako mluvčí zájmové skupiny Spotřebitelé a životní prostředí.

Byl zpravodajem několika důležitých stanovisek, mj. vůbec prvního dokumentu vypracovaného na úrovni institucí EU, který se komplexním způsobem zabývá stanovením zásad klimatické spravedlnosti, tj. stanoviska Klimatická spravedlnost, dále stanovisek k akčním plánům pro oběhové hospodářství z roku 2015 a 2019, k tématu zapojení mládeže, k diskusnímu dokumentu o udržitelné Evropě a na téma přístupu k financování opatření v oblasti klimatu. (mr)

Videopříspěvek místopředsedy EHSV pro komunikaci:

Giulia Barbucci: „Rozpočet musí být i nadále řízen patřičným a transparentním způsobem“

Italská odborářka Giulia Barbucci se stala novou místopředsedkyní EHSV pro rozpočet.

Read more in all languages

Italská odborářka Giulia Barbucci se stala novou místopředsedkyní EHSV pro rozpočet.

„Těší mne být součástí vedení EHSV, v němž dvě ze tří pozic obsadily ženy,“ prohlásila Giulia Barbucci na plenárním zasedání. „V EHSV, v jednotlivých institucích a v celé Evropské unii máme v oblasti vyváženého zastoupení žen a mužů stále co dohánět.“

Giulia Barbucci působí od roku 1989 v Italské všeobecné konfederaci práce (CGIL), což je největší odborový svaz v Itálii. Vzhledem k současné hospodářské krizi pokládá za nezbytné, aby byl i nadále patřičným a transparentním způsobem řízen rozpočet. Prioritou číslo jedna je zaručit, aby členové mohli vykonávat svou politickou činnost.

Giulia Barbucci věnovala vždy stěžejní pozornost ochraně pracovníků a pracovnic. Letos v červenci vypracovala stanovisko Strategie pro rovnost žen a mužů, v němž EHSV formuloval podnětné připomínky adresované Evropské komisi.

V roce 2002 se podílela na jednáních o Evropské rámcové dohodě o práci na dálku, kterou by teď s ohledem na pandemii bylo třeba přepracovat. „Podniky si během této zdravotní krize nějak poradily, ačkoli mnohdy nebyla určena jasná pravidla,“ uvedla Giulia Barbucci. „Práce na dálku však nyní podstatně ovlivňuje životy lidí a chod domácností, což v největší míře pociťují ženy, protože se navíc starají o své blízké. Proto je zásadní, aby bylo zaručeno právo odpojit se.“ (na)

Videopříspěvek místopředsedkyně EHSV pro rozpočet:

 

Renewal rate per country

Rekordní počet žen a nových členů v EHSV

V novém funkčním období 2020–2025 zaznamenal EHSV nejvyšší počet nových členů a nejvyšší zastoupení žen mezi členy od té doby, co se v roce 2010 tyto statistiky začaly vést. Výbor má vyšší podíl žen než kdy dříve: v roce 2020 je to 33 %, zatímco v roce 2015 byly ženy zastoupeny 28 % a v roce 2010 24,7 %. Za Českou republiku nastoupilo 33 % nových členů a podíl žen mezi jejími členy činí úctyhodných 66,67 %.

Read more in all languages

V novém funkčním období 2020–2025 zaznamenal EHSV nejvyšší počet nových členů a nejvyšší zastoupení žen mezi členy od té doby, co se v roce 2010 tyto statistiky začaly vést. Za Českou republiku nastoupilo 33,33 % nových členů a podíl žen mezi jejími členy činí úctyhodných 66,67 %.

Výbor má vyšší podíl žen než kdy dříve: v roce 2020 je to 33 %, zatímco v roce 2015 byly ženy zastoupeny 28 % a v roce 2010 24,7 %. (viz graf č. 3)

Navíc nový Výbor poprvé za posledních 15 let povede žena – rakouská členka Christa Schweng ze skupiny Zaměstnavatelé.

Mezi členské státy s nejvyšším zastoupením žen patří Estonsko s 85,71 % a Česká republika a Chorvatsko se 66,67 %. Na opačném konci žebříčku se pak nachází Portugalsko a Kypr, které ve své delegaci žádné ženy nemají. Dokonalou rovnováhu mezi ženami a muži má ve svém zastoupení Švédsko. (viz graf č. 2)

Celkem sedm zemí (kromě výše zmíněných ještě Maďarsko, Lotyšsko, Litva a Francie) jmenovalo do EHSV více žen než mužů.

