Skip to main content
Newsletter Info

EOKE info

European Economic and Social Committee A bridge between Europe and organised civil society

NOVEMBER 2020 | EL

ΕΟΚΕ info - ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ - Νέα Προεδρία της ΕΟΚΕ
GENERATE NEWSLETTER PDF

Διαθέσιμες Γλώσσες:

  • BG
  • CS
  • DA
  • DE
  • EL
  • EN
  • ES
  • ET
  • FI
  • FR
  • GA
  • HR
  • HU
  • IT
  • LT
  • LV
  • MT
  • NL
  • PL
  • PT
  • RO
  • SK
  • SL
  • SV
Κύριο άρθρο

Κύριο άρθρο

Αγαπητοί αναγνώστες,

Μόλις εγκαινιάσαμε τη νέα θητεία της ΕΟΚΕ, κατά τρόπο ιδιαίτερα ασυνήθιστο. Λόγω των περιορισμών εξαιτίας της νόσου COVID-19, για πρώτη φορά στην ιστορία μας, η εναρκτήρια σύνοδος ολομέλειας διεξήχθη εικονικά. 

Οι διαδικτυακές μέθοδοι εργασίας –η νέα κανονικότητα για τους επόμενους μήνες– ενέχουν προκλήσεις, αλλά και οφέλη. Η εξεύρεση συμβιβασμών επί των πολιτικών της ΕΕ είναι ευκολότερη με την άμεση επικοινωνία. Από την άλλη, εξοικονομούμε το χρόνο της μετακίνησής μας και ταξιδεύουμε εικονικά σε όλη την ΕΕ με λίγα μόνο κλικ.

Read more in all languages

Αγαπητοί αναγνώστες,

Μόλις εγκαινιάσαμε τη νέα θητεία της ΕΟΚΕ, κατά τρόπο ιδιαίτερα ασυνήθιστο. Λόγω των περιορισμών εξαιτίας της νόσου COVID-19, για πρώτη φορά στην ιστορία μας, η εναρκτήρια σύνοδος ολομέλειας διεξήχθη εικονικά. 

Οι διαδικτυακές μέθοδοι εργασίας –η νέα κανονικότητα για τους επόμενους μήνες– ενέχουν προκλήσεις, αλλά και οφέλη. Η εξεύρεση συμβιβασμών επί των πολιτικών της ΕΕ είναι ευκολότερη με την άμεση επικοινωνία. Από την άλλη, εξοικονομούμε το χρόνο της μετακίνησής μας και ταξιδεύουμε εικονικά σε όλη την ΕΕ με λίγα μόνο κλικ.

Η ΕΟΚΕ αποτελεί γέφυρα μεταξύ της οργανωμένης κοινωνίας των πολιτών και του ευρωπαϊκού θεσμικού πλαισίου. Η οικοδόμηση ψηφιακών γεφυρών παρουσιάζει πλεονεκτήματα: μπορούμε να δράσουμε ταχύτερα, πιο ευέλικτα και με τη συμμετοχή ακόμα περισσότερων ανθρώπων.

Αυτή η διασυνδεσιμότητα είναι ιδιαίτερα σημαντική στις μέρες μας, καθώς η ΕΕ καταπολεμά την πανδημία COVID-19 και τις οικονομικές, κοινωνικές και κοινωνιακές της επιπτώσεις. Γι’ αυτό επέλεξα την ενότητα ως τη λέξη που θα σηματοδοτήσει την προεδρία μου. Πρέπει να είμαστε ενωμένοι για την καταπολέμηση της κρίσης και ενωμένοι για τη διάπλαση της ΕΕ μετά την πανδημία COVID-19. Πρέπει να είμαστε ενωμένοι για το μέλλον της Ευρώπης!

Τι είδους Ευρώπη χρειαζόμαστε; Κατ’ εμέ, χρειαζόμαστε μία Ευρώπη οικονομικά ευημερούσα, χωρίς κοινωνικούς αποκλεισμούς και περιβαλλοντικά βιώσιμη. Μία Ευρώπη που θα παρέχει κατάλληλες συνθήκες προκειμένου το σύνολο της κοινωνίας των πολιτών να ακμάζει και να ζει σε ανοιχτές δημοκρατίες βασισμένες σε αξίες.

Χρειαζόμαστε μια πιο συμμετοχική Ευρώπη και πολύ αποτελεσματικότερες πολιτικές που θα ανταποκρίνονται περισσότερο στην επιτόπια κατάσταση. Η ΕΟΚΕ είναι πρόθυμη να προσφέρει την εμπειρογνωμοσύνη της στους πολιτικούς ιθύνοντες για να τους συνδράμει προς το σκοπό αυτό.

Τόσο εντός όσο και εκτός της ΕΟΚΕ, εργάζομαι σκληρά για να ενισχύσω τη φήμη της και να αποκαταστήσω την εμπιστοσύνη και την αξιοπιστία της. Σήμερα εγκρίναμε την εντολή αναθεώρησης του Εσωτερικού Κανονισμού και του Κώδικα Δεοντολογίας μας προκειμένου να εξασφαλίσουμε ότι η ΕΟΚΕ θα πληροί τα υψηλότερα δυνατά δεοντολογικά και επαγγελματικά πρότυπα.

Σας προσκαλώ όλους να συμμετέχετε ενεργά στις δραστηριότητες της ΕΟΚΕ. Συμμετέχοντας στις εκδηλώσεις μας, συνεισφέροντας στις συζητήσεις μας και διαδίδοντας τα αποτελέσματα των εργασιών μας, μάς βοηθάτε να κάνουμε να ακουστεί η φωνή της κοινωνίας των πολιτών. Ας είμαστε ενωμένοι για το μέλλον της Ευρώπης!

Christa Schweng, Πρόεδρος της ΕΟΚΕ

 

«Μία ερώτηση προς...»

«Μία ερώτηση προς...»

Ξεκινώντας από αυτό το τεύχος του ΕΟΚΕ info, εγκαινιάζουμε μια νέα στήλη με τίτλο «Μία ερώτηση προς...». Θα συνεχίσουμε αυτή τη σειρά ερωταπαντήσεων ζητώντας από τα μέλη της ΕΟΚΕ να απαντήσουν σε μια επίκαιρη ερώτηση που θα έχει, κατά τη γνώμη μας, εξέχουσα σημασία σε μια δεδομένη χρονική στιγμή.

