La mise en œuvre du pilier européen des droits sociaux: ce qui est nécessaire pour garantir une incidence sociale positive

Cette étude qui a été réalisée pour le compte du groupe des travailleurs du Comité économique et social européen a pour objectif d'analyser les premières initiatives lancées dans le cadre du pilier européen des droits sociaux et de fournir au CESE des recommandations politiques concrètes pour assurer sa mise en œuvre effective.

Quatre principales conclusions ressortent de l'étude. Premièrement, le pilier a relancé, sur une très courte période, un «agenda social» ambitieux de l'UE, qui a le potentiel de créer de nouveaux droits pour les citoyens. Deuxièmement, le pilier influence déjà fortement les messages de fond du cycle  du Semestre européen 2018. Troisièmement, le tableau de bord social représente une avancée, mais il doit encore être perfectionné. Quatrièmement, les syndicats nationaux semblent connaître le pilier et sont généralement satisfaits de son contenu, mais ils émettent de forts doutes quant à savoir s'ils seront impliqués dans sa mise en œuvre.

Pour assurer une mise en œuvre efficace du pilier, nous recommandons qu'il soit doté de ressources financières adéquates et d'outils de gouvernance clairement définis dans le cadre d'une feuille de route ambitieuse, mais réaliste. Le CESE doit jouer un rôle important dans le suivi de la mise en œuvre du pilier à l'échelle européenne et nationale, et servir de centre de recueil et de synthèse des propositions des syndicats nationaux et de la société civile visant à garantir une mise en œuvre efficace.