ΕΟΚΕ info – ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ: Βραβείο της Κοινωνίας των Πολιτών 2022

Διαθέσιμες Γλώσσες:

Φόρος τιμής σε εκείνους που φέρνουν το φως στις κοινότητές τους

Φόρος τιμής σε εκείνους που φέρνουν το φως στις κοινότητές τους

Αγαπητοί αναγνώστες,

Περί τα τέλη του 2021, η ΕΕ αποφάσισε να ορίσει το 2022 ως Ευρωπαϊκό Έτος Νεολαίας. Στόχο είχε να θέσει στο επίκεντρο την κατάσταση των νέων, ειδικά με φόντο την κρίση COVID-19, η οποία υπήρξε πολύ σκληρή γι’ αυτούς, επηρεάζοντας αρνητικά τη θέση τους στην αγορά εργασίας καθώς και την εκπαίδευσή τους.

Η ΕΕ ήθελε να παρακινήσει τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων να προωθήσουν ευκαιρίες για τους νέους και να τους ενθαρρύνουν να γίνουν ενεργοί πολίτες και παράγοντες αλλαγής, και ζήτησε τη μέγιστη δυνατή συνεργασία με εκείνους που είναι δυσκολότερα προσεγγίσιμοι: τους νέους με αναπηρίες, τις μειονοτικές ομάδες και εκείνους που ζουν σε μειονεκτούσες περιοχές.

Read more in all languages

Φόρος τιμής σε εκείνους που φωτίζουν τις κοινότητές τους

Αγαπητοί αναγνώστες,

Δεν μπορούσαμε να φανταστούμε ότι σε λιγότερο από δύο μήνες από την αρχή της χρονιάς που η ΕΕ είχε αφιερώσει στη νεολαία, ένα σκληρό χτύπημα της μοίρας θα έκανε τους νέους στα ανατολικά της σύνορα να συρρέουν στα καταφύγια για να γλιτώσουν από τις βόμβες και τους πυραύλους, να αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τη χώρα τους για να γλιτώσουν τον θάνατο ή να χάνουν τα αδέλφια, τους γονείς ή τις δικές τους ζωές στα αιματοβαμμένα χαρακώματα των ουκρανικών πεδίων μάχης, λόγω της απάνθρωπης επίθεσης της Ρωσίας στην Ουκρανία και τον άμαχο πληθυσμό της.
Σε αυτό το τόσο ταραγμένο έτος, η ΕΟΚΕ αποφάσισε να κάνει διπλό το βραβείο της Κοινωνίας των Πολιτών για το 2022, αφιερωμένο σε δύο θέματα – τη νεολαία και την Ουκρανία.

Στην πρώτη κατηγορία με τον τίτλο «Ενδυνάμωση των νέων», αναζητήσαμε έργα που ενθαρρύνουν δημιουργικά και βοηθούν τις νέες γενιές να αρθρώσουν τον λόγο τους και να πατήσουν γερά στα πόδια τους σε έναν κόσμο που γίνεται ολοένα και πιο πολωμένος και εχθρικός, αντιμέτωπος με τον πληθωρισμό, την κλιματική αλλαγή και την ενεργειακή κρίση, για να αναφέρουμε ορισμένες μόνο από τις προκλήσεις.

Το βραβείο της κατηγορίας «Η ευρωπαϊκή κοινωνία των πολιτών για την Ουκρανία» στόχο είχε να αποτίσει φόρο τιμής στην κοινωνία των πολιτών, η οποία κινητοποιήθηκε ταχύτατα για να βοηθήσει τους Ουκρανούς αμάχους αμέσως μετά την έναρξη του πολέμου και να τιμήσει τις χιλιάδες πρωτοβουλίες της κοινωνίας των πολιτών που πολλαπλασιάστηκαν σε όλη την Ευρώπη σαν απάντηση στο δράμα των Ουκρανών που αντιμετώπιζαν τη ρωσική επιθετικότητα.

Λάβαμε πάνω από εκατό αιτήσεις και δεν ήταν καθόλου εύκολο να επιλέξουμε τις καλύτερες, καθώς όλοι οι υποψήφιοί μας άξιζαν το βραβείο για την αφοσίωση και την αλληλεγγύη τους. Τελικά, το βραβείο μοιράστηκαν έξι οργανώσεις, τρεις σε κάθε κατηγορία, από πέντε χώρες της ΕΕ: Ιταλία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία και Ισπανία με δύο βραβευμένα έργα.

Στις 15 Δεκεμβρίου, τιμήσαμε τα εξαιρετικά επιτεύγματά τους κατά την τελετή απονομής του βραβείου στις Βρυξέλλες.

Και τα τρία έργα που διακρίθηκαν στην κατηγορία της νεολαίας βοηθούν νέους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, καθώς ανήκουν σε μειονεκτούσες μερίδες της κοινωνίας: η μειονότητα των Ρομά, οι νέοι που έχουν περάσει μέρος ή το σύνολο της παιδικής τους ηλικίας σε δομές φροντίδας και τώρα καλούνται να αντιμετωπίσουν μόνοι τον κόσμο ή που είναι κοινωνικά αποκλεισμένοι για διάφορους λόγους.

Τα τρία έργα για την Ουκρανία βοηθούν πρόσφυγες με διάφορους τρόπους, συντρέχοντάς τους στα σύνορα αμέσως μετά την άφιξή τους και συγκεντρώνοντας βοήθεια ή παρέχοντας φροντίδα στα παιδιά με καρκίνο ή δίνοντας στους Ουκρανούς τα μέσα ώστε να ενταχθούν ομαλά στις νέες τους κοινότητες.

Επιτρέψτε μου να ολοκληρώσω τον πρόλογο σε αυτό το αφιέρωμα του ΕΟΚΕ info στο Βραβείο της Κοινωνίας των Πολιτών, με τα λόγια της Martyna Kowacka, εκπροσώπου του πολωνικού βραβευθέντος έργου, η οποία, με μια συμβολική κίνηση, έφερε το ειρηνικό φως της Βηθλεέμ στην τελετή απονομής των βραβείων και επισήμανε τη σημασία της αντίστασης στο κακό και της οικοδόμησης αξιών όπως η ανεκτικότητα, η φιλία και η ετοιμότητα για βοήθεια.

Είπε ότι ήλπιζε πως καθένας θα έβαζε το δικό του λιθαράκι ώστε, κάποια μέρα, να δούμε το φως της ειρήνης να αντικαθιστά τη φωτιά του πολέμου.
Πιστεύουμε ότι, χάρη στις ανιδιοτελείς και αμέτρητες προσπάθειες των ανθρώπων επί τόπου, οι οποίοι καθημερινά συμβάλλουν στο να γίνει ο κόσμος ένα καλύτερο μέρος, η φωτιά του πολέμου θα εκτοπιστεί και θα αντικατασταθεί από το φως της ειρήνης. Και με το βραβείο μας, θέλουμε να αποτίσουμε φόρο τιμής όχι μόνο στους βραβευθέντες και τους υποψηφίους, αλλά και σε όλους τους άλλους ανθρώπους και οργανώσεις που συνεχίζουν να φέρνουν το φως στις κοινότητές τους.

Cillian Lohan, Αντιπρόεδρος Επικοινωνίας

Το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano και η ρουμανική οργάνωση SUS INIMA κέρδισαν το Βραβείο της κοινωνίας των πολιτών της ΕΟΚΕ για το 2022 με θέμα τους νέους και την Ουκρανία

Κατ’ εξαίρεση, το φετινό βραβείο απονεμήθηκε σε δύο ομάδες νικητών από τις εξής δύο κατηγορίες: «Ενδυνάμωση των νέων» και «Η ευρωπαϊκή κοινωνία των πολιτών για την Ουκρανία»

Η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) απένειμε βραβεία σε έξι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για τα εξαιρετικά έργα τους, τα οποία αποτελούν λαμπρά παραδείγματα της προσήλωσης της κοινωνίας των πολιτών στη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος για τους νέους της Ευρώπης και στην απάλυνση των δεινών που υφίστανται οι Ουκρανοί λόγω της βάναυσης εισβολής της Ρωσίας στη χώρα τους.

Read more in all languages

Το χρηματικό έπαθλο των 60 000 ευρώ μοιράστηκε μεταξύ έξι νικητών. Το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano έλαβε το πρώτο βραβείο ύψους 14 000 ευρώ στην κατηγορία «Ενδυνάμωση των νέων». Το έργο του «Learning by Doing» (Βιωματική μάθηση) ασχολείται με το ζήτημα της ανεργίας μεταξύ των νέων Ρομά. Το ίδιο ποσό έλαβε και η ρουμανική Asociația SUS INIMA, νικήτρια του πρώτου βραβείου στην κατηγορία που αφορά την Ουκρανία. Η ρουμανική οργάνωση βοηθά τους Ουκρανούς πρόσφυγες να ενταχθούν ομαλά στη ρουμανική κοινωνία.

Σε κάθε μία από τις άλλες τέσσερις οργανώσεις διατέθηκαν 8 000 ευρώ. Η τελική τους κατάταξη έχει ως εξής:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 1 – ΝΕΟΛΑΙΑ
2ο Βραβείο – Movimento Transformers (Πορτογαλία)
3ο Βραβείο – Associazione Agevolando (Ιταλία)

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 – ΟΥΚΡΑΝΙΑ
2ο Βραβείο – Ίδρυμα Villavecchia (Ισπανία)
3ο Βραβείο – Ένωση Προσκόπων και Οδηγών της Πολωνίας (Πολωνία)

Κατά την τελετή απονομής των βραβείων που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες, η Πρόεδρος της ΕΟΚΕ Christa Schweng συνεχάρη τους έξι νικητές και ευχαρίστησε όλους τους υποψηφίους για τις πολύτιμες υποψηφιότητές τους: «Η αλληλεγγύη σας και οι πρωτοβουλίες σας για την Ουκρανία έκαναν τη διαφορά για εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους. Οι πρωτοβουλίες σας για την ενδυνάμωση των μειονεκτούντων νέων θα έχουν αντίκτυπο στη ζωή τους. Τα έργα σας και η προσήλωσή σας στην υλοποίησή τους αποτελούν έμπρακτο παράδειγμα ενεργού συμμετοχής των πολιτών στα κοινά. Σε αυτούς τους χαλεπούς καιρούς, η Ευρώπη χρειάζεται περισσότερο από ποτέ αυτά τα παραδείγματα και την προσήλωσή σας!»