Pokud jde o tři skupiny, z nichž se EHSV skládá, má největší podíl žen skupina Zaměstnanci (37,96 %) a nejmenší pak skupina Zaměstnavatelé (28,3 %). Skupina Různorodá Evropa se nachází uprostřed (s 32,17 %)

V pokynech Rady EU členským státům s ohledem na obměnu složení se upozorňuje, že je nezbytné dbát na vyvážené zastoupení žen a mužů. Ačkoliv formálně je za jmenování členů EHSV odpovědná Rada, konkrétní osoby navrhují vlády členských států po vyslechnutí sociálních partnerů a dalších organizací občanské společnosti.

V novém složení má EHSV se 137 novými z celkových 329 členů nejvyšší podíl nováčků (41,64 %) za poslední tři funkční období – v roce 2010 tento podíl dosáhl 30 % a v roce 2015 40,29 %. (viz graf č. 4)

Nejvíce složení své delegace obměnilo Lotyšsko a Estonsko – mají pět nováčků z celkových sedmi členů –, nejméně pak Bulharsko, které má mezi svými 12 členy pouze dva nováčky. (viz graf č. 1)

 

Skupina Zaměstnanci má nejméně členů, pro něž se jedná o první funkční období (39 ze 108), nejvíce jich má skupina Různorodá Evropa (52 ze 115), mezi nimi se nachází Zaměstnavatelé (46 ze 106).

Co se týče věku členů, nejmladšímu je 27 let, zatímco nejstaršímu 76, průměrný věk členů je 55 let.

Pokud EHSV srovnáme s Evropským parlamentem a Výborem regionů, tedy ostatními dvěma shromážděními na úrovni EU pravidelně obměňujícími své složení (ačkoliv za jiných podmínek), má EHSV v současnosti nižší podíl nových členů a nižší zastoupení žen než Evropský parlament (40,4 % oproti 58,5 %), ale vyšší než Výbor regionů (31 % oproti 29,1 %). (dm)

Skupiny Zaměstnavatelé, Zaměstnanci a Různorodá Evropa v EHSV mají nové předsedy

Tři skupiny, které působí v Evropském hospodářském a sociálním výboru, si v první den jeho ustavujícího plenárního zasedání v novém funkčním období zvolily nové předsedy.

Read more in all languages

Tři skupiny, které působí v Evropském hospodářském a sociálním výboru, si v první den jeho ustavujícího plenárního zasedání v novém funkčním období zvolily nové předsedy.

Jsou jimi:

  • Stefano Mallia ve skupině Zaměstnavatelé
  • Oliver Röpke ve skupině Zaměstnanci
  • Séamus Boland ve skupině Různorodá Evropa

Tuto funkci budou vykonávat po dobu příštích dvou a půl let, tj. do roku 2023.

Byli zvoleni na ustavujících schůzích skupin, které se uskutečnily v rámci plenárního zasedání.

Stefano Mallia je členem EHSV od roku 2010. Během jeho mandátu se skupina Zaměstnavatelé v EHSV výrazně zaměří na to, jak pomoci podnikům překonat krizi způsobenou pandemií COVID-19 a oživit hospodářskou činnost na základě trpkých zkušeností z uplynulých měsíců. K jejím dalším prioritám bude patřit přechod na ekologičtější ekonomiku, který musí proběhnout environmentálně udržitelným způsobem, a také digitalizace. Stefano Mallia zdůrazňuje, že EHSV a skupina Zaměstnavatelé musí být při projednávání záležitostí týkajících se evropského hospodářství přirozeným partnerem ostatních orgánů a institucí EU. Stefano Mallia je partnerem v analytické a poradenské společnosti EMCS Ltd a bývalým předsedou Maltské obchodní, podnikatelské a průmyslové komory. Specializuje se na strukturální fondy EU a financování malých a středních podniků.

