Une approche socialement durable pour améliorer le niveau de vie, stimuler la croissance et l’emploi, et renforcer la sécurité des citoyens à l’ère du numérique (avis exploratoire à la demande de la présidence bulgare)

La durabilité sociale passe par la réaffirmation du rôle et de la valeur du modèle social européen, qui représente l'identité et la spécificité de notre continent et qui garantit une protection sociale élevée et des droits de citoyenneté pour tous. Il existe un lien évident entre compétitivité, productivité et durabilité sociale: toutes les parties prenantes doivent s'engager à promouvoir une croissance inclusive et en même temps favoriser des conditions favorables au monde de l'entreprise, dans le but de créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité.

Points clés

Toutes les politiques mises en œuvre par les institutions européennes, nationales et locales devraient tenir compte du facteur de la durabilité sociale, au même titre que de la durabilité économique et environnementale.

Le CESE

• recommande que les propositions contenues dans l’actuel programme de travail de la Commission soient inscrites dans une logique qui promeuve la durabilité du modèle social européen;
• considère qu’il y a lieu d’affiner constamment, du point de vue de leur durabilité sociale, l’évaluation de l’impact des mesures mises en œuvre en matière sociale, en s’appuyant sur les systèmes de suivi et les indicateurs déjà en place;
• soutient la recommandation adressée par le Parlement européen lorsqu’il invite la Commission et les partenaires sociaux à coopérer pour présenter une proposition de directive-cadre sur des conditions de travail décentes dans toutes les formes d’emploi, en étendant les normes minimales existantes à de nouveaux types de relations d’emploi;
• voit un lien évident entre la compétitivité, la productivité et la durabilité sociale: tous les acteurs doivent s’engager afin de promouvoir une croissance inclusive et, dans le même temps, d’instaurer des conditions favorables pour le monde des entreprises, de manière à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité;
• préconise de consentir des efforts supplémentaires pour gommer les disparités régionales qui existent, à l’intérieur de l’Union européenne, sur le plan des conditions de vie et de travail;
• invite les institutions européennes et nationales à assurer les ressources appropriées pour faciliter et accélérer les transitions, ainsi qu’à garantir une continuité de revenu par les modalités adéquates, en particulier à l’intention des catégories les plus défavorisées;
• préconise de créer les conditions propices afin de garantir la compétitivité et la continuité de l’emploi, ainsi que des transitions sans heurts d’un poste de travail à un autre, grâce à un système de filets de sécurité sociale et à d’autres mesures d’accompagnement qui prennent en compte les besoins des travailleurs et des entreprises;
• recommande aux partenaires sociaux de développer une négociation collective inclusive à tous les niveaux et les encourage à considérer de nouveaux dispositifs visant à améliorer l’accès des femmes aux professions du numérique, à combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, à protéger la maternité, résolument et au moyen d’outils adéquats, ainsi qu’à instaurer des conditions de parité effective entre les hommes et les femmes dans le monde du travail;
• considère que la durabilité sociale repose sur des possibilités égales et effectives de formation tout au long de la vie, et ce dès la petite enfance, eu égard notamment au risque d’exclusion auquel sont exposés de vastes pans de la population en raison du phénomène de l’exclusion numérique;
• invite les décideurs à se pencher sur des mesures destinées à réduire le déficit de compétences dans les secteurs clés de l’économie numérique, cette démarche étant essentielle pour accéder à l’excellence et renforcer la compétitivité européenne;
• juge crucial de garantir des parcours d’acquisition de compétences numériques pour toutes les personnes qui, du fait du passage au numérique, risquent d’être exclues de l’accès à certains droits ou services sociaux.