Lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres

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Avis du CESE: Lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres

Le CESE estime que les lignes directrices proposées pour les politiques de l’emploi des États membres sont appropriées car elles abordent les questions les plus urgentes sur le marché du travail. En période de turbulences actuelles, des mesures doivent être prises pour renforcer à la fois le rôle des partenaires sociaux et leur participation à la conception et à la mise en œuvre des réformes et des politiques en matière d’emploi, sociales et économiques, y compris en renforçant leurs capacités. Étant donné que les pénuries de main-d’œuvre sont de nouveau en hausse, il convient de mettre en œuvre des mesures efficaces afin d’encourager les partenaires sociaux à travailler sur les besoins en compétences au niveau national, en les adaptant aux différents secteurs et aux situations locales. Avec l’évolution technologique rapide et la double transition, la «durée de vie» des aptitudes et compétences précédemment acquises est de plus en plus courte et l’acquisition d’aptitudes et de compétences pertinentes tout au long de la vie revêt une importance croissante tant pour les travailleurs que pour les entreprises. Il convient d’encourager la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE et la migration légale de la main-d’œuvre.