Het EESC zet voorvechters van de Europese waarden in de bloemetjes
Beste lezer,
De uitreiking van de Civil Society Prize is elk jaar een belangrijk moment, niet alleen voor het Europees Economisch en Sociaal Comité, dat hem toekent, maar ook voor alle organisaties van het maatschappelijk middenveld die met hun werk bijdragen tot een beter samenleven in Europa. Het is immers het maatschappelijk middenveld in al zijn diversiteit en rijkdom dat symbolisch op het podium wordt geroepen en met deze prijs wordt bekroond.
Het EESC zet voorvechters van de Europese waarden in de bloemetjes
Beste lezer,
De uitreiking van de Civil Society Prize is elk jaar een belangrijk moment, niet alleen voor het Europees Economisch en Sociaal Comité, dat hem toekent, maar ook voor alle organisaties van het maatschappelijk middenveld die met hun werk bijdragen tot een beter samenleven in Europa. Het is immers het maatschappelijk middenveld in al zijn diversiteit en rijkdom dat symbolisch ...Meer
Het EESC zet voorvechters van de Europese waarden in de bloemetjes
Beste lezer,
De uitreiking van de Civil Society Prize is elk jaar een belangrijk moment, niet alleen voor het Europees Economisch en Sociaal Comité, dat hem toekent, maar ook voor alle organisaties van het maatschappelijk middenveld die met hun werk bijdragen tot een beter samenleven in Europa. Het is immers het maatschappelijk middenveld in al zijn diversiteit en rijkdom dat symbolisch op het podium wordt geroepen en met deze prijs wordt bekroond.
Bij de editie van 2018, die in teken stond van het Europees Jaar van het cultureel erfgoed, waren er 150 kandidaten uit 27 landen die op velerlei gebieden actief zijn en daarbij zeer verschillende benaderingen hanteren. Dat doet ons veel plezier, want dat is een prachtige illustratie van de dynamiek van ons verenigingsleven.
Wij hebben ervoor gekozen om het begrip 'cultureel erfgoed' in de brede zin van het woord te interpreteren en daaronder niet alleen kunstwerken te verstaan, maar ook immaterieel erfgoed en de Europese waarden, met name de bereidheid om te delen, solidariteit, arbeid en verdraagzaamheid. Vooral die waarden heeft het EESC in de kijker willen zetten.
Zoals u in deze speciale uitgave zult zien, spelen deze waarden een doorslaggevende rol bij de activiteiten van onze winnaars.
De Italiaanse coöperatie Aria Nuova legt zich met het project "ecomuseum" erop toe de kunstwerken uit haar regio toegankelijk te maken voor personen met een zware handicap om hun levenskwaliteit te verbeteren door schoonheid te ervaren en te delen.
Tastes of Danube smeedt banden tussen mensen van verschillende nationaliteiten, leeftijden en achtergronden door het delen van het meest fundamentele en democratische element van onze eetcultuur: brood.
Swans biedt zeer getalenteerde maar kansarme jonge vrouwen de mogelijkheid een hogere opleiding te volgen die toegang geeft tot bij hun capaciteiten passende functies die zonder dat duwtje in de rug, zonder dat gebaar van sociale solidariteit, misschien buiten hun bereik zouden blijven.
Balkans without Borders gebruikt film, een Europese uitvinding die aan de basis ligt van een belangrijke industrie, als middel om vredesboodschappen te verspreiden onder jongeren die uit een oorlogsgebied komen. In die bundeling van culturele hulpbronnen hebben wij een mooie invulling van de Europese gedachte gezien.
Tot slot nog een woordje over Safe Passage. Met deze prijs willen wij het voortreffelijke werk belonen dat deze organisatie verricht om het ernstige probleem van de mensensmokkel te bestrijden en om veilige en legale routes open te stellen voor mensen die vluchten voor vreselijke levensomstandigheden. Europa heeft deze organisatie nodig. Met de toekenning van deze prijs aan Safe Passage wil het EESC het duidelijke signaal afgeven dat het de banden met het Britse maatschappelijk middenveld ook na de brexit zal onderhouden en blijven ontwikkelen.
Het EESC heeft een brochure uitgebracht waarin de vijf winnende projecten worden belicht en algemene achtergrondinformatie over de prijs voor het maatschappelijk middenveld wordt gegeven.
Het EESC heeft een brochure uitgebracht waarin de vijf winnende projecten worden belicht en algemene achtergrondinformatie over de prijs voor het maatschappelijk middenveld wordt gegeven.
Het EESC heeft een brochure uitgebracht waarin de vijf winnende projecten worden belicht en algemene achtergrondinformatie over de prijs voor het maatschappelijk middenveld wordt gegeven.
Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) heeft op 13 december vijf maatschappelijke organisaties bekroond voor hun uitstekende projecten die de Europese waarden opnieuw bevestigen, de diversiteit van Europa's vele identiteiten vieren en het culturele erfgoed promoten als een manier om Europeanen weer dichter bij elkaar te brengen.
Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) heeft op 13 december vijf maatschappelijke organisaties bekroond voor hun uitstekende projecten die de Europese waarden opnieuw bevestigen, de diversiteit van Europa's vele identiteiten vieren en het culturele erfgoed promoten als een manier om Europeanen weer dichter bij elkaar te brengen.
Het Duitse project "Tastes of Danube – Bread Connects” van de non-profit organisatie ...Meer
Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) heeft op 13 december vijf maatschappelijke organisaties bekroond voor hun uitstekende projecten die de Europese waarden opnieuw bevestigen, de diversiteit van Europa's vele identiteiten vieren en het culturele erfgoed promoten als een manier om Europeanen weer dichter bij elkaar te brengen.
Het Duitse project "Tastes of Danube – Bread Connects” van de non-profit organisatie Danube-Networkers for Europe (DANET), ging naar huis met de eerste prijs van 14 000 EUR. De vier andere initiatieven, SWANS uit Duitsland, Eco Museum uit Italië, Safe Passage uit het Verenigd Koninkrijk en Balkans Beyond Borders uit Griekenland, zijn elk beloond met 9 000 EUR.
“Tijdens het Europees Jaar van het cultureel erfgoed 2018 hoopt het EESC dat deze prijs het bewustzijn van de culturele rijkdom van Europa en van de verscheidenheid en rijkdom van de Europese identiteiten zal vergroten. Het wil projecten bevorderen die het gemeenschappelijke gevoel van saamhorigheid en zingeving versterken door en met diversiteit. Het wil de zichtbaarheid van de vele projecten in heel Europa vergroten door het bevorderen van Europese waarden zoals respect voor de menselijke waardigheid en mensenrechten, vrijheid, democratie, gelijkheid en de rechtsstaat. Last but not least wil het EESC de mensen en organisaties bedanken die dagelijks strijden voor een Europa dat gebaseerd is op deze waarden", zo sprak EESC-voorzitter Luca Jahier tijdens de prijsuitreiking in Brussel.
Het idee achter het winnende project van DANET "Tastes of Danube – Bread Connects" is om mensen brood te laten ervaren als een vorm van immaterieel cultureel erfgoed die ze allemaal delen en die hen verenigt in hun diversiteit. Als onderdeel van het project werden in verschillende Donaulanden broodbakactiviteiten en festivals georganiseerd, waarbij mensen van verschillende leeftijden, bevolkingsgroepen en sociale achtergronden werden samengebracht
Hoewel officieel geregistreerd in Duitsland, is DANET een overkoepelende organisatie van diverse non-profit onderwijsorganisaties en deskundigen uit de Donaulanden zoals Oostenrijk, Kroatië, Bulgarije, Roemenië, Servië, Slowakije en Hongarije. Als vereniging zonder winstoogmerk die innovatief leren en de sociale participatie van alle burgers bevordert, hoopt DANET met haar project het bewustzijn van de gemeenschappelijke culturele wortels in de Donau-regio en in Europa te vergroten, waardoor de dialoog wordt gestimuleerd en de banden tussen de verschillende generaties en culturen in Europa worden versterkt.
Bij het in ontvangst nemen van de prijs zei de voorzitster van DANET, Carmen Stadelhofer, het volgende: "Brood is altijd al een symbool geweest van gemeenschap en delen. Met ons project willen we barrières slechten en iets doen voor een solidair en vreedzaam Europa. We werken vanuit de basis en proberen iedereen erbij te betrekken. We brengen verschillende bevolkingsgroepen samen die elkaar anders misschien niet zouden ontmoeten. We brengen ouderen en jongeren bij elkaar en betrekken ook degenen die moeite hebben om hun plaats in de samenleving te vinden. Deze prijs is een grote eer en blijk van erkenning voor de vele organisaties en mensen die betrokken zijn bij dit project.”
Bekijk hier een video over de winnende projecten.
Een andere winnende inzending is het SWANS-initiatief, het eerste in zijn soort in Duitsland. Het wordt geleid door een groep vrouwelijke vrijwilligers die carrière- en leiderschapsseminars organiseren voor vrouwelijke universiteitsstudenten met een hoog potentieel uit immigrantengezinnen en voor gekleurde vrouwen, met als doel hen te helpen de baan te vinden die ze verdienen en een einde te maken aan hun discriminatie op de arbeidsmarkt.
Het prijswinnende project uit Italië, Eco Museum, wordt geleid door de sociale coöperatie Aria Nuova. Het helpt inwonende patiënten in de geestelijke gezondheidszorg om rechtstreeks in contact te komen met kunst en cultuur, vanuit de overtuiging dat het recht op cultuur universeel is.
De campagne "80 jaar na dato hebben minderjarige vluchtelingen nog steeds een veilige doorgang nodig", van de Britse organisatie Safe Passage, streeft naar meer publieke steun voor de jongste vluchtelingen, door de huidige situatie te vergelijken met Kindertransport, een massale reddingsoperatie tijdens de Tweede Wereldoorlog, waarbij Britse burgers kinderen die op de vlucht waren voor nazi-vervolging opvingen. Safe Passage heeft tot nu toe meer dan 1500 kinderen geholpen om via veilige en legale routes een veilig heenkomen te zoeken.
De Griekse prijswinnaar is een kortfilmfestival van de organisatie Balkans Beyond Borders. Het festival wordt elk jaar in een andere Balkanstad gehouden, met werk van filmmakers uit de Balkan en daarbuiten en het gebruik van kunst als een sterke kracht voor het overwinnen van verschillen die geworteld zijn in het turbulente verleden van de regio.
De EESC-prijs voor het maatschappelijk middenveld, die dit jaar zijn tiende editie beleeft, heeft 150 kandidaten uit maar liefst 27 EU-lidstaten aangetrokken, wat getuigt van het enorme enthousiasme van het maatschappelijk middenveld uit alle hoeken van de EU om de Europese waarden en het culturele erfgoed te promoten. Met deze prijs hoopt het EESC het gemeenschapsgerichte werk van de organisaties en personen die de prijs ontvangen een impuls te geven.
De prijs wordt uitgereikt aan "uitmuntende initiatieven vanuit het maatschappelijk middenveld", en elk jaar wordt een ander thema gekozen dat nauw verband houdt met de werkzaamheden van het EESC. In 2017 stond de prijs in het teken van “innovatief ondernemerschap ter bevordering van de integratie van kansarme groepen op de arbeidsmarkt”.
Als je Europeanen voor het idee van een verenigd en vreedzaam Europa wilt winnen moet je gewone mensen betrekken, aldus Eva Hrabal van de winnende organisatie.
Als je Europeanen voor het idee van een verenigd en vreedzaam Europa wilt winnen moet je gewone mensen betrekken, aldus Eva Hrabal van de winnende organisatie.
EESC Info: Wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
Tastes of Danube: De prijs betekent een grote erkenning voor de inspanningen die we hebben geleverd om mensen van alle leeftijden, etnische en sociale achtergronden in alle Donaulanden samen te br...Meer
Als je Europeanen voor het idee van een verenigd en vreedzaam Europa wilt winnen moet je gewone mensen betrekken, aldus Eva Hrabal van de winnende organisatie.
EESC Info: Wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
Tastes of Danube: De prijs betekent een grote erkenning voor de inspanningen die we hebben geleverd om mensen van alle leeftijden, etnische en sociale achtergronden in alle Donaulanden samen te brengen, om hen rond het thema “brood” te verenigen en hen bewust te maken van onze gemeenschappelijke culturele wortels in het Donaugebied en in Europa. Het is een grote eer en blijk van waardering voor de vele organisaties en mensen die betrokken zijn bij dit project, met name de vrijwilligers. De prijs zal de uitbreiding van de samenwerking in Europa en de aanleg van een culturele "broodroute" door heel Europa beslist een impuls geven. De prijs zal ook onze interculturele vriendschap langs de Donau versterken, anderen aanmoedigen om mee te doen aan onze activiteiten en ons helpen dit idee in de Donau-regio en in heel Europa te verspreiden, waardoor nog meer mensen met elkaar in contact komen.
Welk advies zou u andere organisaties geven om resultaten te kunnen boeken met dergelijke activiteiten en programma's?
Als je Europeanen voor het idee van een verenigd en vreedzaam Europa wilt winnen, moet je gewone mensen betrekken en bovenal in je visie geloven. Zoek partners die deze visie delen, maar ook organisaties en partners die financiële steun kunnen bieden. Probeer een idee te vinden om taalbarrières door middel van gemeenschappelijke activiteit en te overwinnen. Zorg ervoor dat vrijwilligers er van meet af aan op gelijke voet bij worden betrokken. Maak gebruik van de communicatie- en samenwerkingsmogelijkheden die digitale media bieden. Begin klein en bewijs jezelf – het sneeuwbaleffect volgt vanzelf.
Hoe willen jullie deze specifieke geldprijs gebruiken om de gemeenschap verder te helpen?
We zullen kiezen voor een mix van structurele financiering en steun voor evenementen om meer partners bij de culturele "broodroute" te betrekken. We hopen dat de prijs ons helpt om meer sponsors te vinden: grote projecten vergen veel geld.
Wat is volgens u de beste manier om ervoor te zorgen dat elk land zijn culturele erfgoed in stand houdt en er trots op is, terwijl tegelijkertijd optimaal gebruik wordt gemaakt van de culturele diversiteit die Europa te bieden heeft?
Zorg ervoor dat de diversiteit van culturele tradities en talen zichtbaar is en wordt gezien als een waarde die ons Europa verrijkt. Laat mensen beseffen dat we allemaal veel gemeen hebben in ons dagelijks leven – qua geschiedenis en cultuur. Bevorder communicatie en samenwerking tussen mensen in westerse, oostelijke en zuidoostelijke landen door gezamenlijke activiteiten te organiseren, om vooroordelen te verminderen en Europees bewustzijn te bevorderen. Breng Europese waarden tot leven door samen te werken met innovatieve methoden. Zorg voor een budget voor kleinschalige transnationale culturele projecten en mogelijkheden om kleine maar actieve maatschappelijke organisaties samen te brengen. Zorg ervoor dat mensen zich thuis voelen in Europa!
