Organizațiile patronale și alegerile europene

redactat de Grupul „Angajatori” al CESE

Comunitatea de afaceri trebuie să se facă auzită în mod clar și răspicat în campania electorală europeană. Organizațiile patronale n-ar trebui să pună accentul numai pe necesitățile și așteptările lor pentru următorul mandat al Parlamentului European, ci să sublinieze și beneficiile aduse de Uniunea Europeană pentru activitățile lor și pentru viața de zi cu zi a cetățenilor. Acestea sunt câteva dintre concluziile discuțiilor cu reprezentanții BusinessEurope, SMEunited și CEEP (Centrul european al angajatorilor și întreprinderilor care oferă servicii publice și servicii de interes general), desfășurate în cursul reuniunii din luna februarie a Grupului „Angajatori” al CESE.

Digitalizarea, ecologizarea economiei și accesul la personal calificat și la tehnologii accesibile – acestea sunt, în viziunea IMM-urilor, cele mai ample provocări în privința cărora au nevoie de sprijinul UE”, a declarat Veronique Willems, secretar general al SMEunited. Organizația consideră că adoptarea unei politici orizontale pentru IMM-uri este un mijloc mai eficace de a obține rezultate bune decât o abordare sectorială.

„Trebuie să-i ajutăm pe oameni să înțeleagă că modul de viață european este cel mai bun din lume și că aceasta se datorează UE. Aceasta este o răspundere comună a întregii comunități de afaceri”, a declarat Markus Beyrer, director general al BusinessEurope. Organizația sa este implicată în campanii care vizează creșterea participării la alegeri – atât la nivel european, cât și la nivel național – prin activitatea membrilor ei.

Prioritățile CEEP se axează pe cei trei D: digitalizare, decarbonizare și îmbătrânire demografică. „Aceste trei tendințe se află în centrul activităților noastre, fiind domeniile în care putem colabora și mai mult”, a afirmat Valeria Ronzitti, secretar general al CEEP. (lj)