En el pleno de abril del CESE, Maive Rute, directora general adjunta de Mercado Interior de la Comisión, y Oliver Röpke, presidente del CESE, destacaron que reforzar la competitividad de la UE es fundamental para potenciar el crecimiento de nuestra economía y aumentar el bienestar de nuestra sociedad.
En el pleno de abril del CESE, Maive Rute, directora general adjunta de Mercado Interior de la Comisión, y Oliver Röpke, presidente del CESE, destacaron que reforzar la competitividad de la UE es fundamental para potenciar el crecimiento de nuestra economía y aumentar el bienestar de nuestra sociedad.
En opinión de Maive Rute, no hay tiempo que perder. La UE tiene que actuar con rapidez y sentido de urgencia si quiere recuperar el retraso y sobrevivir frente al poder excesivo de los gigantes económicos mundiales.
Hizo una valoración de la situación de la competitividad de la EU y afirmó: «Necesitamos un cambio radical. La aplicación del mercado único no puede depender exclusivamente de la buena voluntad: las normas tienen que cumplirse de verdad. Necesitamos exportar nuestros productos y tecnologías, pero no nuestros puestos de trabajo. Nuestras industrias deben ser competitivas y la inversión debe hacerse aquí».
Tras señalar que la competitividad constituye una piedra angular del éxito económico de la UE, ya que impulsa el crecimiento, la innovación y la prosperidad, al tiempo que refuerza su influencia y resiliencia a escala mundial, Oliver Röpke añadió: «Cuando hablamos de competitividad europea, hemos de situar a las personas en el centro del debate y asegurarnos de que no dejamos a nadie atrás. Su impacto e importancia últimos radican en qué efectos tiene en el bienestar, las oportunidades y la prosperidad de las personas y de las comunidades. Por consiguiente, todo debate sobre la competitividad debe dar prioridad a las necesidades, los derechos y las aspiraciones de la ciudadanía».
Una de cada diez mujeres vive en la pobreza extrema. Una de cada tres es víctima de violencia. Asistimos a una creciente represión contra los derechos de las mujeres en todo el mundo, y la UE no es una excepción. Con las elecciones europeas y la formación de una nueva Comisión Europea a la vuelta de la esquina, el apoyo continuado de las instituciones y la sociedad civil será fundamental para impulsar el empoderamiento de las mujeres y las niñas
Una de cada diez mujeres vive en la pobreza extrema. Una de cada tres es víctima de violencia. Asistimos a una creciente represión contra los derechos de las mujeres en todo el mundo, y la UE no es una excepción. Con las elecciones europeas y la formación de una nueva Comisión Europea a la vuelta de la esquina, el apoyo continuado de las instituciones y la sociedad civil será fundamental para impulsar el empoderamiento de las mujeres y las niñas
El 25 de abril, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) celebró durante su pleno un debate con algunas de las principales organizaciones de la UE que defienden la igualdad de género para destacar la acuciante necesidad de seguir impulsando los derechos de las mujeres en el próximo mandato de la UE.
El debate tuvo lugar un día después de que el Parlamento Europeo diera luz verde a la primera Directiva de la UE sobre la lucha contra la violencia de género y versó sobre las conclusiones del 68.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW). La CSW es el principal foro internacional para evaluar los avances en la consecución de la igualdad de género y este año se ha centrado en la pobreza entre las mujeres.
El CESE contribuyó a ese 68.º período de sesiones, celebrado en marzo en Nueva York, con la declaración A gender lens on poverty (Una perspectiva de género sobre la pobreza), que comprende diez puntos de acción para el empoderamiento económico y la protección social de las mujeres.
Oliver Röpke, presidente del CESE, afirmó: «Dado que la pobreza no es neutra desde el punto de vista del género, nuestra respuesta tampoco puede serlo. La violencia cometida contra las mujeres repercute en su riesgo de pobreza y en su capacidad para participar en pie de igualdad en el mercado laboral. Por ello, no puedo sino acoger con satisfacción la votación final en el Parlamento Europeo de la primera Directiva de la historia que tiene por objetivo proteger a las mujeres contra la violencia de género y la violencia doméstica a escala europea».
«La acción concertada en todos los niveles ha logrado una serie de hitos durante el mandato de esta Comisión, como la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva y la Estrategia Europea de Cuidados», señaló Lanfranco Fanti, miembro del gabinete de la comisaria de Igualdad, Helena Dalli.
Los participantes en el debate pidieron que se cree una formación del Consejo de la UE dedicada a la igualdad de género, se nombre un coordinador de la UE sobre violencia contra las mujeres y se renueve el mandato de la comisaria de Igualdad.
«Necesitamos el apoyo político de la UE», afirmó Florence Raes, directora de ONU-Mujeres en Bruselas. A pesar de los avances reales en materia de igualdad, los derechos de las mujeres se están viendo socavados en una medida sin precedentes y existe un riesgo creciente de que la igualdad de género se elimine de la lista de prioridades.
«Ser mujer y miembro de un grupo minoritario significa que tendrás que luchar. Tenemos que recordar que la igualdad ya no es suficiente: la igualdad necesita interseccionalidad», aseveró Ilaria Todde, directora de promoción de EuroCentralAsian Lesbian Community.
«La violencia contra las mujeres está profundamente arraigada en los sistemas patriarcales de todo el mundo. Hoy aplaudimos la aprobación de la primera Directiva de la UE sobre la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica», declaró Mary Collins, directora del Lobby Europeo de Mujeres. (ll)
En su pleno de abril, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) debatió el paquete de movilidad del talento. Esta iniciativa incluye una serie de nuevas medidas destinadas a hacer que la Unión sea más atractiva para el talento de fuera de la UE y a facilitar la movilidad en su interior.
En su pleno de abril, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) debatió el paquete de movilidad del talento. Esta iniciativa incluye una serie de nuevas medidas destinadas a hacer que la Unión sea más atractiva para el talento de fuera de la UE y a facilitar la movilidad en su interior.
La oradora invitada, la comisaria de Asuntos de Interior Ylva Johansson, pidió el apoyo del CESE para poner de acuerdo a los Estados miembros y a las organizaciones de la sociedad civil en aceptar esta innovación y garantizar una política eficaz en materia de migración laboral.
Una de las medidas básicas del paquete de movilidad del talento es la iniciativa «Reserva de Talentos», la primera herramienta de utilización voluntaria a escala de la UE para la puesta en correspondencia, mediante la que los Estados miembros interesados pueden poner en contacto a empleadores de la UE con solicitantes de empleo de terceros países.
El presidente del CESE, Oliver Röpke, subrayó que «la UE se enfrenta a una grave escasez de mano de obra y de capacidades debido a la transición a una economía ecológica y digital y a los retos demográficos. El paquete de movilidad del talento puede ser un instrumento, entre otros, para mitigar estos retos».
La comisaria europea de Asuntos de Interior, Ylva Johansson, pidió un enfoque del Equipo Europa en materia de migración laboral con una dimensión europea más amplia: «La migración laboral es principalmente una competencia nacional y seguirá siéndolo, pero tenemos que crear un enfoque del Equipo Europa en el que las instituciones de la UE, los Estados miembros y las organizaciones de la sociedad civil colaboren para poner en marcha nuevas iniciativas y facilitar la aplicación de políticas de movilidad laboral».
Tatjana Babrauskienė, miembro del CESE y ponente del Dictamen sobre el Paquete de movilidad del talento, aprobado en este pleno, subrayó que «la Reserva de Talentos de la UE debe ser una herramienta práctica, fácil de utilizar y fiable que resulte atractiva para los trabajadores y los empleadores. Al mismo tiempo, debe apoyar una migración laboral legal justa y ética». (at)
La Sección de Relaciones Exteriores (REX) del CESE celebró dos reuniones con sus homólogos serbios y montenegrinos en el seno de los respectivos Comités Consultivos Mixtos (CCM). Estos organismos conjuntos permiten a las organizaciones de la sociedad civil de ambas partes supervisar las negociaciones de adhesión del país, debatir cuestiones de interés común y señalar las preocupaciones que deben abordarse en el camino para su integración en la Unión Europea.
La Sección de Relaciones Exteriores (REX) del CESE celebró dos reuniones con sus homólogos serbios y montenegrinos en el seno de los respectivos Comités Consultivos Mixtos (CCM). Estos organismos conjuntos permiten a las organizaciones de la sociedad civil de ambas partes supervisar las negociaciones de adhesión del país, debatir cuestiones de interés común y señalar las preocupaciones que deben abordarse en el camino para su integración en la Unión Europea.
El 5 de abril de 2024, el CESE dio la bienvenida a Bruselas a los miembros serbios del Comité Consultivo Mixto, que llegaban para debatir la situación actual de las relaciones UE-Serbia y las negociaciones con la UE para el proceso de adhesión. Otras cuestiones que trataron fueron las oportunidades que presentan para Serbia el nuevo plan de crecimiento y el Mecanismo de Reforma y Crecimiento para los Balcanes Occidentales, la situación tras las elecciones y una visión general de la situación de la democracia y el Estado de Derecho en el país.
En el acto participó el recién nombrado jefe de misión de la República de Serbia ante la UE, Danijel Apostolović, que subrayó la posición común de la UE y Serbia en favor de una cooperación más estrecha en relación con todas las cuestiones pertinentes para las negociaciones de adhesión de Serbia.
El vicepresidente de Comunicación del CESE, Laurentiu Plosceanu, destacó la importancia de estas reuniones, ya que garantizan la presencia de representantes de la sociedad civil y refuerzan el discurso favorable a la adhesión a la UE en Serbia.
La reunión concluyó con la adopción de una declaración conjunta que se transmitirá a las instituciones de la UE y a las autoridades locales y el Gobierno de Serbia.
El 13 de mayo, Nataša Vučković, miembro del CCM UE-Serbia, fue elegida nueva presidenta de la Asociación Europea para la Democracia Local (ALDA). En la Asamblea General de la ALDA celebrada en Barcelona, el CESE estuvo representado por el Sr. Plosceanu, que felicitó a la Sra. Vučković por su nombramiento.
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La 18.ª reunión del Comité Consultivo Mixto (CCM) UE-Montenegro tuvo lugar en Podgorica el 16 de abril y envió a las instituciones de la UE el claro mensaje de que Montenegro está firmemente comprometido a convertirse en el vigésimo octavo Estado miembro de la Unión en 2028.
Los miembros del CCM animaron a sus organizaciones y autoridades nacionales y a las instituciones de la UE a no escatimar esfuerzos para cumplir los criterios de referencia provisionales sobre el Estado de Derecho. La publicación en junio del informe de evaluación de los criterios de referencia provisionales sobre el Estado de Derecho marcará un punto de inflexión en el proceso de adhesión a la UE y permitirá el cierre provisional de otros capítulos.
Decebal-Ștefăniță Padure, miembro del CESE y copresidente del CCM, declaró: «Las autoridades montenegrinas deben cumplir su ambiciosos objetivos y la sociedad civil organizada debe participar en todas las fases de las negociaciones de adhesión». La copresidenta por la parte montenegrina, Gordana Đurović, pidió a todas las partes interesadas que apoyen los esfuerzos para obtener un informe positivo de la Comisión antes de junio.
El negociador principal Predrag Zenović señaló el importante papel y la ayuda concreta que la sociedad civil aporta al proceso de negociación de Montenegro, donde la adhesión a la UE cuenta con el apoyo del 80 % de la opinión pública.
La embajadora de la UE en Montenegro, Oana Cristina Popa, señaló que el país parece haber encontrado finalmente la estabilidad necesaria para centrarse en la adhesión a la UE como su prioridad estratégica más importante, y añadió: «Todos nos esforzaremos por asegurar que no se pierda esta oportunidad».
Al término de la reunión, se adoptó una declaración conjunta que se presentará al Comité de Estabilización y Asociación, a la Comisión Parlamentaria de Estabilización y Asociación, al Servicio Europeo de Acción Exterior, a la Comisión Europea y al Gobierno de Montenegro. (at)
Nuevo plan de crecimiento y Mecanismo de Reforma y Crecimiento para los Balcanes Occidentales
