Rusland

This page is also available in

De samenwerking van het EESC met organisaties van het maatschappelijk middenveld in Rusland vindt plaats met inachtneming van de vijf richtsnoeren voor de betrekkingen tussen de EU en Rusland zoals overeengekomen door de EU-ministers van Buitenlandse Zaken en de Hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid. Een van de richtsnoeren is de "steun voor intermenselijke contacten".

De dialoog en de uitwisseling van ervaringen tussen vertegenwoordigers van het maatschappelijk middenveld uit de EU en Rusland dragen in belangrijke mate bij aan de verdere tenuitvoerlegging van het strategisch partnerschap tussen de EU en Rusland. Het EESC heeft gekozen voor een tweeledige benadering ten aanzien van zijn betrekkingen met het Russisch maatschappelijk middenveld, om zoveel mogelijk verschillende vertegenwoordigers van het maatschappelijk middenveld te bereiken. Aan de ene kant onderhoudt het Comité betrekkingen met de Civiele kamer van de Russische Federatie, zijn officiële Russische tegenhanger, en organiseert het onder andere jaarlijkse gezamenlijke seminars over onderwerpen die van belang zijn voor het maatschappelijk middenveld aan beide zijden. De andere partner van het EESC is het Forum voor het maatschappelijk middenveld EU-Rusland, dat een andere verzameling organisaties van het maatschappelijk middenveld bijeen brengt.

Het follow-upcomité EU-Rusland is een intern EESC-orgaan, dat als een stuurgroep fungeert. Het is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de betrekkingen en het organiseren van bijeenkomsten en gezamenlijke seminars met het maatschappelijk middenveld in Rusland.

Displaying 11 - 12 of 12

Pages

Event

The Dutch Presidency has requested an exploratory opinion about the shift from the traditional employment relationship to more non-standard forms of employment, introduced among others by online platforms like Uber. The EESC is to examine the link between new forms of employments relationships to a decent living wage and make policy recommendations as to how to take full advantage of digital innovation but regulate and mitigate the effects in terms of labour law protection and social protection.

31/03/2016
Event

The hearing is held within the framework of the preparation of an own-initiative opinion entitled: "The digital growth pillar: e-seniors, a potential 25% of the European population."

30/03/2016

Pages