 

Read more in all languages

Ξεκινώντας από αυτό το τεύχος του ΕΟΚΕ info, εγκαινιάζουμε μια νέα στήλη με τίτλο «Μία ερώτηση προς...». Θα συνεχίσουμε αυτή τη σειρά ερωταπαντήσεων ζητώντας από τα μέλη της ΕΟΚΕ να απαντήσουν σε μια επίκαιρη ερώτηση που θα έχει, κατά τη γνώμη μας, εξέχουσα σημασία σε μια δεδομένη χρονική στιγμή.

Οι πρώτοι που κλήθηκαν να μοιραστούν τις σκέψεις τους μαζί μας είναι οι νέοι αντιπρόεδροι της ΕΟΚΕ, που απάντησαν στην ακόλουθη ερώτηση: «Καθώς ξεκινάτε τη θητεία σας σε μια περίοδο περιορισμών, αποστασιοποίησης και εικονικών σχέσεων εργασίας, πώς νομίζετε ότι θα μπορούσε να αναθερμανθεί ένα πνεύμα δημιουργικής συνύπαρξης τόσο εντός όσο και εκτός της ΕΟΚΕ;»

Cillian Lohan, αντιπρόεδρος επικοινωνίας της ΕΟΚΕ

Σκέφτομαι συχνά ότι, αν όλα μοιάζουν υπερβολικά εύκολα, σημαίνει ότι ο στόχος που θέτω για τον εαυτό μου δεν είναι αρκετά φιλόδοξος. Ωστόσο, κατά τη δημιουργία λειτουργικών συστημάτων, στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι όντως όλα θα μοιάζουν εύκολα – ότι τα πάντα θα λειτουργούν αποτελεσματικά και ομαλά. Η διαφορά που εντοπίζω είναι ότι οι διαδικασίες θα πρέπει να είναι εύκολες, αλλά το περιεχόμενο απαιτητικό.

Ανέκαθεν μου άρεσε να βρίσκω τρόπους ώστε να κάνω το έργο μου στην ΕΟΚΕ ολοένα πιο απαιτητικό και, στη συνέχεια, να διαπιστώνω ότι τότε είναι που μπορούν να βρεθούν πολύτιμες λύσεις.

Read more in all languages

Σκέφτομαι συχνά ότι, αν όλα μοιάζουν υπερβολικά εύκολα, σημαίνει ότι ο στόχος που θέτω για τον εαυτό μου δεν είναι αρκετά φιλόδοξος. Ωστόσο, κατά τη δημιουργία λειτουργικών συστημάτων, στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι όντως όλα θα μοιάζουν εύκολα – ότι τα πάντα θα λειτουργούν αποτελεσματικά και ομαλά. Η διαφορά που εντοπίζω είναι ότι οι διαδικασίες θα πρέπει να είναι εύκολες, αλλά το περιεχόμενο απαιτητικό.

Ανέκαθεν μου άρεσε να βρίσκω τρόπους ώστε να κάνω το έργο μου στην ΕΟΚΕ ολοένα πιο απαιτητικό και, στη συνέχεια, να διαπιστώνω ότι τότε είναι που μπορούν να βρεθούν πολύτιμες λύσεις.

Κατά την πρώτη θητεία μου στην ΕΟΚΕ, οι διαδικασίες και οι μέθοδοι εργασίας μου φαίνονταν περίπλοκες – από την εύρεση της σωστής αίθουσας συνεδριάσεων έως τη στιγμή κατά την οποία έπρεπε να πατήσω το κουμπί για να λάβω το λόγο.

Οποιοσδήποτε ξεκινά μια νέα θητεία, θα χρειαστεί πιθανότατα αρκετές συνεδριάσεις μέχρι να εξοικειωθεί. Επανάληψη μήτηρ μαθήσεως. Και, φυσικά, τα διαλείμματα για καφέ και ο συγχρωτισμός στους διαδρόμους αποτελούν ανεκτίμητη πηγή γνώσεων και πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας του συστήματος.

Η έναρξη της τρέχουσας θητείας υπήρξε διαφορετική λόγω της απουσίας όσων συντελούν στην απόκτηση άνεσης κινήσεων σε αυτό το νέο περιβάλλον. Δεν είναι καν σαφές ποιοι επέστρεψαν και ποιοι δεν είναι πια εδώ. Δεν είναι εύκολο για τα νέα μέλη να αντιληφθούν τον τρόπο λειτουργίας της ΕΟΚΕ και να κατανοήσουν τη δυναμική της.

Συνειδητοποιήσαμε ότι μπορούμε να λειτουργήσουμε εξ αποστάσεως, αλλά εκτιμήσαμε εξίσου το πρόσθετο πλεονέκτημα που παρέχουν οι διαπροσωπικές επαφές. Θα ήθελα να απονείμω τα εύσημα στα μέλη του τεχνικού προσωπικού της ΕΟΚΕ που βρέθηκαν στο προσκήνιο ως εργαζόμενοι κρίσιμης σημασίας για τη διευκόλυνση της συνέχισης των εργασιών μας.

Οι εργαζόμενοι αυτοί συνέβαλαν στην ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία του συστήματος και μας βοήθησαν να εξοικειωθούμε με τον νέο τρόπο εργασίας μας.

Θέλω να πιστεύω ότι η εξ αποστάσεως εργασία μας, η σύνδεσή μας από το γραφείο, την κουζίνα ή το σαλόνι του σπιτιού μας, μάς έφερε κατά κάποιο τρόπο πιο κοντά. Μάς υπενθύμισε ότι είμαστε όλοι απλώς άνθρωποι που εργαζόμαστε σε αυτό το περιβάλλον προσπαθώντας να κάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε.

Είμαι βέβαιος ότι όταν θα κατακλύσουμε και πάλι όλοι μαζί τις αίθουσες του κτιρίου JDE, θα το πράξουμε αντλώντας μια νέα μορφή ικανοποίησης και, καλώς εχόντων των πραγμάτων, επιδεικνύοντας μεγαλύτερη ενσυναίσθηση μεταξύ μας, στην προσπάθειά μας να συμβάλουμε εποικοδομητικά στις εργασίες της ΕΕ.