Απονέμοντας τα βραβεία, ο Αντιπρόεδρος Επικοινωνίας της ΕΟΚΕ Cillian Lohan δήλωσε: «Στις μέρες μας, αντιμετωπίζουμε τεράστιες παγκόσμιες προκλήσεις: κλιματική αλλαγή, ειρήνη, ενεργειακή ασφάλεια, τεχνητή νοημοσύνη και άλλες αναδυόμενες τεχνολογίες, βιώσιμη ανάπτυξη και πολλές άλλες ακόμη. Πρέπει να αξιολογήσουμε δεόντως τον αντίκτυπο όλων των πολιτικών μας στους νέους και να τους συμπεριλάβουμε επίσης σε όλα τα στάδια των διαδικασιών λήψης αποφάσεων. Είναι πλέον καιρός να περάσουμε από τη διοργάνωση ακροάσεων και διαβουλεύσεων με τους νέους στη συνδημιουργία, τον από κοινού σχεδιασμό και τη συμπαραγωγή».

ΟΙ ΝΙΚΗΤΕΣ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΥ ΒΡΑΒΕΙΟΥ
Το έργο «Learning by Doing», το οποίο υλοποιείται από την ισπανική Fundación Secretariado Gitano, ψηφίστηκε ως το εξαιρετικότερο έργο όσον αφορά τους νέους. Ασχολείται με το ζήτημα της ανεργίας μεταξύ των νέων Ρομά ηλικίας από 16 έως 30 ετών. Μέσω σύμπραξης δημόσιου-ιδιωτικού τομέα, το πρόγραμμα αυτό συνδυάζει θεωρητική και πρακτική κατάρτιση με στόχο την εξάλειψη των στερεοτύπων και των προκαταλήψεων εις βάρος του πληθυσμού των Ρομά στις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στην πρωτοβουλία, καθώς και την αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού σε ευρύτερη κλίμακα.

Με το έργο της «Smooth integration of Ukrainian refugees into the Romanian social fabric - focus point Sibiu county» (Ομαλή ένταξη των Ουκρανών προσφύγων στον ρουμανικό κοινωνικό ιστό, με σημείο εστίασης τον νομό Σιμπίου) η ρουμανική οργάνωση SUS INIMA κέρδισε το πρώτο βραβείο στην κατηγορία «Η ευρωπαϊκή κοινωνία των πολιτών για την Ουκρανία». Μέχρι στιγμής, η εν λόγω ΜΚΟ έχει βοηθήσει δεκάδες χιλιάδες Ουκρανούς πρόσφυγες. Σε μια στροφή από το σύνηθες έργο της που συνίσταται στην παροχή στήριξης σε καρκινοπαθείς, η SUS INIMA ανέπτυξε σειρά πρωτοβουλιών για να βοηθήσει τους Ουκρανούς, οι οποίες κυμαίνονται από τις σχολικές δραστηριότητες και την εύρεση εργασίας έως την εξασφάλιση θεραπείας και ψυχολογικής υποστήριξης. Οι πρωτοβουλίες αυτές συνέβαλαν στην ομαλή ένταξη των ουκρανικών οικογενειών στη ρουμανική κοινωνία, προσφέροντάς τους την αίσθηση του ανήκειν και ένα ασφαλές καταφύγιο, τόσο από υλική όσο και από ψυχολογική άποψη.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΛΛΑ ΒΡΑΒΕΥΘΕΝΤΑ ΕΡΓΑ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 1 – ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ

Το δεύτερο βραβείο στην κατηγορία που αφορά τους νέους απονεμήθηκε στην πορτογαλική οργάνωση Movimento Transformers και στο εθελοντικό της πρόγραμμα «Superpower School» (Σχολείο-υπερδύναμη), στο πλαίσιο του οποίου εκπαιδευτές παραδίδουν εβδομαδιαία μαθήματα σε εκπαιδευόμενους, κυρίως σε παιδιά και νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού. Το πρόγραμμα αυτό διευκολύνει τους νέους να ανακαλύψουν τα ταλέντα τους –σε τομείς όπως η μαγειρική, οι πολεμικές τέχνες, η φωτογραφία και η δημιουργική γραφή– και να αναπτύξουν δεξιότητες που θα τους βοηθήσουν να γίνουν παράγοντες αλλαγής και να αξιοποιήσουν τις γνώσεις που απέκτησαν για τη θετική μεταμόρφωση της κοινότητάς τους.

Η νικήτρια του τρίτου βραβείου, η ιταλική Associazione Agevolando, μάχεται για τα δικαιώματα και την ευημερία ανηλίκων και νεαρών ενηλίκων που πέρασαν ένα μέρος ή το σύνολο της παιδικής τους ηλικίας σε ανάδοχες οικογένειες ή σε ιδρύματα και χρειάζονται να ανεξαρτητοποιηθούν κατά την ενηλικίωση. Η πρωτοβουλία της με τίτλο «Care Leavers Network Italia» (Ιταλικό δίκτυο αποχωρούντων από δομές φροντίδας) αποτελεί άτυπο πανεθνικό δίκτυο νέων ηλικίας 16 έως 26 ετών που πέρασαν κάποιο διάστημα εντός του συστήματος πρόνοιας. Βασικός σκοπός της εν λόγω πρωτοβουλίας είναι η ενθάρρυνση ευκαιριών ανταλλαγής απόψεων και μάθησης.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 – Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΥΚΡΑΝΙΑ

Το δεύτερο βραβείο αυτής της κατηγορίας απονεμήθηκε στο ισπανικό Ίδρυμα Villavecchia Foundation. Μέσω του ταμείου έκτακτης ανάγκης «You are in a Safe Place» (Εδώ είστε ασφαλείς), παρείχε περίθαλψη και φροντίδα σε νεαρούς καρκινοπαθείς και στους γονείς τους. Σοβαρά άρρωστα παιδιά από την Ουκρανία απομακρύνθηκαν από τη φρίκη του πολέμου από διεθνείς οργανισμούς και οδηγήθηκαν σε ασφαλές μέρος για να ξαναρχίσουν τη θεραπεία τους. Ένα τέτοιο ασφαλές μέρος είναι η Βαρκελώνη, όπου το ίδρυμα προσπαθεί να προσφέρει σε αυτούς τους νεαρούς ασθενείς από την Ουκρανία και στις οικογένειές τους την καλύτερη δυνατή ποιότητα ζωής, εξασφαλίζοντάς τους την παροχή ολοκληρωμένης φροντίδας σε όλα τα επίπεδα.

Στην τρίτη θέση κατατάχθηκε η Πολωνική Ένωση Προσκόπων και Οδηγών (ZHP), η μεγαλύτερη οργάνωση μη τυπικής εκπαίδευσης νέων της χώρας, η οποία κινητοποιήθηκε για να βοηθήσει τους Ουκρανούς αμέσως μόλις ξέσπασε ο πόλεμος. Οι εθελοντές της ZHP διατήρησαν την παρουσία τους στα σημεία διέλευσης των συνόρων, οδηγώντας τους ανθρώπους σε ασφαλές μέρος, παρέχοντας πληροφορίες, συγκεντρώνοντας και μεταφέροντας δωρεές, αλλά και διοργανώνοντας «περιπόλους στα σύνορα» από άτομα με εμπειρία στην παροχή πρώτων βοηθειών. Η ZHP έχει εστιάσει ειδικότερα τη δράση της στα παιδιά από την Ουκρανία, με τη συγκέντρωση παιχνιδιών, την ψυχολογική υποστήριξή τους και τη συμπερίληψή τους σε προσκοπικές δραστηριότητες.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2022

Το φετινό Βραβείο της κοινωνίας των πολιτών προσέλκυσε 106 υποψηφιότητες από 21 κράτη μέλη: 60 για την κατηγορία 1 (Νέοι) και 46 για την κατηγορία 2 (Ουκρανία).

Η ΕΟΚΕ ελπίζει ότι το βραβείο της θα ενθαρρύνει την κοινωνία των πολιτών να συνεχίσει να επιδεικνύει αλληλεγγύη προς τον ουκρανικό λαό, αλλά και να ενδυναμώνει τη γενιά που αποτελεί το μέλλον της Ευρώπης και να κάνει ακουστή τη φωνή της.
Το Βραβείο της κοινωνίας των πολιτών απονέμεται στις «κορυφαίες πρωτοβουλίες της κοινωνίας των πολιτών». Κάθε χρόνο, το βραβείο καλύπτει μια διαφορετική πτυχή του έργου της ΕΟΚΕ. Το 2021 επιβράβευσε έργα που αντιμετώπιζαν δημιουργικά την κλιματική κρίση. Το 2020, η ΕΟΚΕ δρομολόγησε ένα έκτακτο Βραβείο αλληλεγγύης πολιτών, ειδικά αφιερωμένο στην καταπολέμηση της πανδημίας COVID-19. Το θέμα του Βραβείου της κοινωνίας των πολιτών του 2019 ήταν αφιερωμένο στην ισότητα των φύλων και στη χειραφέτηση των γυναικών.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Βραβείο της κοινωνίας των πολιτών για το 2022 θα βρείτε εδώ.

