redactat de Grupul „Lucrători” al CESE

Grupul „Lucrători” al CESE a fost gazda profesorului Roberto Pedersini de la Universitatea din Milano, care și-a prezentat studiul cu titlul „Cum trebuie concepută Autoritatea Europeană a Muncii pentru a se combate mai eficient dumpingul social și salarial” [How to design the European Labour Authority (ELA) to fight more efficiently social and wage dumping]. Oliver Röpke, președintele Grupului „Lucrători”, a subliniat rolul important pe care îl au partenerii sociali, în special sindicatele, în asigurarea punerii în aplicare a legislației muncii.

Numărul celor care trăiesc și lucrează într-un alt stat membru al Uniunii Europene decât statul membru de origine s-a dublat în ultimul deceniu, ajungând la 17 milioane în 2017. În cadrul Pilonului european al drepturilor sociale, Comisia a anunțat crearea unei Autorități Europene a Muncii (ELA), care se va deschide în 2019. Profesorul Pedersini a explicat că obiectivul ELA este „de a reduce utilizarea frauduloasă a lucrătorilor, exploatându-se însă la maximum avantajele mobilității forței de muncă.” Autoritatea va juca un rol predominant catalizator, sprijinind autoritățile naționale ale muncii în anchetele transfrontaliere pe care le desfășoară, precum și în cadrul cooperării lor transfrontaliere.

Carlos Trindade, membru al Grupului „Lucrători” al CESE și raportor pentru avizul CESE privind ELA, l-a citat pe președintele Comisiei Europene, dl Juncker: „Este absurd să avem o autoritate bancară care să supravegheze aplicarea standardelor bancare, dar să nu dispunem de o autoritate comună în domeniul forței de muncă pentru a asigura condiții echitabile pe piața noastră unică.” El a subliniat, în același timp, proliferarea fenomenelor xenofobe și naționaliste, care sunt rezultatul anilor de dumping social și inegalitate, solicitând să se aloce partenerilor sociali un rol mai marcat în guvernanța ELA. (jh)