Giulia Barbucci, αντιπρόεδρος προϋπολογισμού της ΕΟΚΕ

Η υγειονομική κρίση που αντιμετωπίζουμε είναι χωρίς προηγούμενο στην ευρωπαϊκή και την παγκόσμια ιστορία: επηρεάζει σοβαρά το ανθρώπινο είδος σε κάθε γωνιά της γης, φέρνοντάς μας αντιμέτωπους με την εφήμερη φύση της ανθρώπινης ζωής μας. Ένας μικροσκοπικός οργανισμός μας επιτέθηκε, και παρότι δεν είμαστε ακόμα σε θέση να τον νικήσουμε, τελικά θα το πετύχουμε.

Read more in all languages

Η υγειονομική κρίση που αντιμετωπίζουμε είναι χωρίς προηγούμενο στην ευρωπαϊκή και την παγκόσμια ιστορία: επηρεάζει σοβαρά το ανθρώπινο είδος σε κάθε γωνιά της γης, φέρνοντάς μας αντιμέτωπους με την εφήμερη φύση της ανθρώπινης ζωής μας. Ένας μικροσκοπικός οργανισμός μας επιτέθηκε, και παρότι δεν είμαστε ακόμα σε θέση να τον νικήσουμε, τελικά θα το πετύχουμε.

Για πρώτη φορά στα χιλιάδες έτη της ιστορίας μας, η ανθρωπότητα βρίσκεται αναγκασμένη να εκτελεί πολλές ανθρώπινες και κοινωνικές δραστηριότητες χωρίς φυσική επαφή, χωρίς ταυτόχρονη παρουσία στον ίδιο χώρο, χωρίς άμεσες ανθρώπινες σχέσεις. Αναγκαστήκαμε να μάθουμε να ζούμε «εικονικά», πράγμα που θα αλλάξει σε βάθος, από ανθρωπολογική σκοπιά, την ανθρώπινη ύπαρξή μας. Ο κόσμος αλλάζει και συνεπώς πρέπει κι εμείς να αλλάξουμε: πρέπει να μάθουμε να χρησιμοποιούμε ψηφιακά μέσα για να συνδεόμαστε σε βιντεοδιασκέψεις, πρέπει να μάθουμε να επικοινωνούμε διαφορετικά, χωρίς να συναντιόμαστε δια ζώσης ή μόνο τηρώντας τους κανόνες κοινωνικής αποστασιοποίησης· η κινητικότητά μας μεταβάλλεται επίσης και δοκιμάζουμε νέους τρόπους μετακίνησης, όπως τα πατίνια. Αυτά είναι λίγα μόνο παραδείγματα του πώς η αλλαγή έγινε βασική συνιστώσα της ζωής μας.

Η πρόκληση για τη γενιά μας είναι να αντιμετωπίσουμε όλες αυτές τις προκλήσεις και να βρούμε λύσεις.

Παρ’ όλα αυτά, όμως, παραμένουμε άνθρωποι, και μπορούμε να προσαρμοζόμαστε. Γνωρίζουμε ότι δεν πρόκειται παρά για ένα μικρό διάλειμμα στη μακρά ιστορία μας και ότι, αργά ή γρήγορα, θα μπορέσουμε να ανακτήσουμε την πραγματική μας φύση ως κοινωνικά όντα.

Κατά μία έννοια, ήταν θλιβερό ότι η σύνοδος συγκρότησης σε Σώμα της ΕΟΚΕ για τη νέα θητεία πραγματοποιήθηκε εξ αποστάσεως, συναίσθημα που πιθανότατα συμμερίζονται πολλοί. Χωρίς να έχουμε την ευκαιρία να συναντηθούμε από κοντά και να γνωρίσουμε τα νέα μέλη, να πιούμε έναν καφέ μαζί στο διάλειμμα ή ένα ποτήρι κρασί μετά από μια μακρά εργάσιμη ημέρα, η αίσθηση είναι εντελώς διαφορετική. Πρόκειται όντως για σημαντικές στιγμές και κοινωνικές συναναστροφές στην επαγγελματική μας ζωή που είναι ζωτικής σημασίας προκειμένου να γνωριστούμε και να ανταλλάξουμε απόψεις με τους συναδέλφους με τους οποίους θα κληθούμε να διαπραγματευτούμε και να επιτύχουμε συναίνεση για την έκδοση των γνωμοδοτήσεών μας.

Γνωρίζουμε πως πρέπει να αναβάλουμε για λίγο ακόμα αυτές τις δραστηριότητες, όμως αργά ή γρήγορα θα ξαναγίνουμε άνθρωποι με κάθε έννοια του όρου.

Νέα της ΕΟΚΕ

Η ΕΟΚΕ εκλέγει την Αυστριακή Christa Schweng στο ανώτατο αξίωμά της

Ενωμένοι για το μέλλον της Ευρώπης: η νέα Πρόεδρος είναι αποφασισμένη να αποκαταστήσει την ενότητα και τη φήμη της ΕΟΚΕ και να καταδείξει την προστιθέμενη αξία της με την άσκηση επιρροής κατά τη χάραξη πολιτικής σε επίπεδο ΕΕ.

Read more in all languages

Ενωμένοι για το μέλλον της Ευρώπης: η νέα Πρόεδρος είναι αποφασισμένη να αποκαταστήσει την ενότητα και τη φήμη της ΕΟΚΕ και να καταδείξει την προστιθέμενη αξία της με την άσκηση επιρροής κατά τη χάραξη πολιτικής σε επίπεδο ΕΕ.

Η Αυστριακή Christa Schweng είναι η 33η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ) και η πέμπτη γυναίκα επικεφαλής του οργάνου της ΕΕ που εκπροσωπεί την οργανωμένη κοινωνία των πολιτών από την ίδρυσή του το 1958. Οι δύο νέοι αντιπρόεδροι που εξελέγησαν για να κρατήσουν μαζί της το πηδάλιο της ΕΟΚΕ είναι η Giulia Barbucci (Ιταλία), αρμόδια για τον προϋπολογισμό και ο Cillian Lohan (Ιρλανδία), αρμόδιος για την επικοινωνία.