Το γνωρίζατε;

Το ποσοστό πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου μεταξύ των νέων Ρομά είναι 64 % έναντι 19 % του γενικού πληθυσμού, ενώ σε ποσοστό 78 % δεν διαθέτουν βασικές δεξιότητες, καθώς δεν ολοκλήρωσαν ποτέ την υποχρεωτική εκπαίδευση. Τα ποσοστά ανεργίας των νέων Ρομά είναι τρεις φορές υψηλότερα από εκείνα των συνομηλίκων τους στην υπόλοιπη κοινωνία. Το πρόγραμμα «Learning by Doing», το οποίο αναπτύχθηκε από τον νικητή μας στην κατηγορία που αφορά τους νέους, το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano, αγωνίζεται για να αλλάξει αυτήν την κατάσταση. Το πρόγραμμα προσφέρει στους νέους Ρομά την ευκαιρία να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να λάβουν κατάρτιση σε κορυφαίες εταιρείες που ενστερνίστηκαν την πρωτοβουλία. Το πρόγραμμα έχει ήδη φέρει καρπούς: 55 % των περίπου 3 500 νέων Ρομά που συμμετείχαν στο πρόγραμμα βρήκαν εργασία και 32 % επέστρεψαν στο σχολείο.

Read more in all languages

Το ποσοστό πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου μεταξύ των νέων Ρομά είναι 64 % έναντι 19 % του γενικού πληθυσμού, ενώ σε ποσοστό 78 % δεν διαθέτουν βασικές δεξιότητες, καθώς δεν ολοκλήρωσαν ποτέ την υποχρεωτική εκπαίδευση. Τα ποσοστά ανεργίας των νέων Ρομά είναι τρεις φορές υψηλότερα από εκείνα των συνομηλίκων τους στην υπόλοιπη κοινωνία. Το πρόγραμμα «Learning by Doing», το οποίο αναπτύχθηκε από τον νικητή μας στην κατηγορία που αφορά τους νέους, το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano, αγωνίζεται για να αλλάξει αυτήν την κατάσταση. Το πρόγραμμα προσφέρει στους νέους Ρομά την ευκαιρία να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να λάβουν κατάρτιση σε κορυφαίες εταιρείες που ενστερνίστηκαν την πρωτοβουλία. Το πρόγραμμα έχει ήδη φέρει καρπούς: 55 % των περίπου 3 500 νέων Ρομά που συμμετείχαν στο πρόγραμμα βρήκαν εργασία και 32 % επέστρεψαν στο σχολείο.

Η εκπαίδευση των νέων εκπαιδευομένων στο «Superpower School» (Σχολείο-υπερδύναμη), ένα εθελοντικό πρόγραμμα που διοργανώθηκε από τον νικητή μας από την Πορτογαλία, την οργάνωση Movimento Transformers, δεν σταματά εκεί. Πρέπει να αξιοποιήσουν τις γνώσεις που απέκτησαν προς όφελος της κοινότητάς τους. Το πράττουν εντοπίζοντας ένα κοινωνικό πρόβλημα και επιλύοντάς το με το ταλέντο ή την «υπερδύναμη» που έχουν αποκτήσει. Αν και οι μαθητές του Σχολείου-υπερδύναμη –κυρίως παιδιά και νέοι που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού– έχουν εβδομαδιαία μαθήματα όπου μπορούν να αναπτύξουν ταλέντα όπως η μαγειρική, η φωτογραφία, η δημιουργική γραφή ή το πατινάζ, οι εκπαιδευτές τους συνεργάζονται επίσης μαζί τους για την ανάπτυξη διαφορετικών δεξιοτήτων και τους διδάσκουν αξίες όπως η ισότητα των φύλων, η περιβαλλοντική ή η κοινωνική βιωσιμότητα και η θετική επικοινωνία. Περίπου 80 % όσων φοίτησαν στο Σχολείο-υπερδύναμη δηλώνουν ότι γνωρίζουν καλύτερα τι πρέπει να κάνουν στη ζωή τους, ενώ 30 % βελτίωσαν τη βαθμολογία τους.

Το «Care Leavers Network» (Δίκτυο Αποχωρούντων από Δομές Φροντίδας) εγκαινιάστηκε από τον Ιταλό νικητή μας, την εθελοντική οργάνωση Agevolando, ως πειραματικό έργο που υλοποιήθηκε στην ιταλική περιφέρεια Εμίλια Ρομάνια το 2014. Σήμερα, αποτελεί πανεθνικό έργο, το οποίο δραστηριοποιείται σε 12 ιταλικές περιφέρειες. Μέχρι στιγμής συμμετείχαν σε αυτό 500 νέοι αποχωρούντες από δομές φροντίδας ολόκληρης της Ιταλίας, οι οποίοι έχουν καταθέσει προτάσεις για καινοτομία στο σύστημα περίθαλψης και έχουν δώσει νέα ώθηση στις εθνικές πολιτικές που θα βοηθήσουν τους νέους να πατήσουν γερά στα πόδια τους μετά την έξοδό τους από το σύστημα. Ένα από τα επιτεύγματά του είναι το Εθνικό Πειραματικό Ταμείο για τους Αποχωρούντες από Δομές Φροντίδας, το οποίο παρέχει απτή στήριξη σε νέους ηλικίας έως 21 ετών.

Η πρώτη νικήτρια του βραβείου μας για την Ουκρανία, η ρουμανική οργάνωση SUS INIMA, βάσισε το μοντέλο ένταξης προσφύγων της σε ένα απλό ερωτηματολόγιο που περιέχει ερωτήσεις σχετικά με διάφορα θέματα όπως η εκπαίδευση, οι ιατρικές υπηρεσίες, η πρόσβαση σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες, η συνολική ποιότητα ζωής κ.λπ. Μόλις παραλάβει τις απαντήσεις, αναπτύσσει δραστηριότητες και πρωτοβουλίες για την κάλυψη των εξελισσόμενων αναγκών που δήλωσαν οι ερωτηθέντες. Έτσι έχει οικοδομηθεί εμπιστοσύνη μεταξύ της κοινότητας υποδοχής και των προσφύγων, στους οποίους δόθηκε γρήγορα η δυνατότητα να γίνουν μέλη της κοινότητας.

«You are in a Safe Place» (Εδώ είστε ασφαλείς): δεν είναι μόνο η ονομασία του ισπανικού ταμείου έκτακτης ανάγκης για παιδιά με καρκίνο από την Ουκρανία, τα οποία συνέχισαν τη θεραπεία τους στη Βαρκελώνη μετά την έναρξη του πολέμου στη χώρα τους. Είναι επίσης η πρώτη φράση που είπαν τα μέλη του ιδρύματος Villavecchia, της οργάνωσης που διαχειρίζεται το ταμείο, στις μητέρες και στα άλλα μέλη των οικογενειών 16 νεαρών καρκινοπαθών κατά την άφιξή τους στη Βαρκελώνη στα μέσα Μαρτίου του 2022. Για να γίνει πραγματικότητα αυτή η φράση, το ίδρυμα Villavecchia συνεργάστηκε με πολλά νοσοκομεία, εθελοντές και άλλους φορείς για να διασφαλίσει ότι οι νεαροί ασθενείς και οι οικογένειές τους λαμβάνουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα και υποστήριξη.

Η Πολωνική Ένωση Προσκόπων και Οδηγών (ZHP) βοηθά ενεργά τους Ουκρανούς πρόσφυγες από την πρώτη ημέρα της ρωσικής επίθεσης. Οι πρόσκοποί της ήταν παρόντες σε έξι συνοριακά σημεία διέλευσης και, κατά τον πρώτο μήνα του πολέμου, βοήθησαν άμεσα πάνω από 1,5 εκατομμύριο πρόσφυγες. Συνολικά, από τα περίπου τρία εκατομμύρια Ουκρανών αμάχων που εγκατέλειψαν τη χώρα τους για να μεταβούν στην Πολωνία, ένας στους τρεις έλαβε βοήθεια σε κέντρα που διοικούνται από προσκόπους και ένα στα πέντε παιδιά συμμετείχε σε προσκοπικές δραστηριότητες. Κατά τους πρώτους μήνες η εθελοντική υπηρεσία παρεχόταν 24 ώρες το εικοσιτετράωρο. Η ZHP συγκέντρωσε επίσης 127 τόνους ανθρωπιστικής βοήθειας, η οποία απεστάλη στην Ουκρανία. (ll)

Με τα λόγια των νικητών

Καταρρίπτοντας τα στερεότυπα: Το ότι είμαι Ρομά δεν σημαίνει ότι δεν θέλω να εργαστώ ή να αξιοποιήσω τις δυνατότητές μου

Ο νικητής του πρώτου βραβείου, το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano, δρομολόγησε το έργο του «Learning by Doing» (Βιωματική μάθηση) το 2013. Κατά τη δεκαετή ύπαρξή του, το έργο έδωσε τη δυνατότητα σε περισσότερους από τους μισούς νέους Ρομά που συμμετείχαν να βρουν εργασία και στο ένα τρίτο να επιστρέψουν στο εκπαιδευτικό σύστημα για να ολοκληρώσουν την υποχρεωτική δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Το πιο εντυπωσιακό όμως είναι ότι το 87 % των νέων που συμμετείχαν δηλώνουν ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί, ενώ το 94 % των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στο έργο, δίνοντάς τους απασχόληση, δήλωσαν ότι είναι έτοιμες να το πράξουν και πάλι. Ο κ. Raúl Pérez από το Fundación μάς είπε περισσότερα.

Read more in all languages

Ο νικητής του πρώτου βραβείου, το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano, δρομολόγησε το έργο του «Learning by Doing» (Βιωματική μάθηση) το 2013. Κατά τη δεκαετή ύπαρξή του, το έργο έδωσε τη δυνατότητα σε περισσότερους από τους μισούς νέους Ρομά που συμμετείχαν να βρουν εργασία και στο ένα τρίτο να επιστρέψουν στο εκπαιδευτικό σύστημα για να ολοκληρώσουν την υποχρεωτική δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Το πιο εντυπωσιακό όμως είναι ότι το 87 % των νέων που συμμετείχαν δηλώνουν ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί, ενώ το 94 % των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στο έργο, δίνοντάς τους απασχόληση, δήλωσαν ότι είναι έτοιμες να το πράξουν και πάλι. Ο κ. Raúl Pérez από το Fundación μάς είπε περισσότερα.

ΕΟΚΕ info: Τι σας ώθησε να δρομολογήσετε το έργο ή την πρωτοβουλία σας;
Το Aprender Trabajando (Βιωματική μάθηση) δρομολογήθηκε το 2013 σε καιρούς σοβαρής παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, η οποία, στην περίπτωση της Ισπανίας, οδήγησε σε υψηλά ποσοστά ανεργίας, μεταξύ άλλων. Η ανεργία πλήττει σοβαρά τη νεότερη μερίδα του πληθυσμού: «Το 2013, το ποσοστό ανεργίας των νέων ανήλθε στο απαράδεκτο 55,48%» (Έκθεση για τη νεολαία και την αγορά εργασίας, Ιούνιος 2014, Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Ασφάλισης). Στην περίπτωση του ισπανικού πληθυσμού Ρομά, 60 % του οποίοι είναι ηλικίας κάτω των 30 ετών και το ποσοστό ανεργίας του οποίου είναι συνήθως τριπλάσιο του ποσοστού του γενικού πληθυσμού, η κατάσταση επιδεινώθηκε από το γεγονός ότι συχνά δεν διαθέτουν τα βασικά υποχρεωτικά προσόντα (μόλις 17 % ολοκληρώνουν την υποχρεωτική ελάχιστη εκπαίδευση) και δεν διαθέτουν ούτε κατάρτιση ούτε προηγούμενη επαγγελματική πείρα (66 % των νέων Ρομά βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης ή απασχόλησης) [Συγκριτική μελέτη για την κατάσταση του πληθυσμού των Ρομά στην Ισπανία όσον αφορά την απασχόληση και τη φτώχεια (2018). Fundación Secretariado Gitano].

Για την αντιμετώπιση αυτής της κατάστασης, έχουν ληφθεί διάφορα μέτρα σε εθνικό επίπεδο (π.χ. Στρατηγική για την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση των νέων 2013-2016) και σε επίπεδο ΕΕ (π.χ. Εγγυήσεις για τη νεολαία). Το ισπανικό ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano, το οποίο τότε λάμβανε χρηματοδότηση μέσω του επιχειρησιακού προγράμματος «Καταπολέμηση των Διακρίσεων» του ΕΚΤ για την ανάπτυξη του Acceder, ενός προγράμματος κατάρτισης και απασχόλησης που αφορούσε τους Ρομά, είχε την ευκαιρία (που παρείχαν τα ευρωπαϊκά ταμεία) να δοκιμάσει ένα νέο μοντέλο κατάρτισης για νέους Ρομά από ευάλωτα περιβάλλοντα.

Τι υποδοχής έτυχε το έργο σας; Έχετε λάβει ενημέρωση από τα άτομα που βοηθήσατε; (Εάν ναι, μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα;)
Κατά τη δεκαετή ανάπτυξή του, το Aprender Trabajando εκπαίδευσε 3 500 και πλέον Ρομά, ηλικίας κάτω των 30 ετών, δικαιούχους των εθνικών Εγγυήσεων για τη Νεολαία, που βρίσκονταν εκτός εκπαίδευσης ή απασχόλησης. Έδωσε σε 55 % τη δυνατότητα να βρουν απασχόληση και σε 32 % να επιστρέψουν στο εκπαιδευτικό σύστημα για να ολοκληρώσουν την υποχρεωτική δευτεροβάθμια εκπαίδευση. 87 % των νέων που συμμετείχαν δηλώνουν ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί, ενώ 94 % των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων δήλωσαν έτοιμες να δουλέψουν και πάλι με το Aprender Trabajando (σύμφωνα με την Εκτελεστική έκθεση 2013-2021 του Aprender Trabajando).

Παρακάτω θα βρείτε δύο μαρτυρίες από μαθητεύσαντες στο Aprender Trabajando, τις οποίες μπορείτε να ακούσετε στο βίντεο που δημιουργήθηκε για να σηματοδοτήσει τη δέκατη επέτειό μας: 10 χρόνια Aprender Trabajando, 2022:
«Ήμουν άνεργος επί δύο χρόνια. Καταλήξαμε άστεγοι, περιπλανώμενοι από το ένα μέρος στο άλλο, χωρίς να έχουμε την παραμικρή ιδέα για το πού θα καταλήξουμε. Ήρθα σε επαφή με το Aprender Trabajando επειδή ήθελα να καταρτιστώ και βρω δουλειά». Αυτή είναι η μαρτυρία του Manuel Lizárraga, που συμμετείχε στο Aprender Trabajando στο ίδρυμα Fundación Secretariado Gitano με έδρα το Burgos. Σήμερα είναι ενταγμένος στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας Alcampo.
Η Maria Bruno δηλώνει με καμάρι: «Θέλω να εργαστώ και να αξιοποιήσω τις δυνατότητές μου όπως και κάθε άλλος άνθρωπος. Το ότι είμαι Ρομά δεν σημαίνει πως δεν είναι εφικτό». Η Maria έλαβε μέρος στο Aprender Trabajando στη Μαδρίτη, με την εταιρεία Bricodepot, με έδρα το Getafe. «Πραγματικά απολαμβάνω το να πηγαίνω στη δουλειά. Αγαπώ το μέρος και περιβάλλομαι από υπέροχους ανθρώπους. Με αντιμετώπισαν σαν άνθρωπο και όχι σαν το καινούργιο κορίτσι ή την καινούργια Ρομά».

Πώς σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση για να βοηθήσετε περισσότερο την κοινότητα στην οποία απευθύνεστε; Σχεδιάζετε ήδη νέα έργα;
Από τη δημιουργία τους, τα προγράμματα Acceder και Aprender Trabajando αφορούσαν κατά κύριο λόγο τα μεγάλα αστικά κέντρα, αναπτύχθηκαν στις κυριότερες ισπανικές πόλεις, εστιάζοντας συχνά στην απασχόληση στον τομέα των υπηρεσιών, κυρίως στις αστικές περιοχές. Όλα αυτά περιορίζουν την εμβέλειά τους, καθώς αφήνουν απέξω τους πληθυσμούς Ρομά της υπαίθρου, οι οποίοι, παρότι αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα με τους Ρομά των πόλεων, ως προς τις διακρίσεις ή τους περιορισμούς στην πρόσβασή τους στην απασχόληση, δεν έχουν τις ίδιες ευκαιρίες πρόσβασης σε αυτού του είδους τη στήριξη.

Μία πρόκληση θα ήταν συνεπώς η επέκταση αυτού του εγχειρήματος σε όσο το δυνατόν περισσότερους Ρομά, με προσαρμογή του μοντέλου ώστε να προσεγγίσει τις περιοχές εκείνες όπου ζει σημαντικός αριθμός Ρομά, αλλά όπου ο οργανισμός δεν διαθέτει γραφεία (κυρίως αγροτικά περιβάλλοντα), και με συμμετοχή των επιχειρήσεων από τομείς διαφορετικούς από τους παραδοσιακούς τομείς του λιανεμπορίου και της φιλοξενίας.

Για τον σκοπό αυτό και όποτε το επιτρέψουν οι συνθήκες, σχεδιάζουμε να χρησιμοποιήσουμε αυτούς τους πόρους για να χρηματοδοτήσουμε μια μελέτη (ή μέρος μελέτης) για την προσαρμογή του μοντέλου του Aprender Trabajando στα αγροτικά περιβάλλοντα και στους νέους τομείς πέραν του λιανεμπορίου και της φιλοξενίας.
Στην περίπτωση που τελικά δεν καταστεί δυνατόν να διατεθούν οι πόροι στην εν λόγω μελέτη, θα επενδυθούν εκ νέου στο ίδιο το Aprender Trabajando, για την αγορά υλικού για τις δραστηριότητες της θεωρητικής φάσης.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε άλλες οργανώσεις για την επίτευξη αποτελεσμάτων με αντίστοιχες δραστηριότητες και προγράμματα;

Κάθε έργο ένταξης στην εργασία πρέπει να περιλαμβάνει συνεργασία με επιχειρήσεις σε όλη τη διαδικασία σχεδιασμού, εφαρμογής και παρακολούθησής του.
Είναι σημαντικό να ξεκινήσει κανείς με πιλοτικά προγράμματα και να προετοιμαστεί για την περαιτέρω κλιμάκωση εξαρχής, εφόσον η εμπειρία αποδειχτεί θετική.
Να καθορίζει το ρόλο των εκπαιδευτών, τόσο από πλευράς ΜΚΟ όσο και από πλευράς επιχειρήσεων, και να μεριμνά ώστε ότι οι διαδικασίες της επικοινωνίας και του συντονισμού μεταξύ των δύο είναι σαφείς.
Να συνδυάζει τη θεωρητική με την πρακτική κατάρτιση σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα, πράγμα που οδηγεί αποτελεσματικά σε κατάρτιση που ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και αποφέρει πρόσθετες ευκαιρίες απασχόλησης.
Να προσαρμόζει τα προγράμματα και τις διαδικασίες κατάρτισης στις ανάγκες και τις συνθήκες εκείνων στους οποίους απευθύνονται, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι αυτοί θα έχουν ίσες ευκαιρίες πρόσβασης στην κατάρτιση και την απασχόληση.

Πιστεύετε ότι η ΕΕ κάνει αρκετά για να βοηθήσει τη μειονεκτούσα νεολαία; Μπορείτε να δώσετε συμβουλές ή συστάσεις για συγκεκριμένες δράσεις;
Πρέπει να δημιουργηθούν μηχανισμοί που να διασφαλίζουν ότι οι χώρες (σε εθνικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο) θα υλοποιούν αποτελεσματικά έργα για την ένταξη των πιο μειονεκτούντων νέων στην αγορά εργασίας και ότι τα έργα αυτά πραγματικά θα προσεγγίζουν εκείνους που τα χρειάζονται περισσότερο, όπως οι Ρομά. Είναι ουσιώδους σημασίας να διασφαλιστεί ότι οι παρεμβάσεις θα είναι μακρόπνοης προσέγγισης. Αυτό είναι το κλειδί για να δρομολογηθούν πραγματικές αλλαγές στη ζωή αυτών των νέων ανθρώπων.
Θα μπορούσε ενδεχομένως να υπάρξει μεγαλύτερη συγχρηματοδότηση τέτοιων έργων από τους ευρωπαϊκούς πόρους προκειμένου να καταστεί ευκολότερη η επένδυση σε αυτά υπό τους όρους αυτούς.
Σε κάθε περίπτωση όπου χρησιμοποιούνται ευρωπαϊκοί δημοσιονομικοί πόροι, μεταξύ άλλων και για προσλήψεις (π.χ. μεγάλες επενδύσεις που γίνονται ή θα γίνουν με πόρους του NextGenerationEU), θα πρέπει να υπάρξει ενθάρρυνση ώστε να περιληφθούν διατάξεις για τις προσλήψεις μειονεκτούντων νέων.

Ποια είναι η υπερδύναμή σου;

Οι μαθητές του Σχολείου-Υπερδύναμη –στην πλειοψηφία τους νέοι που κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό– δεν αναπτύσσουν μόνο τις δεξιότητες και τα ταλέντα τους, στη μαγειρική, τη φωτογραφία ή τη δημιουργική γραφή. Το σχολείο, ένα εθελοντικό πρόγραμμα της πορτογαλικής οργάνωσης «Movimento Transformers», τους εξοπλίζει με τις δεξιότητες και τις γνώσεις που θα τους βοηθήσουν να τονώσουν την αυτοπεποίθησή τους και να γίνουν ενεργά μέλη της κοινωνίας. Μάθαμε περισσότερα μέσα από τη συνέντευξη της Joana Moreira της Movimento Transformers.

Read more in all languages

EOKE info: Τι σας ώθησε να δρομολογήσετε το έργο ή την πρωτοβουλία σας;

Πιστεύουμε ότι ο λόγος για τον οποίο οι νέοι δεν συμμετέχουν δεν είναι γιατί δεν θέλουν να κάνουν τη διαφορά, αλλά επειδή δεν έχουν βρει ακόμη τον καλύτερο τρόπο για να το κάνουν. Για αυτό δημιουργήσαμε το κίνημα Transformers, το οποίο επιτρέπει στους νέους να συνεισφέρουν στις κοινότητές τους χρησιμοποιώντας τα ταλέντα τους.

Ποιας υποδοχής έτυχε το έργο σας; Έχετε λάβει ενημέρωση από τα άτομα που βοηθήσατε;

Το έργο στέφθηκε με επιτυχία και έχουν ήδη συμμετάσχει περισσότεροι από 6 000 νέοι σε όλη τη χώρα. Πολλοί από τους εκπαιδευόμενους μας έχουν γίνει εθελοντές δάσκαλοι που μοιράζονται τις δεξιότητές που απέκτησαν με άλλους νέους, δημιουργώντας έτσι έναν άτυπο κύκλο γνώσης και έναν πραγματικό συστημικό αντίκτυπο.

Πώς σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση για να βοηθήσετε περισσότερο την κοινότητα στην οποία απευθύνεστε; Σχεδιάζετε ήδη νέα έργα;

Αυτή η χρηματοδότηση θα μας επιτρέψει να αυξήσουμε τον αντίκτυπο των δραστηριοτήτων μας συνεργαζόμενοι με περισσότερους νέους σε εθνικό επίπεδο. Θα συνεχίσουμε επίσης να διοργανώνουμε την ετήσια εκδήλωσή μας TCONF (ένα συνέδριο νεολαίας για τη νεολαία), η οποία φέτος θα επικεντρωθεί κυρίως στην ψυχική υγεία των νέων.

Θα τους συμβούλευα να συνεργαστούν με άλλους, να έχουν μια στρατηγική προώθησης και ευαισθητοποίησης, να προσλάβουν τους καλύτερους ανθρώπους για να ενταχθούν στις ομάδες τους και να ζητούν βοήθεια όποτε τη χρειάζονται. Πιστεύουμε ότι τα πρωταθλήματα δεν κερδίζονται ποτέ όταν δουλεύουμε μόνοι μας. Χρειαζόμαστε πάντα συμμάχους για να μπορούμε να επιφέρουμε πραγματική αλλαγή στη δημόσια πολιτική και να έχουμε θετικό αντίκτυπο.

Πιστεύετε ότι η ΕΕ κάνει αρκετά για να βοηθήσει τους νέους που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση; Υπάρχει κάποια συμβουλή που θα θέλατε να δώσετε ή συγκεκριμένες ενέργειες να προτείνετε;

Πιστεύω ότι ακολουθούμε τον σωστό και ήδη δοκιμασμένο δρόμο, οργανώνοντας προγράμματα ανταλλαγών που επιτρέπουν στους νέους να ανακαλύψουν τον κόσμο και τους προσφέρουν ευκαιρίες για εκπαίδευση και συμμετοχή. Ωστόσο, θα ήθελα να δω περισσότερες ανταλλαγές ορθών πρακτικών με άλλες οργανώσεις, καθώς υπάρχουν μεθοδολογίες που μπορούν να εφαρμοστούν πέρα από τα σύνορα, όπως, για παράδειγμα, το πρόγραμμά μας Σχολεία-Υπερδύναμη, το οποίο θα μπορούσε να εφαρμοστεί από οποιαδήποτε οργάνωση της ΕΕ που εργάζεται με νέους που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση.

Φορείς αλλαγής

Η Agevolando είναι μια εθελοντική οργάνωση η οποία συγκεντρώνει ανηλίκους και νεαρούς ενηλίκους που πέρασαν μέρος ή το σύνολο της παιδικής τους ηλικίας σε δομές φροντίδας και πρέπει να εγκαταλείψουν το σύστημα για να ζήσουν ανεξάρτητοι. Καθώς η μετάβαση αυτή είναι κάθε άλλο παρά εύκολη, η Agevolando δρομολόγησε ένα έργο το οποίο κέρδισε το Βραβείο της Κοινωνίας των Πολιτών στην κατηγορία νεολαία – το «Care Leavers Network» (Δίκτυο Αποχωρούντων από Δομές Φροντίδας). Στόχος του είναι να δημιουργήσει έναν χώρο για τους αποχωρούντες από τις δομές φροντίδας όπου θα καταθέσουν τις δικές τους προτάσεις και λύσεις και θα καταστούν πρωταγωνιστές στη δημιουργία ενός συστήματος φροντίδας το οποίο πραγματικά θα καλύπτει τις ανάγκες τους, ενώ θα καθιστά την πορεία προς την ενήλικη ζωή όσο το δυνατόν ομαλότερη για όλα τα άτομα που βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση. Μιλήσαμε με τον πρόεδρο και την υπεύθυνη έργου του «Care Leavers Network», Federico Zullo και Cecilia Dante.

Read more in all languages

Η Agevolando είναι μια εθελοντική οργάνωση η οποία συγκεντρώνει ανηλίκους και νεαρούς ενηλίκους που πέρασαν μέρος ή το σύνολο της παιδικής τους ηλικίας σε δομές φροντίδας και πρέπει να εγκαταλείψουν το σύστημα για να ζήσουν ανεξάρτητοι. Καθώς η μετάβαση αυτή είναι κάθε άλλο παρά εύκολη, η Agevolando δρομολόγησε ένα έργο το οποίο κέρδισε το Βραβείο της Κοινωνίας των Πολιτών στην κατηγορία νεολαία – το «Care Leavers Network» (Δίκτυο Αποχωρούντων από Δομές Φροντίδας). Στόχος του είναι να δημιουργήσει έναν χώρο για τους αποχωρούντες από τις δομές φροντίδας όπου θα καταθέσουν τις δικές τους προτάσεις και λύσεις και θα καταστούν πρωταγωνιστές στη δημιουργία ενός συστήματος φροντίδας το οποίο πραγματικά θα καλύπτει τις ανάγκες τους, ενώ θα καθιστά την πορεία προς την ενήλικη ζωή όσο το δυνατόν ομαλότερη για όλα τα άτομα που βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση. Μιλήσαμε με τον πρόεδρο και την υπεύθυνη έργου του «Care Leavers Network», Federico Zullo και Cecilia Dante.

EOKE info: Τι σας ώθησε να δρομολογήσετε αυτή την πρωτοβουλία;

Το «Care Leavers Network» δημιουργήθηκε αφού κατέστη σαφές ότι οι αποχωρούντες από τις δομές φροντίδας και ενεργά συμμετέχοντες στην Agevolando χρειάζονταν έναν δικό τους χώρο, ώστε να μπορούν να ανταλλάξουν απόψεις μεταξύ τους και καταθέσουν συλλογικά προτάσεις για βελτιώσεις στο σύστημα φροντίδας και την συνακόλουθη μετάβαση στην ενήλικη ζωή, στην Ιταλία και την Ευρώπη. Η Agevolando επέλεξε να προωθήσει την υποστήριξη των αποχωρούντων από τις δομές φροντίδας υλοποιώντας αυτό το έργο, το οποίο, από το 2013, τους δίνει τη δυνατότητα να διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην κατάθεση προτάσεων και στη διεξαγωγή συζητήσεων με θεσμικά όργανα και επαγγελματίες, κάτι το οποίο έχει οδηγήσει σε πραγματική αλλαγή στο σύστημα φροντίδας για τα παιδιά και τους αποχωρούντες από τις δομές φροντίδας στην Ιταλία.

Ποιας υποδοχής έτυχε το έργο σας; Έχετε λάβει σχόλια από τα άτομα που βοηθήσατε; Εάν ναι, μπορείτε να παραθέσετε ένα παράδειγμα;
Το έργο έτυχε πολύ καλής υποδοχής από τα θεσμικά όργανα που ασχολούνται με τα παιδιά στη χώρα μας, τόσο στο τοπικό όσο και στο εθνικό επίπεδο. Το 2015, ο Garante Nazionale per l’Infanzia e l’Adolescenza (ο ιταλός Συνήγορος των παιδιών και των εφήβων) θέλησε να στηρίξει την ανάπτυξη του «Care Leavers Network», ώστε να καταστεί εθνικός φορέας —προηγουμένως υπήρχε μόνο στην περιφέρεια Αιμιλίας-Ρωμανίας—, και έκτοτε έχει συμπεριλάβει αποχωρούντες από τις δομές φροντίδας σε πολλές περιφέρειες, ενώ κάθε χρόνο υπάρχουν αιτήσεις για επέκταση και σε άλλες, γεγονός που καταδεικνύει πόσο αναγνωρίζεται η αξία του έργου. Οι νέοι που συμμετέχουν στο «Care Leavers Network» εκτιμούν σε μεγάλο βαθμό τους στόχους και τα αποτελέσματά του, ως προς την επιρροή που έχουν οι συστάσεις τους στη νομοθεσία και την επαγγελματική νοοτροπία, καθώς και ως προς τις σχέσεις που έχουν αναπτυχθεί τόσο μεταξύ τους, όσον αφορά την αλληλοϋποστήριξη, όσο και με τα άτομα επικοινωνίας, τους συμμετέχοντες ενηλίκους που παρακολουθούν την πρόοδό τους και διευκολύνουν τις διάφορες διαδικασίες. Πολλοί νέοι που συμμετέχουν στο έργο μπόρεσαν να επωφεληθούν και από άλλα εσωτερικά έργα και ευκαιρίες που προσφέρει η Agevolando (λόγου χάρη, με το έργο «Se avessi», έλαβαν επίσης οικονομική βοήθεια ώστε να έχουν στήριξη ψυχολογική, στη στέγαση, στις σπουδές και στην εργασία).

Πώς σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση για να βοηθήσετε περισσότερο την κοινότητα στην οποία απευθύνεστε; Σχεδιάζετε ήδη νέα έργα;
Οι πόροι θα χρησιμοποιηθούν για να εξασφαλιστεί η συνέχεια του έργου και η βιωσιμότητά του στον χρόνο. Στην Ιταλία, είναι δύσκολο να βρεθούν χρηματοδότηση και πόροι για τη στήριξη έργων που προάγουν τη συμμετοχή και την υποστήριξη των νέων, τα οποία δεν είναι αρκετά διαδεδομένα. Η δυσκολία αυτή δεν θέτει εν αμφιβόλω τη σημασία και την εγκυρότητα του έργου και την ανάγκη να προωθηθεί στον χρόνο με συστηματικό τρόπο, ούτως ώστε και οι 6 000 περίπου αποχωρούντες από τις δομές φροντίδας που εγκαταλείπουν το σύστημα φροντίδας ετησίως στην Ιταλία όταν φτάνουν στην ηλικία των 18 ετών, να μπορούν να επιλέξουν να ενταχθούν στο «Care Leavers Network».

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε άλλες οργανώσεις για την επίτευξη αποτελεσμάτων με αντίστοιχες δραστηριότητες και προγράμματα;
Θα συνιστούσαμε να διευκολυνθούν η ενεργός συμμετοχή και ο ηγετικός ρόλος των νέων —είτε πρόκειται για αποχωρούντες από δομές φροντίδας είτε για άλλους νέους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες—, ώστε να μπορούν να οργανώνονται σε συλλόγους και να οικοδομούν από κοινού τη στήριξη και τους διαύλους αμοιβαίας αλληλοβοήθειας, με την προώθηση δράσεων για τη συμμετοχή άλλων νέων, σε στενή συνεργασία με οργανισμούς που εκφράζουν τις απόψεις των επαγγελματιών και των ενηλίκων, σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.

Πιστεύετε πως η ΕΕ κάνει αρκετά για να βοηθήσει τους μειονεκτούντες νέους; Έχετε να δώσετε συμβουλές ή συστάσεις για συγκεκριμένες δράσεις;
Η ΕΕ εστιάζει πιο ουσιαστικά και έμπρακτα στους νέους που ζουν σε μειονεκτικές συνθήκες απ’ ό,τι στο παρελθόν, αλλά πρέπει να γίνουν πολλά ακόμη στην κατεύθυνση της προάσπισης των οικουμενικών δικαιωμάτων και ευκαιριών για την πλήρη ένταξή τους. Προτείνουμε να γίνουν σημαντικές επενδύσεις στη συμμετοχή των νέων σε κάθε τομέα δραστηριότητας και ζωής, να προωθηθεί, συνεπώς, η ενδυνάμωσή τους και να δρομολογηθούν διαδικασίες ενδυνάμωσης που μπορούν να προωθήσουν τη δυναμική και εποικοδομητική συμμετοχή τους στην κοινωνία. Πιστεύουμε ότι θα είχε καθοριστική σημασία εάν τα κράτη μέλη της ΕΕ λάμβαναν την οδηγία να συστήσουν μηχανισμούς, περιλαμβάνοντας θεσμικούς μηχανισμούς, για να διασφαλιστούν τέτοια ολοκληρωμένα συμμετοχικά μέτρα, με στοχευμένη και ενδεδειγμένη κατανομή πόρων.

Το σπίτι μου είναι και δικό σου

Μέχρι στιγμής, η οργάνωση SUS Inima έχει βοηθήσει δεκάδες χιλιάδες Ουκρανούς πρόσφυγες ως προς την εύρεση στέγης, την κάλυψη των βασικών τους αναγκών και την παροχή εκπαίδευσης. Τους προσφέρει επίσης ψυχολογική υποστήριξη για την αντιμετώπιση των τραυμάτων του πολέμου. Αυτή τη στιγμή δημιουργείται η υποδομή που θα βοηθήσει τους πρόσφυγες να εξοικειωθούν με το οικονομικό και νομικό πλαίσιο της Ρουμανίας, με απώτερο σκοπό να μπορέσουν να ενταχθούν όσο το δυνατόν πιο ομαλά στη ρουμανική κοινωνία και να αισθανθούν σαν στο σπίτι τους. Μιλήσαμε με την Lu Knobloch από την οργάνωση SUS Inima.

Read more in all languages

Μέχρι στιγμής, η οργάνωση SUS Inima έχει βοηθήσει δεκάδες χιλιάδες Ουκρανούς πρόσφυγες ως προς την εύρεση στέγης, την κάλυψη των βασικών τους αναγκών και την παροχή εκπαίδευσης. Τους προσφέρει επίσης ψυχολογική υποστήριξη για την αντιμετώπιση των τραυμάτων του πολέμου. Αυτή τη στιγμή δημιουργείται η υποδομή που θα βοηθήσει τους πρόσφυγες να εξοικειωθούν με το οικονομικό και νομικό πλαίσιο της Ρουμανίας, με απώτερο σκοπό να μπορέσουν να ενταχθούν όσο το δυνατόν πιο ομαλά στη ρουμανική κοινωνία και να αισθανθούν σαν στο σπίτι τους. Μιλήσαμε με την Lu Knobloch από την οργάνωση SUS Inima.

ΕΟΚΕ info: Τι σας ώθησε να δρομολογήσετε το έργο ή την πρωτοβουλία σας;

Η SUS INIMA ανέπτυξε τα προγράμματα παρέμβασης και αντιμετώπισης κρίσεων διότι, σε τοπικό επίπεδο, ήταν απαραίτητη μια οντότητα ικανή να συνεργάζεται με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, διασφαλίζοντας παράλληλα συνθήκες διαφάνειας και μια άρτια πλατφόρμα συνεργασίας για όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς που είναι πρόθυμοι να προσφέρουν βοήθεια. Επιπλέον, οι περισσότεροι από τους Ουκρανούς πρόσφυγες ήταν γυναίκες και παιδιά, πολλοί εκ των οποίων βρίσκονταν για πρώτη φορά στο εξωτερικό και δεν είχαν εμπειρία σχετικά με νομικά έγγραφα, σχεδιασμό ταξιδιών κ.λπ., ενώ το γλωσσικό εμπόδιο περιέπλεξε ακόμη περισσότερο την κατάσταση.

Τι υποδοχής έτυχε το έργο σας; Έχετε λάβει ενημέρωση από τα άτομα που βοηθήσατε; (Εάν ναι, μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα;)

Στην αρχή, η παρεχόμενη βοήθεια γινόταν δεκτή με αρκετή απροθυμία, όμως στη συνέχεια οι ευγνώμονες αποδέκτες κάθε είδους παρέμβασης, στήριξης ή παροχής ποικίλων υπηρεσιών ―όπως στέγαση, μεταφορά, κάλυψη βασικών αναγκών (τροφή και κοινοτικές υπηρεσίες για τους πρόσφυγες) και εκπαίδευση― αυξήθηκαν αισθητά.

Πώς σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση για να βοηθήσετε περισσότερο την κοινότητα στην οποία απευθύνεστε; Σχεδιάζετε ήδη νέα έργα;

Η ειδική χρηματοδότηση θα χρησιμοποιηθεί για δύο σκοπούς: 1) για την ψυχολογική υποστήριξη των προσφύγων, και ιδίως των παιδιών, προκειμένου να τους βοηθήσει να ξεπεράσουν τα τραύματά τους· 2) για την ανάπτυξη μιας νέας πρωτοβουλίας εστιασμένης στην οικονομική και κοινωνική συνοχή, με στόχο τη δημιουργία μιας υποδομής ικανής να βοηθά και να συμβουλεύει τους πρόσφυγες, παρέχοντάς τους στοιχειώδεις γνώσεις για την κατανόηση του νομικού και οικονομικού πλαισίου της Ρουμανίας και έμπρακτη βοήθεια και στήριξη για την εύρεση εργασίας ή το άνοιγμα μιας τοπικής επιχείρησης, προωθώντας έτσι την ενεργό συμμετοχή και την απρόσκοπτη ένταξή τους στην κοινωνία.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε άλλες οργανώσεις για την επίτευξη αποτελεσμάτων με αντίστοιχες δραστηριότητες και προγράμματα;

Θα συνιστούσα να εστιάζουν στη συνεργασία με τις τοπικές αρχές, τους ενδιαφερόμενους φορείς και τις ΜΚΟ αντί στον μεταξύ τους ανταγωνισμό.