Oliver Röpke zůstává ve funkci předsedy skupiny Zaměstnanci. Stal se jím v polovině předcházejícího funkčního období poté, co byla tehdejší předsedkyně Gabriele Bischoff v roce 2019 zvolena do Evropského parlamentu. Je členem Rakouské konfederace odborových svazů (ÖGB), kterou zastupuje ve výkonném výboru Evropské konfederace odborových svazů (EKOS). V EHSV působí od roku 2009. Připravil několik stanovisek k mimořádně důležitým sociálním otázkám, jako jsou důstojné minimální mzdy a společné minimální standardy v oblasti pojištění v nezaměstnanosti. Zasazuje se o to, aby EU uplatňovala silnou strategii v oblasti sociálního oživení a rekonstrukce pro překonání důsledků pandemie COVID-19 a zaměřila se při tom na solidaritu a na sociální agendu zahrnující opatření na ochranu práv zaměstnanců.

Séamus Boland poprvé stane v čele skupiny Různorodá Evropa, která zastupuje celou škálu organizací občanské společnosti. Jeho prioritou bude snižování míry chudoby a úloha organizací občanské společnosti v tomto směru. Nový předseda se touto otázkou hodlá zabývat v širším kontextu Zelené dohody pro Evropu a dopadu pandemie COVID-19 na společnost. Pracuje v zemědělství a dlouhodobě se angažuje v rámci občanské společnosti. Je výkonným ředitelem sdružení Irish Rural Link, členem správní rady Irského úřadu pro vnitrozemský rybolov a předsedou Irské rady pro zachování rašelinišť. Do EHSV byl jmenován v roce 2011 a coby zpravodaj vypracoval řadu stanovisek na téma zemědělství, rozvoje venkova, energetiky, sociálních věcí a brexitu.

Podrobnější informace naleznete na stránkách jednotlivých skupin:

Stefano Mallia se ujímá funkce předsedy skupiny Zaměstnavatelé v EHSV

Oliver Röpke zůstává v novém funkčním období EHSV předsedou skupiny Zaměstnanci

Irský člen Séamus Boland novým předsedou skupiny Různorodá Evropa v EHSV

Užší předsednictvo, předsedové skupin a předsedové sekcí EHSV v období 2020–2023

Níže je uvedeno nové organizační schéma užšího předsednictva, předsedů skupin a předsedů sekcí EHSV v období 2020–2023

Read more in all languages

Předsedkyně


 Christa Schweng


Místopředseda/místopředsedkyně

Cillian Lohan
místopředseda EHSV a předseda Komise pro komunikaci

Giulia Barbucci
místopředsedkyně EHSV a předsedkyně Komise pro finanční a rozpočtové záležitosti

 
Předsedové skupin

Stefano Mallia
předseda skupiny Zaměstnavatelé

Oliver Röpke
předseda skupiny Zaměstnanci

Séamus Boland
předseda skupiny Různorodá Evropa

 
Předsedové/předsedkyně sekcí

Stefano Palmieri
sekce Hospodářská a měnová unie, hospodářská a sociální soudržnost (ECO)

Alain Coheur
sekce Jednotný trh, výroba a spotřeba (INT)

Dimitris Dimitriadis
sekce Vnější vztahy (REX)

Peter Schmidt
sekce Zemědělství, rozvoj venkova, životní prostředí (NAT)

Aurel Laurenţiu Plosceanu
sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanství (SOC)

Baiba Miltoviča
sekce Doprava, energetika, infrastruktura a informační společnost (TEN)

Pietro Francesco De Lotto
Poradní komise pro průmyslové změny (CCMI)

Redakce

Ewa Haczyk-Plumley (editor-in-chief)
Daniela Marangoni (dm)

Na tomto vydání se podíleli

Daniela Marangoni (dm)
David Gippini Fournier (dgf)
Ewa Haczyk - Plumley (ehp)
Laura Lui (ll)
Margarida Reis (mr)
Nicola Accardo (na)

Koordinace

Agata Berdys (ab)
Katerina Serifi (ks)

Adresa

European Economic and Social Committee
Jacques Delors Building,
99 Rue Belliard,
B-1040 Brussels, Belgium
Tel. (+32 2) 546.94.76
Email: eescinfo@eesc.europa.eu

EHSV info vychází devětkrát ročně u příležitosti plenárních zasedání Výboru. EHSV info je k dispozici ve 23 jazycích.
EHSV info není oficiální zprávou o činnosti EHSV. K tomuto účelu slouží Úřední věstník Evropské unie a jiné publikace Výboru.
Šíření je přípustné, pokud je uveden zdroj (EHSV info) a vydavateli je zaslán odkaz.
 

November 2020
11/2020

Follow us

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram