EESO je na plenarnem zasedanju 20. februarja 2019 sprejel predlog sprememb poslovnika, ki mu je zdaj priložena nova različica kodeksa ravnanja članov. Novi poslovnik in kodeks ravnanja, ki sta začela veljati 15. marca 2019, upoštevata tudi nedavno sprejeti poslovnik Evropskega parlamenta, zlasti glede preprečevanja vseh oblik nadlegovanja in boja proti njim.

Na pobudo predsednika Luca Jahierja je EESO s polno podporo vseh skupin in uprave potrdil pravico do dostojanstva na delovnem mestu in vzpostavil notranji mehanizem za obravnavo vseh morebitnih oblik nadlegovanja, v katerega bi bili vpleteni člani, skupaj s sankcijami.

Člani bodo morali kodeks ravnanja podpisati ob imenovanju. Nova pravila veljajo za stike med člani in drugimi osebami, ki delajo v Odboru, in med samimi člani. Glede na stopnjo resnosti kršitve kodeksa ravnanja sankcije vključujejo „začasno izključitev člana s funkcije poročevalca, predsednika ali člana študijske skupine ter začasno prepoved udeležbe na službenih poteh ali izrednih sejah“.

Odbor tudi vztraja pri „spoštovanju načel enakosti spolov ter nediskriminacije“ in poudarja, da je treba zagotoviti, „da je zastopanost žensk v vseh organih Odbora večja od njihove zastopanosti v skupščini“ (člen 1(4)).

Celotno besedilo poslovnika in kodeksa ravnanja bo kmalu na voljo na spletišču EESO. (dgf)