Pripravila skupina delojemalcev v EESO

Na evropske trge dela bo v bližnji prihodnosti močno vplival zlasti prehod na podnebno nevtralno, globalizirano in digitalno gospodarstvo. V Evropi bi se na to lahko odzvali tudi z minimalnimi standardi nacionalnih sistemov zavarovanja za primer brezposelnosti, ki bi bili učinkovito in pragmatično sredstvo za doseganje socialne konvergence v EU. Bistvo predloga je, da se čim večjemu številu zaposlenih v EU zagotovi pravica do ustrezne finančne podpore v dovolj dolgem obdobju.

Brezposelnost je tveganje, ki zadeva vse zaposlene v EU, zato je med ključnimi načeli evropskega stebra socialnih pravic upravičeno omenjen tudi dostop do primernega nadomestila za brezposelnost v razumno dolgem obdobju. Minimalni standardi sistemov zavarovanja za primer brezposelnosti pa ne bi bili omejeni zgolj na finančno podporo, temveč bi omogočili tudi dostop do ustreznega usposabljanja, pridobivanja znanja in spretnosti ter aktivacijske podpore.

EESO se že dolgo zavzema za bolj socialno Evropo. Minimalnih standardov sistemov zavarovanja za primer brezposelnosti seveda ne bi bilo mogoče uresničiti čez noč. Za njihov razvoj in izvajanje je potreben čas in zavezujoča direktiva bi bila v tem procesu zbliževanja zgolj zadnja možnost. Za uresničitev tega projekta pa so vendarle potrebna konkretna prizadevanja. Izvajanje evropskega stebra socialnih pravic je nujno za boj proti revščini v vsej Evropi! (at)