En su pleno de abril, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) debatió el paquete de movilidad del talento. Esta iniciativa incluye una serie de nuevas medidas destinadas a hacer que la Unión sea más atractiva para el talento de fuera de la UE y a facilitar la movilidad en su interior.
En su pleno de abril, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) debatió el paquete de movilidad del talento. Esta iniciativa incluye una serie de nuevas medidas destinadas a hacer que la Unión sea más atractiva para el talento de fuera de la UE y a facilitar la movilidad en su interior.
La oradora invitada, la comisaria de Asuntos de Interior Ylva Johansson, pidió el apoyo del CESE para poner de acuerdo a los Estados miembros y a las organizaciones de la sociedad civil en aceptar esta innovación y garantizar una política eficaz en materia de migración laboral.
Una de las medidas básicas del paquete de movilidad del talento es la iniciativa «Reserva de Talentos», la primera herramienta de utilización voluntaria a escala de la UE para la puesta en correspondencia, mediante la que los Estados miembros interesados pueden poner en contacto a empleadores de la UE con solicitantes de empleo de terceros países.
El presidente del CESE, Oliver Röpke, subrayó que «la UE se enfrenta a una grave escasez de mano de obra y de capacidades debido a la transición a una economía ecológica y digital y a los retos demográficos. El paquete de movilidad del talento puede ser un instrumento, entre otros, para mitigar estos retos».
La comisaria europea de Asuntos de Interior, Ylva Johansson, pidió un enfoque del Equipo Europa en materia de migración laboral con una dimensión europea más amplia: «La migración laboral es principalmente una competencia nacional y seguirá siéndolo, pero tenemos que crear un enfoque del Equipo Europa en el que las instituciones de la UE, los Estados miembros y las organizaciones de la sociedad civil colaboren para poner en marcha nuevas iniciativas y facilitar la aplicación de políticas de movilidad laboral».
Tatjana Babrauskienė, miembro del CESE y ponente del Dictamen sobre el Paquete de movilidad del talento, aprobado en este pleno, subrayó que «la Reserva de Talentos de la UE debe ser una herramienta práctica, fácil de utilizar y fiable que resulte atractiva para los trabajadores y los empleadores. Al mismo tiempo, debe apoyar una migración laboral legal justa y ética». (at)
La Sección de Relaciones Exteriores (REX) del CESE celebró dos reuniones con sus homólogos serbios y montenegrinos en el seno de los respectivos Comités Consultivos Mixtos (CCM). Estos organismos conjuntos permiten a las organizaciones de la sociedad civil de ambas partes supervisar las negociaciones de adhesión del país, debatir cuestiones de interés común y señalar las preocupaciones que deben abordarse en el camino para su integración en la Unión Europea.
La Sección de Relaciones Exteriores (REX) del CESE celebró dos reuniones con sus homólogos serbios y montenegrinos en el seno de los respectivos Comités Consultivos Mixtos (CCM). Estos organismos conjuntos permiten a las organizaciones de la sociedad civil de ambas partes supervisar las negociaciones de adhesión del país, debatir cuestiones de interés común y señalar las preocupaciones que deben abordarse en el camino para su integración en la Unión Europea.
El 5 de abril de 2024, el CESE dio la bienvenida a Bruselas a los miembros serbios del Comité Consultivo Mixto, que llegaban para debatir la situación actual de las relaciones UE-Serbia y las negociaciones con la UE para el proceso de adhesión. Otras cuestiones que trataron fueron las oportunidades que presentan para Serbia el nuevo plan de crecimiento y el Mecanismo de Reforma y Crecimiento para los Balcanes Occidentales, la situación tras las elecciones y una visión general de la situación de la democracia y el Estado de Derecho en el país.
En el acto participó el recién nombrado jefe de misión de la República de Serbia ante la UE, Danijel Apostolović, que subrayó la posición común de la UE y Serbia en favor de una cooperación más estrecha en relación con todas las cuestiones pertinentes para las negociaciones de adhesión de Serbia.
El vicepresidente de Comunicación del CESE, Laurentiu Plosceanu, destacó la importancia de estas reuniones, ya que garantizan la presencia de representantes de la sociedad civil y refuerzan el discurso favorable a la adhesión a la UE en Serbia.
La reunión concluyó con la adopción de una declaración conjunta que se transmitirá a las instituciones de la UE y a las autoridades locales y el Gobierno de Serbia.
El 13 de mayo, Nataša Vučković, miembro del CCM UE-Serbia, fue elegida nueva presidenta de la Asociación Europea para la Democracia Local (ALDA). En la Asamblea General de la ALDA celebrada en Barcelona, el CESE estuvo representado por el Sr. Plosceanu, que felicitó a la Sra. Vučković por su nombramiento.
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La 18.ª reunión del Comité Consultivo Mixto (CCM) UE-Montenegro tuvo lugar en Podgorica el 16 de abril y envió a las instituciones de la UE el claro mensaje de que Montenegro está firmemente comprometido a convertirse en el vigésimo octavo Estado miembro de la Unión en 2028.
Los miembros del CCM animaron a sus organizaciones y autoridades nacionales y a las instituciones de la UE a no escatimar esfuerzos para cumplir los criterios de referencia provisionales sobre el Estado de Derecho. La publicación en junio del informe de evaluación de los criterios de referencia provisionales sobre el Estado de Derecho marcará un punto de inflexión en el proceso de adhesión a la UE y permitirá el cierre provisional de otros capítulos.
Decebal-Ștefăniță Padure, miembro del CESE y copresidente del CCM, declaró: «Las autoridades montenegrinas deben cumplir su ambiciosos objetivos y la sociedad civil organizada debe participar en todas las fases de las negociaciones de adhesión». La copresidenta por la parte montenegrina, Gordana Đurović, pidió a todas las partes interesadas que apoyen los esfuerzos para obtener un informe positivo de la Comisión antes de junio.
El negociador principal Predrag Zenović señaló el importante papel y la ayuda concreta que la sociedad civil aporta al proceso de negociación de Montenegro, donde la adhesión a la UE cuenta con el apoyo del 80 % de la opinión pública.
La embajadora de la UE en Montenegro, Oana Cristina Popa, señaló que el país parece haber encontrado finalmente la estabilidad necesaria para centrarse en la adhesión a la UE como su prioridad estratégica más importante, y añadió: «Todos nos esforzaremos por asegurar que no se pierda esta oportunidad».
Al término de la reunión, se adoptó una declaración conjunta que se presentará al Comité de Estabilización y Asociación, a la Comisión Parlamentaria de Estabilización y Asociación, al Servicio Europeo de Acción Exterior, a la Comisión Europea y al Gobierno de Montenegro. (at)
Nuevo plan de crecimiento y Mecanismo de Reforma y Crecimiento para los Balcanes Occidentales
