The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
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The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Après 50 ans de présence à Gosselies (Charleroi), la multinationale Caterpillar a décidé de fermer son site entraînant le licenciement de 2.200 travailleurs et probablement d'environ 4.000 travailleurs chez les sous-traitants. C'est un drame social sans précédent pour une région en reconversion.
Les ondes de choc causées par le résultat du référendum britannique se font toujours ressentir. Les raisons qui ont mené à ce résultat sont multiples et complexes. Nombre d’entre elles ne se confinent pas au Royaume-Uni. Mais une chose est claire: l’Union européenne doit changer et elle changera.L’enjeu est de savoir dans quelle direction elle va évoluer.