Επιπλέον, θα συνιστούσα να βασίζουν όλα τα προγράμματα ή τις πρωτοβουλίες που προτίθενται να αναπτύξουν σε περιπτωσιολογικές μελέτες των πραγματικών αναγκών των δικαιούχων.

Αναμένετε να επέλθει κάποια κόπωση ως προς την επίδειξη αλληλεγγύης στους Ουκρανούς πρόσφυγες εάν τυχόν συνεχιστεί ο πόλεμος στη χώρα τους; Τι μπορούν και πρέπει να κάνουν οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για να αποτρέψουν αυτό το ενδεχόμενο; Εν προκειμένω, η ΕΕ θα μπορούσε να διαδραματίσει θετικό ρόλο;

Η αλληλεγγύη εξακολουθεί να βρίσκεται σε υψηλό επίπεδο. Ωστόσο, ο όγκος της στήριξης που παρέχεται από τις τοπικές κοινότητες μειώνεται λόγω της εξάντλησης των πόρων. Μια λύση για τις υπάρχουσες ανάγκες είναι η συνέχιση της στήριξης και της βοήθειας που παρέχεται στους πρόσφυγες για την ένταξή τους στις τοπικές κοινωνίες στις οποίες βρίσκονται, σε συνδυασμό με την απλοποίηση, σε κάποιο βαθμό, των γραφειοκρατικών και λοιπών διαδικασιών που είναι αναγκαίες προκειμένου οι Ουκρανοί πρόσφυγες να μπορούν να εργαστούν, να ανοίξουν επιχείρηση, να αποκτήσουν πρόσβαση σε τραπεζικούς λογαριασμούς, καθώς και σε ασφαλιστικές και ιατρικές υπηρεσίες. Όλα αυτά είναι απαραίτητα για τη διασφάλιση εφικτής μείωσης της οικονομικής εξάρτησης από εξωτερικές πηγές. Η κοινωνία των πολιτών διαδραματίζει βασικό ρόλο στον σχεδιασμό και την υλοποίηση της παρεχόμενης βοήθειας και στήριξης στους πρόσφυγες. Η ΕΕ μπορεί να βοηθήσει στη δημιουργία ευρύτερων δικτύων σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υποστηρίζοντας και διευκολύνοντας έτσι την ανταλλαγή τεχνογνωσίας που μπορεί να είναι επωφελής για όλους τους ενδιαφερομένους: τόσο για τους φορείς υλοποίησης όσο και για τους δικαιούχους.

Πολλά χέρια δουλεύουν καλύτερα

Όταν οι ειδήσεις σχετικά με την εκκένωση παιδιών με καρκίνο από την Ουκρανία έφθασαν στο Ίδρυμα Villavecchia, το προσωπικό του δεν δίστασε λεπτό. Προσφέρθηκε αμέσως εθελοντικά να υποδεχθεί και να βοηθήσει τα παιδιά και τις οικογένειές τους. Ωστόσο, για να είναι σε θέση να παράσχει στα παιδιά αυτά την κατάλληλη φροντίδα και υποστήριξη που πραγματικά χρειάζονταν, το ίδρυμα έπρεπε να συνεργαστεί με νοσοκομεία και πολλούς άλλους φορείς και εθελοντές. Μαζί, κατάφεραν να δημιουργήσουν έναν ασφαλή χώρο για τους μικρούς ασθενείς στη Βαρκελώνη. Η Natàlia Ferrer Ametller μοιράστηκε την ιστορία τους μαζί μας.

Read more in all languages

Όταν οι ειδήσεις σχετικά με την εκκένωση παιδιών με καρκίνο από την Ουκρανία έφθασαν στο Ίδρυμα Villavecchia, το προσωπικό του δεν δίστασε λεπτό. Προσφέρθηκε αμέσως εθελοντικά να υποδεχθεί και να βοηθήσει τα παιδιά και τις οικογένειές τους. Ωστόσο, για να είναι σε θέση να παράσχει στα παιδιά αυτά την κατάλληλη φροντίδα και υποστήριξη που πραγματικά χρειάζονταν, το ίδρυμα έπρεπε να συνεργαστεί με νοσοκομεία και πολλούς άλλους φορείς και εθελοντές. Μαζί, κατάφεραν να δημιουργήσουν έναν ασφαλή χώρο για τους μικρούς ασθενείς στη Βαρκελώνη. Η Natàlia Ferrer Ametller μοιράστηκε την ιστορία τους μαζί μας.

ΕΟΚΕ info: Τι σας ώθησε να δρομολογήσετε το έργο ή την πρωτοβουλία σας;

Ενημερωθήκαμε ότι παιδιά με καρκίνο εκκενώνονταν από την Ουκρανία και προσφέραμε τη βοήθειά μας στις εμπλεκόμενες διοικήσεις και στον διεθνή οργανισμό που διαχειριζόταν την εκκένωση. Όταν μας ανατέθηκε η οργάνωση ολόκληρης της επιχείρησης, λάβαμε άμεση στήριξη από το Διεθνές Ίδρυμα Josep Carreras με σκοπό την από κοινού διαχείριση ολόκληρης της επιχείρησης. Πολλοί άλλοι φορείς προσφέρθηκαν να βοηθήσουν. Δεν διστάσαμε ούτε λεπτό· έπρεπε να βοηθήσουμε σε όσους τομείς μπορούμε να το κάνουμε: υποδοχή και βοήθεια παιδιών με καρκίνο και υποστήριξη των οικογενειών τους, σε συντονισμό με τα νοσοκομεία παραπομπής.

Τι υποδοχής έτυχε το έργο σας; Έχετε λάβει ενημέρωση από τα άτομα που βοηθήσατε; (Εάν ναι, μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα;)

Ήταν μια πολύ έντονη εμπειρία και μάθαμε πολλά πράγματα. Πάνω απ’ όλα, μάθαμε για τις δύσκολες συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι πρόσφυγες. Η μεγαλύτερη δυσκολία ήταν η γλώσσα, καθώς και ορισμένες πολιτιστικές πτυχές. Ωστόσο, είχαμε βοήθεια από πολλούς εθελοντές, οι οποίοι προσέφεραν σημαντικό έργο ως διερμηνείς, συνοδεύοντας παιδιά κατά τη διάρκεια της παραμονής τους στο νοσοκομείο, στις διαδρομές ασθενοφόρων, στις επισκέψεις και στις διατυπώσεις. Πολλές θεραπείες έχουν προχωρήσει πολύ καλά και πολλά παιδιά έχουν ήδη ολοκληρώσει την πρώτη οξεία φάση της θεραπείας τους και βρίσκονται στη φάση συντήρησης. Ορισμένοι από τους ασθενείς μπόρεσαν να επιστρέψουν στην πατρίδα τους. Για παράδειγμα, εδώ απεικονίζεται ένα από τα παιδιά, ο Mykola, και η μητέρα του, μαζί με την κοινωνική λειτουργό του νοσοκομείου. Περάσαμε μαζί μια πολύ δύσκολη περίοδο και το καλύτερο δώρο ήταν τα χαμόγελα των παιδιών και η ηρεμία των μαμάδων τους.

Πώς σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση για να βοηθήσετε περισσότερο την κοινότητα στην οποία απευθύνεστε;

Θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε. Έχουμε τρεις οικογένειες των οποίων τα παιδιά βρίσκονται ακόμη σε προχωρημένο στάδιο λόγω επιπλοκών στη θεραπεία τους. Χρειάζονται στέγαση, συντήρηση, ταξίδια, φαρμακευτική βοήθεια, μετάφραση κ.λπ., και οι υπόλοιπες οικογένειες πρέπει να συνεχίσουν να αισθάνονται ότι είμαστε κοντά τους.

Σχεδιάζετε ήδη νέα έργα;

Ναι, εργαζόμαστε για τη δημιουργία του Victoria Pavilion, το οποίο είναι ένα παιδιατρικό ίδρυμα και το πρώτο του είδους του στην Ισπανία. Θα είναι ένας χώρος για τη φροντίδα παιδιών με ασθένειες που δεν μπορούν να θεραπευθούν και που βρίσκονται σε προχωρημένα στάδια ή στις τελευταίες ημέρες της ζωής τους. Θα ανακαινίσουμε ένα ιστορικό κτίριο σε ένα πολύ εμβληματικό μέρος στο νοσοκομείο Sant Pau στη Βαρκελώνη.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε άλλες οργανώσεις για την επίτευξη αποτελεσμάτων με αντίστοιχες δραστηριότητες και προγράμματα;

Πιστεύουμε ότι είναι πολύ σημαντικό να προσδιορίσουμε με σαφήνεια τις ανάγκες και να σχεδιάσουμε έργα που να ανταποκρίνονται σε αυτά που πρέπει να αντιμετωπιστούν, όσο δύσκολο κι αν είναι. Πρέπει να μάθουμε να ακούμε, να διδασκόμαστε, να δεχόμαστε βοήθεια και να συνεργαζόμαστε με άλλους φορείς που λειτουργούν με συμπληρωματικό τρόπο. Πρέπει να εκτιμήσουμε τη δουλειά των άλλων και όλοι μαζί να προχωρήσουμε προς τον ίδιο στόχο.

Θεωρείτε ότι θα ατονήσει η αλληλεγγύη εάν οι Ουκρανοί πρόσφυγες αυξηθούν σε περίπτωση που ο πόλεμος στην Ουκρανία συνεχιστεί;

Δυστυχώς, η επικαιρότητα παλιώνει γρήγορα και η αλληλεγγύη που δημιουργείται μπορεί να είναι βραχύβια. Ωστόσο, είναι επίσης αλήθεια ότι οι άνθρωποι έχουν μεγάλη ικανότητα να επιμένουν και να αγωνίζονται για δικαιώματα και κοινωνική δικαιοσύνη.

