Timp de zece ani, Peter Lindvald-Nielsen a colaborat cu ofițeri de presă și cu alți experți în domeniul imaginilor, relațiilor publice, reprezentărilor grafice și platformelor de comunicare socială. A fost o vreme a titlurilor captivante, a articolelor scurte sau lungi, a comunicatelor de presă, a manifestărilor politice, sociale, culturale și gastronomice, când s-a muncit din greu, s-au purtat discuții îndelungate și, mai mult decât atât, am râs cu toții pe întrecute. Motto-ul lui Peter este „râsul îi unește pe oameni, căci nu este nimic mai omenesc decât să râzi cu ceilalți”. Peter ne-a îmbogățit vorbirea, încurajându-ne să spunem DA în loc de NU, SĂ INVESTIM, în loc SĂ CHELTUIM și SOLUȚIE, în loc de PROBLEMĂ.
Uneori, își trece discret în carnețel ziceri memorabile, precum cea a lui Hermann van Rompuy care, în timpul sesiunii care a marcat cea de-a 60-a aniversare a CESE, a afirmat: „Nu putem schimba trecutul, dar ne stă în putere să schimbăm viitorul”.
Dragă Peter, îți dorim să ai cât mai multe prilejuri de izbucnit în râs! Și să-ți mai treci în carnețelul cu coperte cafenii că ne vom aminti de tine ca de un director harnic și zâmbitor și ca de un prieten.
La 1 iulie 2018, Peter Lindvald-Nielsen a fost numit director onorific al Departamentului pentru Comunicare din cadrul CESE (eh)
Șapte întrebări pentru Peter Lindvald-Nielsen
- Care a fost cea mai fericită clipă a carierei tale în instituțiile UE?
Când munca mea chiar „a făcut diferența” și, în același timp, când i-am văzut mulțumiți de viața din Belgia pe soția și copiii mei.
- Care a fost cea mai surprinzătoare descoperire din viața ta profesională în UE?
Angajamentul și implicarea colegilor mei. Munca la instituții nu este o slujbă care să înceapă la 9 și să se sfârșească la 5: lucrezi aici din răsputeri, ore în șir, fără să te plângi.
- Dacă se întâmplă să întâlnești un tânăr în vârstă de – să zicem – 20 de ani, acum, când Europa se confruntă cu provocări de o complexitate fără precedent, ce i-ai spune cu privire la viitor?
Fii optimist, dar să nu iei viața de-acum drept un bun câștigat. Implică-te pe plan social, dă dovadă de responsabilitate și poartă-te cu ceilalți așa cum ai dori să se poarte ei cu tine.
- Ce mesaj ai dori să îi transmiți succesorului tău?
Lucrează CU oamenii, nu ÎMPOTRIVA lor. Este o atitudine mult mai productivă, care îți aduce mult mai multe satisfacții.
- Care este cea mai importantă trăsătură de caracter a responsabililor cu comunicarea?
Robustețea, căci oricine este expert în comunicare. Să aibă o atitudine deschisă, fără a fi naivi și să fie dornici să poarte o conversație cu cineva pe care s-ar putea să nu îl cunoască.
- Eroii tăi din viața de zi cu zi?
Soția mea, care a renunțat de bună voie la locul ei de muncă din Danemarca și s-a mutat cu mine în Belgia, departe de familie și prieteni, ca să ne creștem copiii aici.
- Motto-ul tău preferat?
„Dragostea nu face să se învârtă lumea, dar face să merite osteneala acestei călătorii”
(În limba daneză: Kærlighed får ikke Jorden til at dreje rundt, men kærlighed gör det værd at tage turen med).
Interviu realizat de Ewa Haczyk-Plumley, la 14 iunie 2018, la Bruxelles
Citește mai mult!