The Brussels Binder: să dăm o altă față dezbaterilor din Bruxelles

An de an, Bruxelles este gazda unui număr foarte mare de dezbateri. Două treimi din cei care iau cuvântul la astfel de manifestări sunt bărbați. Cu toate acestea, sunt multe femei care ar putea contribui cu expertiza lor la diversitatea dezbaterilor UE. Înființarea unei platforme care să funcționeze ca interfață între femeile cu expertiză și organizatorii de dezbateri în căutare de vorbitori a fost elementul central urmărit de strategia „Bruxelles Binder”, menită să combată acest dezechilibru. CESE Info a vorbit cu Juliane Schmidt despre strategia generală a platformei de schimbare a preponderenței masculine la dezbaterile care au loc la Bruxelles.

CESE Info: Vă rugăm să ne spuneți ce reprezintă acest premiu pentru dumneavoastră și organizația dumneavoastră.

Juliane Schmidt: Bruxelles Binder se străduiește să determine o schimbare culturală, prin care reprezentarea egală între femei și bărbați să devină o regulă. Premiul CESE este o recunoaștere a importanței luptei noastre. Pentru noi, câștigarea acestui premiu înseamnă că aspectul reprezentării femeilor a devenit o prioritate; în același timp, el reprezintă o apreciere a contribuției noastre la efervescența societății civile din întreaga Europă.

Ce sfaturi ați da altor organizații care doresc să aibă succes în astfel de activități și programe?

Bruxelles Binder se bazează pe o abordare foarte incluzivă, vizând crearea de sinergii cu diferiți parteneri și, pe termen lung, dezvoltarea unei rețele de organizații și grupuri care împărtășesc aceeași viziune pe teritoriul UE. Ca organizație, urmărim principii feministe de conducere, inclusiv partajarea puterii cu alții și promovarea emancipării „forței intrinseci” a fiecăruia. Activitatea noastră se bazează pe voluntariat: ne ajută femei convinse de necesitatea schimbării societății; prețuim incluziunea și transparența și dorim ca toți membrii societății să-și poată face cunoscute ideile și opiniile.

Cum veți utiliza suma câștigată pentru a oferi ajutor suplimentar în cadrul comunității?

Pe lângă îmbunătățirea calității tehnice a bazei noastre de date și a site-ului nostru (brusselsbinder.org), această finanțare ne va ajuta să oferim cursuri de formare și ateliere (pentru specialiste și pentru îmbunătățirea gradului de conștientizare în cadrul organizațiilor și al întreprinderilor), seturi de instrumente pentru organizatorii de conferințe și participanți, întâlniri și alte manifestări pentru a construi o comunitate a specialistelor și expertelor.

Cotele de gen fac parte dintr-o tendință globală de îmbunătățire a reprezentării femeilor în cadrul organelor de decizie. Care este opinia dumneavoastră cu privire la acest subiect? Credeți că introducerea cotelor este decisivă pentru realizarea echilibrului de gen în cadrul meselor rotunde și al diferitelor organisme? Ce altceva este necesar?

Cotele reprezintă o șansă de a schimba mentalitățile, de a sensibiliza și de a contribui la combaterea prejudecăților și practicilor inconștiente. În același timp, ele sunt destul de controversate și reprezintă un factor de divergență. Este important să se recunoască aceste cote ca mijloc și nu un scop în sine. Ele ar trebui să fie însoțite de alte măsuri, cum ar fi campanii de sensibilizare, formare (pentru manageri și experte).