Grupa Pracowników w EKES-ie

Cyfryzacja, zmiana klimatu, demografia i globalizacja to cztery najważniejsze priorytety polityczne w nowej kadencji Parlamentu Europejskiego i Komisji. By sprostać wyzwaniom w tych dziedzinach, potrzebny jest nowy, zrównoważony model przemysłowy, który zapewni sprawiedliwą transformację w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki ekologicznej. Doświadczenia z przeszłości (takie jak ruch „żółtych kamizelek”) uczą, że te pilnie potrzebne środki nie zyskają powszechnego poparcia, jeżeli nie będą uwzględniać pracowników i przyniosą obciążenia tylko tej grupie.

Potrzebna jest nadrzędna strategia, która wzmacnia pozycję obywateli i pracowników, zapewnia stabilność i chroni prawa podstawowe. Aby przyszłość była bardziej inkluzywna, UE musi opracować wiążące prawnie instrumenty gwarantujące minimalny poziom dochodów i wynagrodzeń oraz wspólne ramy ubezpieczenia od utraty pracy.

W tym celu inwestycje społeczne (w służbę zdrowia, edukację, włączenie społeczne i transformację ekologiczną) powinny zostać wyłączone z paktu stabilności i wzrostu za pomocą złotej reguły budżetowej, co zapewni odpowiedni rozwój i wdrożenie Europejskiego filaru praw socjalnych oraz zrównoważony charakter finansów publicznych. W związku z tym wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju muszą zawsze obejmować wymiar społeczny, gospodarczy i środowiskowy, a obciążenia i odpowiedzialność muszą być odpowiednio podzielone, zwłaszcza jeżeli chodzi o podatki. Aby przeprowadzić sprawiedliwą transformację i nie pozostawić nikogo w tyle, podstawowymi narzędziami są: dialog społeczny, zaangażowanie partnerów społecznych w kształtowanie polityki oraz poszanowanie negocjacji zbiorowych i praw pracowniczych. (prp)