Transparence salariale - la prochaine étape pour mettre fin à l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes
Via Interactio, plateforme en ligne - Mercredi, 05.05.2021 de 10h00 à 13h00
Projet de programme
09h00 - 10h00 | Connexion à la plateforme / Test Interactio
10h00 - 10h10 | Accueil et ouverture
- Cristian Pîrvulescu, Président du groupe d'étude CESE
- Pekka Ristelä, Rapporteur CESE
10h10 - 11h00 | Session I: Transparence salariale – Quel est le rôle de l'UE?
Modérateur: Pekka Ristelä,Rapporteur CESE
- Karen Vandekerckhove, Chef d'Unité, Commission européenne
- Kira Marie Peter-Hansen, Rapportreur du Comité EMPL, Parlement européen
- Carlien Scheele, Directrice, Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes
(Q&A)
11h00 - 11h50 Session II: Le principe de l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale dans la pratique
Modérateur: Cristian Pîrvulescu, Président du groupe d'étude CESE
- Dr. Jane Pillinger, Président du groupe d'étude CESE
- Dr. Sara Benedi Lahuerta, University College Dublin - Études de cas nationales sur les mesures de transparence salariale: France et Suède
- Saana Rossi, Chief People & Success Officer, Vincit - Un cas d'entreprise
(Q&A)
11h50 - 12h05 | Pause
12h05 - 12h55 | Session III: La voie vers l'égalité de rémunération: points de vue des acteurs de la société civile
Modérateur: Membre du groupe d'étude du GRI
- Lobby européen des femmes (LEF) - à confirmer
- Esther Lynch, Secrétaire général adjoint, CES
- Edel Karlsson Håål, Consultant senior, Confédération des entreprises suédoises
(Q&A)
12h55 - 13h00 | Observations finales
- Ristelä Pekka, Rapporteur CESE
Les participants pourront s'exprimer et écouter en FR, EN, IT, PT et RO