Κατά την άσκηση των νέων της καθηκόντων, η κ. Schweng θα αξιοποιήσει τη μακρά εμπειρία και τη βαθιά γνώση που διαθέτει επί κοινωνικών και εργασιακών θεμάτων, έπειτα από εικοσαετή επιτέλεση συμβουλευτικού έργου τόσο σε ενωσιακό επίπεδο όσο και στην πατρίδα της, την Αυστρία.

Από το 1994 είναι ανώτερη σύμβουλος στο Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής του Ομοσπονδιακού Οικονομικού Επιμελητηρίου της Αυστρίας.

Ως Ευρωπαία εκ πεποιθήσεως, συμμετέχει στην ΕΟΚΕ εδώ και 22 χρόνια ως μέλος της Ομάδας των Εργοδοτών.

Μετά τον διορισμό της, η κ. Schweng δήλωσε: «Η τρέχουσα θητεία θα σημαδευτεί από την πανδημία COVID-19 και, δυστυχώς, από την αβεβαιότητα και τα οικονομικά και κοινωνικά δεινά που δυσχεραίνουν την επιβίωση των επιχειρήσεων και οδηγούν στην ανεργία τους εργαζόμενους. Στο πλαίσιο αυτό, περισσότερο από ποτέ, χρειάζεται να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, να αναπτύξουμε ένα όραμα για μια νέα Ευρώπη μετά την πανδημία COVID-19 και να καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια προκειμένου να διασφαλίσουμε ότι η ΕΟΚΕ θα συνεισφέρει ουσιαστικά στην ανάκαμψη και στη μελλοντική ανθεκτικότητα της Ευρώπης. Παράλληλα, θα πρέπει να οικοδομήσουμε εκ νέου μια ΕΟΚΕ πιο ενωμένη και αποτελεσματική που να χαίρει εξαιρετικής εκτίμησης».

Για τον λόγο αυτό, το σύνθημα της Προεδρίας της κ. Schweng είναι «Ενωμένοι για το μέλλον της Ευρώπης».

Η νέα Πρόεδρος δεσμεύτηκε να αναλάβει αμέσως δράση για την αποκατάσταση τόσο της φήμης όσο και της αξιοπιστίας της ΕΟΚΕ, αφού επανέλαβε τη σταθερή προσήλωσή της στην καταπολέμηση της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

«Χρειαζόμαστε μια ΕΟΚΕ ενωμένη που να πληροί τα υψηλότερα δεοντολογικά πρότυπα, μια ΕΟΚΕ με άψογη εικόνα», δήλωσε η κ. Schweng, προσθέτοντας ότι ο κώδικας δεοντολογίας για τα μέλη της ΕΟΚΕ και ο Εσωτερικός Κανονισμός θα ενισχυθούν ήδη από την αρχή της θητείας της.

Δεδομένου ότι η Προεδρία της ΕΟΚΕ αλλάζει στα μέσα της εκάστοτε θητείας, η θητεία του νέου Προεδρείου με επικεφαλής την κ. Schweng, η οποία διαδέχεται τον προκάτοχό της Luca Jahier, θα διαρκέσει δυόμισι έτη, έως τον Μάρτιο του 2023.

Το πρόγραμμα της Προέδρου θα βασιστεί στις ακόλουθες προτεραιότητες που συνάδουν με το όραμά της για μια Ευρώπη μετά την πανδημία COVID-19 στην οποία οι πολίτες θα ευημερούν σε μια ανοικτή και βασισμένη σε αξίες κοινωνία: μια οικονομικά ευημερούσα Ευρώπη· μια Ευρώπη χωρίς κοινωνικούς αποκλεισμούς· και μια περιβαλλοντικά βιώσιμη Ευρώπη.

Η τέταρτη προτεραιότητα του προγράμματός της έχει ως στόχο να διασφαλιστεί ότι η ΕΟΚΕ θα διαδραματίσει ζωτικό ρόλο στη Διάσκεψη για το Μέλλον της Ευρώπης, μια σημαντική πρωτοβουλία με την οποία επιδιώκεται να καλλιεργηθεί η αίσθηση κυριότητας της ΕΕ μεταξύ των Ευρωπαίων, παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να συζητήσουν μείζονα ενωσιακά θέματα με μέλημα τη βελτίωση του τρόπου λειτουργίας της ΕΕ.(ll)

Christa Schweng: «Η συμβολή της κοινωνίας των πολιτών αποτελεί προαπαιτούμενο για τη διάπλαση της Ευρώπης προς το καλύτερο»

Η Christa Schweng έκανε την πρώτη της εμφάνιση ως νεοεκλεγείσα Πρόεδρος της ΕΟΚΕ σε εναρκτήρια συζήτηση με τους κορυφαίους ηγέτες της ΕΕ, την επαύριο της εκλογής της, κατά τη σύνοδο ολομέλειας του Οκτωβρίου.

Read more in all languages

Η Christa Schweng έκανε την πρώτη της εμφάνιση ως νεοεκλεγείσα Πρόεδρος της ΕΟΚΕ σε εναρκτήρια συζήτηση με τους κορυφαίους ηγέτες της ΕΕ, την επαύριο της εκλογής της, κατά τη σύνοδο ολομέλειας του Οκτωβρίου.

Η συζήτηση, η οποία πραγματοποιήθηκε μέσω διαδικτύου, επικεντρώθηκε στην Ανάκαμψη για το μέλλον της Ευρώπης, με τη συμβολή των Προέδρων των κύριων θεσμικών οργάνων της ΕΕ, οι οποίοι εξέτασαν τον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η κοινωνία των πολιτών στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζει σήμερα η Ευρώπη και ολόκληρος ο κόσμος.
Η Christa Schweng, η νεοεκλεγείσα Πρόεδρος της ΕΟΚΕ, δήλωσε ότι η ΕΟΚΕ διαδραματίζει καίριο ρόλο στη διαβίβαση των απόψεων της οργανωμένης κοινωνίας των πολιτών σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

«Χάρη στη συμβολή της οργανωμένης κοινωνίας των πολιτών οι ευρωπαϊκές πολιτικές μπορούν να αντικατοπτρίζουν με μεγαλύτερη ακρίβεια την κατάσταση που επικρατεί κατά τόπους και, άρα, να εφαρμόζονται αποτελεσματικότερα σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο», δήλωσε η κ. Schweng.