Τι μπορούν και τι πρέπει να κάνουν οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για να μην συμβεί αυτό;

Να καλέσουν τις αρχές να συνεχίσουν να παρέχουν βοήθεια και να ενισχύσουν τον ρόλο των κοινωνικών φορέων.

Η ΕΕ μπορεί να διαδραματίσει βασικό ρόλο εν προκειμένω;

Ναι, με την προώθηση συστάσεων σε ευρωπαϊκό επίπεδο για τη συνεργασία κυβερνήσεων και διοικήσεων και τη διευκόλυνση του έργου των σχετικών φορέων. Δεν θα υπάρξουν αποτελέσματα εάν οι αρχές εργάζονται από τη μία πλευρά και οι φορείς από την άλλη, χωρίς καμία σχέση μεταξύ τους. Οι δημόσιες διοικήσεις χρειάζονται την κοινωνία των πολιτών και η τελευταία δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι απομονωμένη. Πολλοί κοινωνικοί φορείς λειτουργούν χωρίς τη στήριξη των δημόσιων διοικήσεων. Γνωρίζουμε ότι το να είσαι ανοιχτός και να εργάζεσαι σε ένα δίκτυο απαιτεί προσπάθεια, αλλά και ότι υπάρχει αναμφίβολα μια ευκαιρία συνεργασίας.

Διάπλαση των μελλοντικών γενεών ενεργών πολιτών

Η Πολωνική Ένωση Προσκόπων και Οδηγών (ZHP), η μεγαλύτερη οργάνωση μη τυπικής εκπαίδευσης νέων της χώρας, έσπευσε να βοηθήσει τους Ουκρανούς πρόσφυγες από την πρώτη ημέρα του πολέμου, μεριμνώντας για τις ποικίλες εξελισσόμενες ανάγκες τους. Η ZHP είναι υπερήφανη επειδή τα μέλη της αποφάσισαν, χωρίς δεύτερη σκέψη, να αναλάβουν δράση για τη στήριξη της Ουκρανίας, κάτι για το οποίο μπορούν να της αποδοθούν επίσης εύσημα. Τα ιδανικά που ενσταλάζει η ZHP στα νεαρά μέλη της τα ωθούν να προσπαθήσουν να κάνουν τον κόσμο καλύτερο, προσπάθεια που θα πρέπει άλλωστε να καταβάλλει ο καθένας μας σε καθημερινή βάση. Είχαμε πολλές ερωτήσεις για την Olga Junkuszew, την εκπρόσωπο Τύπου της Πολωνικής Ένωσης Προσκόπων και Οδηγών.

Read more in all languages

Η Πολωνική Ένωση Προσκόπων και Οδηγών (ZHP), η μεγαλύτερη οργάνωση μη τυπικής εκπαίδευσης νέων της χώρας, έσπευσε να βοηθήσει τους Ουκρανούς πρόσφυγες από την πρώτη ημέρα του πολέμου, μεριμνώντας για τις ποικίλες εξελισσόμενες ανάγκες τους. Η ZHP είναι υπερήφανη επειδή τα μέλη της αποφάσισαν, χωρίς δεύτερη σκέψη, να αναλάβουν δράση για τη στήριξη της Ουκρανίας, κάτι για το οποίο μπορούν να της αποδοθούν επίσης εύσημα. Τα ιδανικά που ενσταλάζει η ZHP στα νεαρά μέλη της τα ωθούν να προσπαθήσουν να κάνουν τον κόσμο καλύτερο, προσπάθεια που θα πρέπει άλλωστε να καταβάλλει ο καθένας μας σε καθημερινή βάση. Είχαμε πολλές ερωτήσεις για την Olga Junkuszew, την εκπρόσωπο Τύπου της Πολωνικής Ένωσης Προσκόπων και Οδηγών.

EOKE info: Τι σας ώθησε να δρομολογήσετε το έργο σας;
Ήταν απολύτως φυσιολογική η αντίδρασή μας σε αυτήν την κρίση: η παροχή υπηρεσιών αποτελεί εξαιρετικά σημαντική πτυχή του εκπαιδευτικού έργου που επιτελεί η Πολωνική Ένωση Προσκόπων και Οδηγών. Η αντίδραση των μελών της ZHP κατέδειξε ότι το συνεχές εκπαιδευτικό μας έργο και τα ιδανικά που ενσταλάζουμε στους νέους έχουν πραγματικά αντίκτυπο στη ζωή τους, στηρίζοντάς τους και ωθώντας τους να δημιουργήσουν έναν καλύτερο κόσμο. Είμαστε υπερήφανοι που τα μέλη μας αποφάσισαν, χωρίς δεύτερη σκέψη, να αναλάβουν δράση για τη στήριξη της Ουκρανίας.

Τι υποδοχής έτυχε το έργο σας; Έχετε λάβει ενημέρωση από τα άτομα που βοηθήσατε; (Εάν ναι, μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα;)
Το έργο μας έτυχε πολύ θετικής υποδοχής. Εκτιμούμε ότι ένας στους τρεις Ουκρανούς πρόσφυγες έλαβε στήριξη σε κέντρα που διοικούνται από προσκόπους και ότι σχεδόν 6.000 παιδιά είχαν την ευκαιρία να μεταβούν σε θερινές κατασκηνώσεις. Γνωρίζουμε ότι η παραμονή τους στις κατασκηνώσεις έδωσε σε αυτά τα παιδιά την ευκαιρία να βιώσουν τη σωματική, ψυχική και συναισθηματική ανάπαυση που είχαν τόσο μεγάλη ανάγκη. Οι δράσεις μας εξελίχθηκαν ταυτόχρονα με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες. Ξέρουμε ότι η δυνατότητά μας να ανταποκρινόμαστε συνεχώς σε διαδοχικές προκλήσεις έτυχε θετικής αντιμετώπισης. Λαμβάνουμε επίσης θετική ανάδραση από τις ουκρανικές προσκοπικές οργανώσεις με τις οποίες διατηρούμε επαφή.

Πώς σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση για να βοηθήσετε περισσότερο την κοινότητα στην οποία απευθύνεστε; Σχεδιάζετε ήδη νέα έργα;
Χάρη στο χρηματικό έπαθλο θα μπορέσουμε να αναπτύξουμε περαιτέρω το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα, το οποίο μας παρέχει τη δυνατότητα να διαπλάσουμε τις μελλοντικές γενεές ενεργών πολιτών που αναλαμβάνουν πρωτοβουλία και βρίσκονται εκεί όπου η παρουσία τους είναι αναγκαία, ανταποκρινόμενοι στις προκλήσεις του σημερινού κόσμου. Αυτή η χρηματοδότηση θα βοηθήσει τα μέλη της ZHP να συνεχίσουν να μεγαλώνουν ανάμεσα στους φίλους τους, αποκτώντας παράλληλα δεξιότητες ζωής και χτίζοντας τον χαρακτήρα τους σύμφωνα με τις προσκοπικές αξίες.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε άλλες οργανώσεις για την επίτευξη αποτελεσμάτων με αντίστοιχες δραστηριότητες και προγράμματα;
Πιστεύουμε ότι για να επιτυγχάνει μια οργάνωση αποτελέσματα πρέπει να επιτελεί πάντα το έργο της σύμφωνα με τις αξίες της και να ενεργεί αποκλειστικά εντός του πλαισίου της αποστολής της. Έτσι δεν θα χρειάζεται να ανησυχεί για τα αποτελέσματά της ούτε για τη συμμετοχή των μελών της.

Αναμένετε να επέλθει κάποια κόπωση ως προς την επίδειξη αλληλεγγύης προς τους Ουκρανούς πρόσφυγες εάν τυχόν συνεχιστεί ο πόλεμος στην Ουκρανία; Τι μπορούν και πρέπει να κάνουν οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για να αποτρέψουν αυτό το ενδεχόμενο; Εν προκειμένω, η ΕΕ θα μπορούσε να διαδραματίσει θετικό ρόλο;
Ασφαλώς! Ως πρόσκοποι, μέλη της Πολωνικής Ένωσης Προσκόπων και Οδηγών, πιστεύουμε ότι ο καθένας από μας θα πρέπει να καταβάλλει καθημερινή προσπάθεια για να αφήσει τον κόσμο τουλάχιστον λίγο καλύτερο από ό,τι τον βρήκε. Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι θα πρέπει να ωθούνται καθημερινά στην ανάληψη μικρών δράσεων που συνεχίζουν να αλλάζουν τον κόσμο που μας περιβάλλει. Η παροχή βοήθειας στην Ουκρανία είναι μαραθώνιος, όχι κατοστάρι. Αυτό είναι κάτι που πρέπει να θυμόμαστε και να παρέχουμε άμεσα στήριξη στην καθημερινή μας ζωή.

Συντακτική ομάδα

Ewa Haczyk-Plumley (editor-in-chief)
Daniela Marangoni (dm)

Σε αυτό το τεύχος συνεργάστηκαν

Laura Lui (ll)

Συντονισμός

Agata Berdys (ab)
Giorgia Battiato (gb)

Technical support
Bernhard Knoblach (bk)
Joris Vanderlinden (jv)

Διεύθυνση

Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή
Jacques Delors Building,
99 Rue Belliard,
B-1040 Brussels, Belgium
Tηλ. (+32 2) 546.94.76
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: eescinfo@eesc.europa.eu

Το ΕΟΚΕ info δημοσιεύεται εννέα φορές τον χρόνο κατά τις συνόδους ολομέλειας της ΕΟΚΕ. Το ΕΟΚΕ info είναι διαθέσιμο σε 23 γλώσσες.
Το ΕΟΚΕ info δεν αποτελεί τα επίσημα πρακτικά των εργασιών της ΕΟΚΕ, τα οποία δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και σε άλλες εκδόσεις της ΕΟΚΕ.
Επιτρέπεται η αναπαραγωγή με αναφορά της πηγής και αποστολή συνδέσμου στον συντάκτη.

February 2023

02/2023

Follow us

Facebook

Twitter

LinkedIn

Instagram