Lancement des Perspectives européennes de l’emploi et de la situation sociale (EESO) 2026
Location
Comité économique et social européen (CESE), rue Belliard 99-101
Bruxelles
Belgium
Organisée conjointement par la Commission européenne et le Comité économique et social européen (CESE), cette conférence sera l’occasion de débattre des principaux enseignements tirés des perspectives européennes en matière sociale et d’emploi (EESO) 2026 – le rapport phare de la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion (DG EMPL) de la Commission européenne.
La conférence réunira des orateurs de haut niveau issus d'institutions et d'instituts de recherche de l'UE. Mme Roxana Mînzatu, vice-présidente exécutive de la Commission européenne, et Mme Cinzia Del Rio, présidente de la section spécialisée "Emploi, affaires sociales, citoyenneté" du CESE, ouvriront la manifestation.
This paper examines the labour-market implications of artificial intelligence (AI) focusing on employment, distribution, and economic governance within the European Union. It presents the reader with the complicated literature around automation technologies, and their impacts on labour. Arguing that AI represents a qualitatively new phase of automation but continues to demonstrate similar trends to previous waves, only this time targeting routine cognitive and white-collar jobs.
Cette étude examine comment les partenaires sociaux et les organisations de la société civile dans six États membres — l’Italie, l’Autriche, la Hongrie, la Pologne, le Portugal et la Suède — perçoivent l’efficacité des politiques mises en place pour développer l’emploi et encourager davantage d’adultes à se former. Elle présente également des recommandations pour améliorer les résultats des politiques.
L’événement s’inscrit dans le cadre du programme «Détachement 360» et de l’axe de travail sur le détachement de ressortissants de pays tiers mené par l’Autorité européenne du travail (AET). Dans le prolongement des ateliers 2023-2024 sur le détachement, l’AET lance le rapport de l’AET sur les chaînes de passation de marchés et le recrutement de RPT dans l’UE, parallèlement à une discussion sur les garanties pour les travailleurs RPT détachés et le rôle des partenaires sociaux et de la société civile dans leur soutien.
Artificial Intelligence is transforming the world of work at an unprecedented pace, bringing both opportunities and challenges for workers, businesses and policymakers. On 3 February, the European Economic and Social Committee (EESC) and the International Labour Organization (ILO) held a joint high-level conference entitled ‘Social Justice in the Digital Era: AI’s Impact on work and society’, gathering over 300 experts, policymakers and social partners and civil society representatives to discuss how AI can contribute to inclusive labour markets, decent work and social justice.