Αυτός ο ρόλος, κατά τη γνώμη της κ. Schweng, είναι όχι μόνο θετικός, αλλά και πραγματικά αναγκαίος: «Η πρακτική εμπειρία των εργοδοτών, των εργαζομένων, των καταναλωτών, των γεωργών και των ΜΚΟ αποτελεί προαπαιτούμενο για τη διάπλαση της Ευρώπης προς το καλύτερο. Λειτουργούμε ως γέφυρα: πρόκειται για ρόλο τον οποίο οφείλουμε να εκπληρώσουμε και είμαι πεπεισμένη ότι θα τα καταφέρουμε».

Στη συζήτηση συμμετείχαν επίσης και οι νεοκλεγέντες Αντιπρόεδροι της ΕΟΚΕ. Η Giulia Barbucci, Αντιπρόεδρος Προϋπολογισμού, υπενθύμισε ότι η ΕΕ έχει επιτελέσει αξιοσημείωτο έργο για την αντιμετώπιση της τρέχουσας κρίσης, αλλά αυτό που εξακολουθεί να λείπει είναι η θεμελιώδης συμμετοχή των πολιτών, και επ’ αυτού η ΕΟΚΕ μπορεί να διαδραματίσει εξαιρετικά σημαντικό ρόλο στο θέμα.

Ο Cillian Lohan, Αντιπρόεδρος Επικοινωνίας, τόνισε ότι τα μέλη της ΕΟΚΕ διαθέτουν μια μοναδική προοπτική σχετικά με την επίδραση που ασκεί καθημερινά η ΕΕ στις διάφορες εκφάνσεις της κοινωνίας.

Η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ursula von der Leyen συμμετείχε επίσης στη συζήτηση με βιντεοσκοπημένο μήνυμα, από κοινού με τον Πρόεδρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου David Maria Sassoli, τον Πρόεδρο του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Charles Michel και τον Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής των Περιφερειών Απόστολο Τζιτζικώστα, διατυπώνοντας εγκάρδιες ευχές στην Christa Schweng για την ανάληψη των καθηκόντων της. Όλοι οι προαναφερθέντες εξέφρασαν την ιδιαίτερη εκτίμησή τους για τη συμβολή της ΕΟΚΕ και τόνισαν την ανάγκη συνεκτίμησης των απόψεων της ευρωπαϊκής κοινωνίας των πολιτών. (dgf)

Cillian Lohan: «Έχουμε ανάγκη ηγεσίας την οποία να μπορούμε να εμπιστευτούμε»

Ο Cillian Lohan (Ιρλανδία) θα είναι ένας από τους δύο αντιπροέδρους της ΕΟΚΕ για θητεία δυόμισι ετών μεταξύ του Οκτωβρίου 2020 και του Μαρτίου 2023. Θα είναι αρμόδιος για την επικοινωνία.

Read more in all languages

Ο Cillian Lohan (Ιρλανδία) θα είναι ένας από τους δύο αντιπροέδρους της ΕΟΚΕ για θητεία δυόμισι ετών μεταξύ του Οκτωβρίου 2020 και του Μαρτίου 2023. Θα είναι αρμόδιος για την επικοινωνία.

Μετά την εκλογή του, ο Cillian Lohan δήλωσε: «Ζούμε σε χαλεπούς καιρούς, αντιμέτωποι με μια παγκόσμια πανδημία και τις επακόλουθες συνέπειές της στις οικονομίες μας, σε μια συγκυρία κατά την οποία οφείλουμε να επενδύσουμε επειγόντως στην απεξάρτησή μας από παρωχημένα ενεργειακά συστήματα. Χρειαζόμαστε λύσεις που να αποφέρουν αποτελέσματα για όλους και έχουμε ανάγκη ηγεσίας την οποία να μπορούμε να εμπιστευτούμε.

Η ΕΟΚΕ συμμετέχει στο τραπέζι των συζητήσεων με μια μοναδική φωνή... Οι προτάσεις μας πρέπει να διαμηνύονται δυνατά και καθαρά στα θεσμικά όργανα της ΕΕ.

Σε αυτή την κρίσιμη συγκυρία, «η ΕΟΚΕ μπορεί να προσφέρει προστιθέμενη αξία υπό την έννοια ότι επιτυγχάνουμε συναίνεση σχετικά με τη συμβολή μας σε νέες πολιτικές και ότι εντοπίζουμε κενά στη νομοθεσία για την κάλυψη των οποίων υποβάλλουμε συγκεκριμένες προτάσεις. Οι προτάσεις μας είναι απόρροια του άοκνου έργου του προσωπικού και των μελών μας για τη διαμόρφωση πολύτιμων και μοναδικών προοπτικών που υποστηρίζονται με κριτικό πνεύμα από το σύνολο των διαφόρων ομάδων της οργανωμένης κοινωνίας των πολιτών. Η ενδυνάμωση αυτού του έργου θα αποτελέσει προτεραιότητά μου κατά τη θητεία μου ως αντιπροέδρου», τόνισε ο κ. Lohan.

Μέλος της Ομάδας «Ευρώπη της πολυμορφίας» που διορίστηκε στην ΕΟΚΕ μέσω του περιβαλλοντικού τομέα, ο Cillian Lohan ασχολήθηκε με θέματα πολιτικής στην Ιρλανδία στο πλαίσιο του Ιρλανδικού Περιβαλλοντικού Πυλώνα και διετέλεσε πρόεδρος του Ιρλανδικού Περιβαλλοντικού Δικτύου.

Αποτελεί εξέχουσα φωνή στον τομέα της κυκλικής οικονομίας και υπήρξε ο πρώτος πρόεδρος της Ευρωπαϊκής πλατφόρμας ενδιαφερόμενων μερών για την κυκλική οικονομία, στη δημιουργία της οποίας συνέβαλε ενεργά.

Διαθέτει ευρεία εμπειρία ως εκπρόσωπος σε πρωτοβουλίες των Ηνωμένων Εθνών, όπως οι διαπραγματεύσεις της Διάσκεψης των συμβαλλόμενων μερών της Σύμβασης πλαισίου του ΟΗΕ για την αλλαγή του κλίματος (COP για το κλίμα) και το Πολιτικό φόρουμ υψηλού επιπέδου για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Ως διευθύνων σύμβουλος του Ιδρύματος Πράσινη Οικονομία (Green Economy Foundation), ο Cillian Lohan έχει επιβλέψει σειρά φιλόδοξων έργων, συμπεριλαμβανομένης της φύτευσης άνω του ενός εκατομμυρίου δέντρων στην Ιρλανδία και της δημιουργίας ενός καταφυγίου άγριας ζωής στο Τομπάγκο.

Αναλαμβάνει καθήκοντα αντιπροέδρου επικοινωνίας έχοντας διατελέσει κατά την προηγούμενη θητεία εκπρόσωπος της κατηγορίας «Περιβάλλον και Καταναλωτές» της ΕΟΚΕ.

Υπήρξε εισηγητής ορισμένων βαρυσήμαντων γνωμοδοτήσεων, συμπεριλαμβανομένου του πρώτου ολοκληρωμένου εγχειρήματος της ΕΕ σε θεσμικό επίπεδο για τη θέσπιση των αρχών της κλιματικής δικαιοσύνης: Κλιματική δικαιοσύνη, Σχέδια δράσης για την κυκλική οικονομία του 2015 και του 2019, Συμμετοχή των νέων, Έγγραφο προβληματισμού «Προς μια βιώσιμη Ευρώπη» και Πρόσβαση σε χρηματοδότηση για το κλίμα. (mr)

Δείτε το βιντεοσκοπημένο μήνυμα του αντιπροέδρου επικοινωνίας της ΕΟΚΕ:

Giulia Barbucci: «Είναι απολύτως απαραίτητο να διατηρηθεί η χρηστή και διαφανής δημοσιονομική διαχείριση»

Η Ιταλίδα συνδικαλίστρια Giulia Barbucci είναι η νέα αντιπρόεδρος προϋπολογισμού της ΕΟΚΕ.

Read more in all languages

Η Ιταλίδα συνδικαλίστρια Giulia Barbucci είναι η νέα αντιπρόεδρος προϋπολογισμού της ΕΟΚΕ.

«Είμαι ευτυχής που συμμετέχω σε μία προεδρία γυναικοκρατούμενη κατά τα δύο τρίτα», δήλωσε η κ. Barbucci στη σύνοδο ολομέλειας. «Η ισότητα των φύλων παραμένει ανοικτό ζήτημα στην ΕΟΚΕ, στα θεσμικά όργανα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση στο σύνολό της».

Η Giulia Barbucci εργάζεται για τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ιταλίας (Confederazione Generale Italiana del Lavoro/CGIL), το μεγαλύτερο συνδικάτο της Ιταλίας, από το 1989. Σε αυτή την περίοδο οικονομικής κρίσης, θεωρεί απολύτως απαραίτητο να διατηρηθεί η χρηστή και διαφανής δημοσιονομική διαχείριση, με μία βασική προτεραιότητα: τη διασφάλιση της δυνατότητας των μελών να επιτελούν το πολιτικό τους έργο.

Το έργο της Giulia Barbucci εστιάζει ανέκαθεν στην προστασία των εργαζομένων και των δύο φύλων. Τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους επιφορτίστηκε με την κατάρτιση της γνωμοδότησης με θέμα Στρατηγική για την ισότητα των φύλων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ως συμβολή της ΕΟΚΕ στις εργασίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Το 2002, συμμετείχε στις διαπραγματεύσεις σχετικά με την ευρωπαϊκή συμφωνία-πλαίσιο για την τηλεργασία, η οποία θα πρέπει πλέον να αναθεωρηθεί υπό το πρίσμα της πανδημίας. «Κατά τη διάρκεια αυτής της υγειονομικής κρίσης, οι επιχειρήσεις κατάφεραν να τα βγάλουν πέρα, συχνά χωρίς σαφείς κανόνες», εξήγησε η κ. Barbucci. «Ωστόσο, σήμερα ο αντίκτυπος της τηλεργασίας στα άτομα και στα νοικοκυριά είναι τεράστιος και οι γυναίκες είναι οι πρώτες που υφίστανται τις συνέπειες επειδή τα καθήκοντά τους περιλαμβάνουν και την παροχή φροντίδας. Γι’ αυτό το λόγο είναι ζωτικής σημασίας να διαφυλαχθεί το δικαίωμα αποσύνδεσης». (na)

Δείτε το βιντεοσκοπημένο μήνυμα της αντιπροέδρου προϋπολογισμού της ΕΟΚΕ:

 

Renewal rate per country

Πρωτοφανής αριθμός νέων μελών και γυναικών στην ΕΟΚΕ

Η θητεία της ΕΟΚΕ για την περίοδο 2020-2025 περιλαμβάνει τον υψηλότερο αριθμό νέων μελών και γυναικών από το 2010, όταν άρχισαν να τηρούνται στατιστικά στοιχεία σχετικά με τα μέλη. Πρόκειται για το υψηλότερο στα χρονικά ποσοστό συμμετοχής των γυναικών: 33% έναντι ποσοστού 28% το 2015 και 24,70% το 2010. Η Ελλάδα και η Κύπρος εμφανίζουν αμφότερες ποσοστό 50% νέων μελών, αλλά η Ελλάδα έχει ποσοστό γυναικών ανερχόμενο σε 16,67%, ενώ η Κύπρος δεν διαθέτει καμία γυναίκα μεταξύ των μελών της.

Read more in all languages

Η θητεία της ΕΟΚΕ για την περίοδο 2020-2025 περιλαμβάνει τον υψηλότερο αριθμό νέων μελών και γυναικών από το 2010, όταν άρχισαν να τηρούνται στατιστικά στοιχεία σχετικά με τα μέλη. Η Ελλάδα και η Κύπρος εμφανίζουν αμφότερες ποσοστό 50% νέων μελών, αλλά η Ελλάδα έχει ποσοστό γυναικών ανερχόμενο σε 16,67%, ενώ η Κύπρος δεν διαθέτει καμία γυναίκα μεταξύ των μελών της.

Πρόκειται για το υψηλότερο στα χρονικά ποσοστό συμμετοχής των γυναικών: 33% σε σύγκριση με ποσοστό 28% το 2015 και 24,70% το 2010. (Βλ. διάγραμμα 3)

Επιπλέον, για πρώτη φορά σε δεκαπέντε χρόνια, η Αυστριακή Christa Schweng από την Ομάδα Εργοδοτών θα ηγηθεί της νέας ΕΟΚΕ.

Οι χώρες με τις περισσότερες γυναίκες μέλη είναι η Εσθονία, με ποσοστό 85,71%, και ακολουθούν η Τσεχία και η Κροατία με ποσοστό 66,67%. Αντίθετα, η Πορτογαλία και η Κύπρος δεν εκπροσωπούνται από καμία γυναίκα. Η δε Σουηδία έχει την απόλυτη ισοκατανομή μεταξύ των φύλων. (Βλ. διάγραμμα 2)

Συνολικά, επτά χώρες (αυτές που έχουν ήδη αναφερθεί συν την Ουγγαρία, τη Λετονία, τη Λιθουανία και τη Γαλλία) διαθέτουν περισσότερες γυναίκες απ’ ό,τι άνδρες.

Από τις τρεις ομάδες που απαρτίζουν την ΕΟΚΕ, η Ομάδα των Εργαζομένων περιλαμβάνει τις περισσότερες γυναίκες (37,96%) και η Ομάδα των Εργοδοτών τις λιγότερες (28,30%), ενώ η Ομάδα Ευρώπη της πολυμορφίας τοποθετείται ανάμεσά τους (32,17%).

Στις Κατευθυντήριες γραμμές του Συμβουλίου της ΕΕ προς τα κράτη μέλη, πριν από την ανανέωση της σύνθεσης της ΕΟΚΕ, επισημάνθηκε η ανάγκη διασφάλισης ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων. Παρότι το Συμβούλιο είναι επισήμως αρμόδιο για τον διορισμό των μελών της ΕΟΚΕ, οι κυβερνήσεις των κρατών μελών πρότειναν τα ονόματα των υποψηφίων μελών τους έπειτα από ακρόαση των κοινωνικών εταίρων και άλλων οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών.

Με 137 νέα μέλη επί συνόλου 329, η νέα σύνθεση της ΕΟΚΕ περιλαμβάνει το υψηλότερο ποσοστό νέων μελών (41,64%) των τριών τελευταίων θητειών, σε σύγκριση με ποσοστό 30% το 2010 και 40,29% το 2015. (Βλ. διάγραμμα 4)

Η Λετονία και η Εσθονία εμφανίζουν το υψηλότερο ποσοστό ανανέωσης των μελών τους, με πέντε νέα μέλη επί συνόλου επτά μελών, και η Βουλγαρία το χαμηλότερο: μόλις δύο από τα 12 μέλη. (Βλ. διάγραμμα 1)

 

Η Ομάδα των Εργαζομένων περιλαμβάνει τα λιγότερα νεοδιοριζόμενα μέλη (39 στα 108) και η Ομάδα Ευρώπη της πολυμορφίας τα περισσότερα (52 στα 115), ενώ η Ομάδα των Εργοδοτών τοποθετείται κάπου ενδιάμεσα (46 στα 106).

Όσον αφορά την ηλικία των μελών, το νεότερο μέλος είναι 27 ετών και το πρεσβύτερο 76 ετών, με μέση ηλικία τα 55 έτη.

Σε σύγκριση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και την Επιτροπή των Περιφερειών ―τις άλλες συνελεύσεις της ΕΕ των οποίων η σύνθεση ανανεώνεται σε τακτική βάση, αν και με διαφορετικό τρόπο― η ΕΟΚΕ διαθέτει επί του παρόντος μικρότερο ποσοστό νέων μελών και γυναικών από το πρώτο (58,50% και 40,40% αντίστοιχα), αλλά υψηλότερο ποσοστό από τη δεύτερη (31% και 29,10%). (dm)

Η Ομάδα των Εργοδοτών, η Ομάδα των Εργαζομένων και η Ομάδα «Ευρώπη της πολυμορφίας» της ΕΟΚΕ επιλέγουν τους νέους ηγέτες τους

Οι τρεις ομάδες συμφερόντων που απαρτίζουν την ΕΟΚΕ εξέλεξαν τους νέους προέδρους τους την πρώτη ημέρα της εναρκτήριας συνόδου ολομέλειας της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής για τη νέα θητεία.

Read more in all languages

Οι τρεις ομάδες συμφερόντων που απαρτίζουν την ΕΟΚΕ εξέλεξαν τους νέους προέδρους τους την πρώτη ημέρα της εναρκτήριας συνόδου ολομέλειας της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής για τη νέα θητεία.

Οι νέοι πρόεδροι των Ομάδων είναι:

  • Ο κ. Stefano Mallia στην Ομάδα των Εργοδοτών
  • Ο κ. Oliver Röpke στην Ομάδα των Εργαζομένων
  • Ο κ. Séamus Boland στην Ομάδα «Ευρώπη της Πολυμορφίας».

Θα παραμείνουν στη θέση τους για τα επόμενα δυόμισι χρόνια έως το 2023.

Η ψηφοφορία πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων συγκρότησης σε σώμα των Ομάδων, που πραγματοποιήθηκαν παράλληλα με τη σύνοδο ολομέλειας.

Ο κ. Stefano Mallia είναι μέλος της ΕΟΚΕ από τα 2010. Ο ξεκάθαρος στόχος της προεδρίας του στην Ομάδα των Εργοδοτών της ΕΟΚΕ θα είναι να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να επιβιώσουν της κρίσης COVID-19 και να οικοδομήσει μία ανάκαμψη που θα αξιοποιεί τα σκληρά διδάγματα των τελευταίων μηνών. Άλλες προτεραιότητες περιλαμβάνουν τη μετάβαση σε καθαρότερη οικονομία, η οποία πρέπει να διεξαχθεί κατά τρόπο οικονομικά βιώσιμο, και η ψηφιοποίηση. Ο κ. Mallia τονίζει ότι η ΕΟΚΕ και η Ομάδα των Εργοδοτών πρέπει να αποτελούν φυσικό εταίρο των άλλων οργάνων της ΕΕ όσον αφορά τη συζήτηση για την ευρωπαϊκή οικονομία. Ο κ. Mallia είναι εταίρος στην επιχείρηση οικονομικής ανάλυσης και επιχειρηματικών συμβουλών EMCS Ltd και πρώην Πρόεδρος του Εμπορικού, Επιχειρηματικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου της Μάλτας. Ο τομέας ειδικότητάς του είναι τα διαρθρωτικά ταμεία της ΕΕ και η χρηματοδότηση των ΜΜΕ.

Ο κ. Oliver Röpke επιστρέφει στο αξίωμά του, καθώς εξελέγη για πρώτη φορά στη μέση της προηγούμενης θητείας για να αντικαταστήσει την κ. Gabriele Bischoff η οποία εξελέγη μέλος του ΕΚ το 2019. Μέλος της αυστριακής συνδικαλιστικής ομοσπονδίας ÖGB, την οποία εκπροσωπεί στην εκτελεστική επιτροπή της ETUC, είναι μέλος της ΕΟΚΕ από το 2009, συντάσσοντας γνωμοδοτήσεις για βασικά κοινωνικά ζητήματα, όπως οι αξιοπρεπείς κατώτατοι μισθοί και τα κοινά ελάχιστα πρότυπα στον τομέα των επιδομάτων ανεργίας. Ο κ. Röpke είναι προσηλωμένος σε μια ισχυρή ευρωπαϊκή στρατηγική κοινωνικής ανάκαμψης και ανασυγκρότησης, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι επιπτώσεις της νόσου COVID-19, εστιάζοντας στην αλληλεγγύη και σε ένα κοινωνικό θεματολόγιο με μέτρα για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η φτώχεια και ο ρόλος των οργανώσεων της κοινωνίας πολιτών στην καταπολέμησή της θα αποτελέσουν το επίκεντρο της πρώτης θητείας του Séamus Boland ως προέδρου της Ομάδας «Ευρώπη της πολυμορφίας», η οποία συγκεντρώνει ένα ποικίλο φάσμα οργανώσεων της κοινωνίας πολιτών. Ο νέος πρόεδρος θέλει να θέσει το ζήτημα στο ευρύτερο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας και του αντικτύπου της πανδημίας COVID-19 στην κοινωνία. Γεωργός και επί μακρόν ακτιβιστής της κοινωνίας πολιτών, ο κ. Boland είναι διευθύνων σύμβουλος της Irish Rural Link, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Inland Fisheries Ireland, και πρόεδρος του Συμβουλίου Τυρφώνων. Είναι μέλος της ΕΟΚΕ από το 2011 και εισηγητής διαφόρων γνωμοδοτήσεων της ΕΟΚΕ σχετικά με τη γεωργία, την αγροτική ανάπτυξη, την ενέργεια, τις κοινωνικές υποθέσεις και το Brexit.

Για περισσότερες πληροφορίες συμβουλευτείτε τις ιστοσελίδες των Ομάδων:

Ο Stefano Mallia αναλαμβάνει καθήκοντα προέδρου της Ομάδας των Εργοδοτών της ΕΟΚΕ

Ο Oliver Röpke θα συνεχίσει να είναι πρόεδρος της Ομάδας των Εργαζομένων στη νέα θητεία της ΕΟΚΕ

Ο Séamus Boland από την Ιρλανδία είναι ο νέος πρόεδρος της Ομάδας «Ευρώπη της πολυμορφίας» της ΕΟΚΕ

Προεδρία της ΕΟΚΕ και πρόεδροι των Ομάδων και των τμημάτων της θητείας 2020-2023

Παρατίθεται κάτωθι το νέο οργανόγραμμα της προεδρίας της ΕΟΚΕ και των προέδρων των Ομάδων και των τμημάτων της θητείας 2020-2023

Read more in all languages

Πρόεδρος


 Christa Schweng


Αντιπρόεδροι

Cillian Lohan
Αντιπρόεδρος της ΕΟΚΕ και πρόεδρος της Επιτροπής Επικοινωνίας

Giulia Barbucci
Αντιπρόεδρος της ΕΟΚΕ και πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού

 
πρόεδροι των Ομάδων

Stefano Mallia
πρόεδρος της Ομάδας των Εργοδοτών

Oliver Röpke
πρόεδρος της Ομάδας των Εργαζομένων

Séamus Boland
πρόεδρος της Ομάδας «Ευρώπη της πολυμορφίας»

 
Πρόεδροι των τμημάτων και της CCMI

Stefano Palmieri
τμήμα «Οικονομική και Νομισματική Ένωση, οικονομική και κοινωνική συνοχή» (ECO)

Alain Coheur
τμήμα «Ενιαία αγορά, παραγωγή και κατανάλωση» (INT)

Δημήτρης Δημητριάδης
τμήμα «Εξωτερικές σχέσεις» (REX)

Peter Schmidt
τμήμα «Γεωργία, αγροτική ανάπτυξη, περιβάλλον» (NAT)

Aurel Laurenţiu Plosceanu
τμήμα «Απασχόληση, κοινωνικές υποθέσεις και δικαιώματα του πολίτη» (SOC)

Baiba Miltoviča
τμήμα «Μεταφορές, ενέργεια, υποδομές και κοινωνία των πληροφοριών» (TEN)

Pietro Francesco De Lotto
Συμβουλευτική Επιτροπή Βιομηχανικών Μεταλλαγών (CCMI)

Συντακτική ομάδα

Ewa Haczyk-Plumley (editor-in-chief)
Daniela Marangoni (dm)

Σε αυτό το τεύχος συνεργάστηκαν

Daniela Marangoni (dm)
David Gippini Fournier (dgf)
Ewa Haczyk - Plumley (ehp)
Laura Lui (ll)
Margarida Reis (mr)
Nicola Accardo (na)

Συντονισμός

Agata Berdys (ab)
Katerina Serifi (ks)

Διεύθυνση

Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή
Jacques Delors Building,
99 Rue Belliard,
B-1040 Brussels, Belgium
Tηλ. (+32 2) 546.94.76
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: eescinfo@eesc.europa.eu

Το ΕΟΚΕ info δημοσιεύεται εννέα φορές τον χρόνο κατά τις συνόδους ολομέλειας της ΕΟΚΕ. Το ΕΟΚΕ info είναι διαθέσιμο σε 23 γλώσσες.
Το ΕΟΚΕ info δεν αποτελεί τα επίσημα πρακτικά των εργασιών της ΕΟΚΕ, τα οποία δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και σε άλλες εκδόσεις της ΕΟΚΕ.
Επιτρέπεται η αναπαραγωγή με αναφορά της πηγής και αποστολή συνδέσμου στον συντάκτη.
 

November 2020
11/2020

Follow us

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram