Remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences dans les secteurs des transports, de l’énergie, des infrastructures et du numérique

Points clés

Le CESE:

• souligne le défi croissant que représentent les pénuries de main-d’œuvre et de compétences dans les secteurs des transports, de l’énergie, des infrastructures et des technologies numériques. Ces derniers sont essentiels pour assurer la prospérité et la durabilité écologique de l’Union, et ils revêtent une importance capitale pour sa compétitivité future et le pacte vert pour l’Europe;
• estime que des mesures plus ambitieuses s’imposent pour parvenir à une transition juste, ce qui suppose de promouvoir des emplois de qualité, d’équilibrer le marché du travail et d’améliorer les conditions de travail;
• reconnaît que les partenaires sociaux sont des acteurs clés dans le développement et la mise en œuvre de mesures visant à remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences;
• suggère de concevoir et financer des programmes ciblés, une orientation axée sur l’apprenant et des mesures de soutien coordonné, afin de faciliter l’entrée sur le marché du travail des populations qui y sont sous-représentées et des groupes défavorisés, s’agissant notamment des femmes dans les métiers des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques, mais aussi des personnes issues de la migration, des personnes handicapées ou des travailleurs âgés;
• encourage les États membres à mettre en place des fonds en faveur de la formation gérés de manière tripartite dans le respect des caractéristiques des différents systèmes nationaux, afin de réduire les effets dissuasifs et d’aider les entreprises à proposer des formations sur le lieu de travail, telles que des apprentissages.