De organisatie die kansarme vrouwen met talent toegang biedt tot hoogwaardig onderwijs om hun kansen op een bevredigende carrière te verbeteren, zal het prijzengeld gebruiken om meer potentiële vrouwelijke hoogvliegers te bereiken, aldus Martha Dudzinski van SWANS.
De organisatie die kansarme vrouwen met talent toegang biedt tot hoogwaardig onderwijs om hun kansen op een bevredigende carrière te verbeteren, zal het prijzengeld gebruiken om meer potentiële vrouwelijke hoogvliegers te bereiken, aldus Martha Dudzinski van SWANS.
EESC Info: wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
SWANS: De erkenning van wat wij doen met een prestigieuze onderscheiding als de EESC-prijs voor het maatschappelijk middenveld...Meer
De organisatie die kansarme vrouwen met talent toegang biedt tot hoogwaardig onderwijs om hun kansen op een bevredigende carrière te verbeteren, zal het prijzengeld gebruiken om meer potentiële vrouwelijke hoogvliegers te bereiken, aldus Martha Dudzinski van SWANS.
EESC Info: wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
SWANS: De erkenning van wat wij doen met een prestigieuze onderscheiding als de EESC-prijs voor het maatschappelijk middenveld is een zeer waardevol signaal voor alle vrouwen uit immigrantengezinnen, maar vooral voor degenen die aan onze seminars deelnemen, zodat zij zich gesteund en gewaardeerd voelen en worden aangemoedigd om hun gekozen weg te volgen.
Welk advies zou u andere organisaties geven die met dit soort activiteiten en programma's resultaten willen bereiken?
Om bij te dragen aan het maatschappelijk middenveld zijn ware passie en motivatie de doorslaggevende factoren voor succes. Je moet je sterk betrokken voelen bij de zaak, want anders dan in bijvoorbeeld de particuliere sector, zijn er geen andere factoren, zoals geld, die je kunnen motiveren. De authenticiteit die bij je geloof in de zaak hoort, zal je enthousiasme verspreiden en je helpen om je doelen met succes na te streven.
Hoe willen jullie deze specifieke geldprijs gebruiken om de gemeenschap verder te helpen?
Het prijzengeld stelt ons in staat om extra seminars te organiseren en misschien zelfs wel een groter netwerkevenement voor de jonge vrouwen in onze gemeenschap om ideeën en ervaringen uit te wisselen, banden aan te halen en contacten te leggen.
Wat zou u als organisatie die zich inzet voor de integratie van migranten doen als u één specifieke wettelijke bepaling op Europees niveau vast zou kunnen stellen?
Talrijke wetenschappelijke studies tonen duidelijk aan dat onze huidige arbeidsmarkten blanke mannen positief discrimineren ten koste van vrouwen, kleurlingen en andere minderheden. Om dit te veranderen en een gelijk speelveld te creëren, kunnen wettelijke maatregelen dit proces tijdelijk ondersteunen. Blinde sollicitatieprocedures en quota kunnen werkgevers dwingen de moeite te doen om de kandidaat te vinden die echt de best gekwalificeerde is; ze zullen leren hoe ze werknemers met verschillende achtergronden, die ze al zo lang genegeerd hebben, kunnen aantrekken en voor zich winnen. Maar deze maatregelen, samen met positieve discriminatie, stuiten altijd op een legitimatieprobleem: niemand wil dat zijn kwalificaties worden afgewezen en een “quotumvrouw, -migrant/enz.” worden genoemd. Maar we kunnen deze instelling, nl. minderheden beschuldigen van ongekwalificeerdheid, alleen overwinnen als we beginnen toe te geven dat de huidige arbeidsmarkt in de eerste plaats niet is gebaseerd op kwalificaties, maar op de reproductie van bestaande, door blanke mannen gedomineerde structuren. Hoe eerder werkgevers besluiten om hun onbewuste vooroordelen te overwinnen, hoe eerder iedereen kan geloven dat zijn harde werk en kwalificaties vruchten zullen afwerpen.
Via het Ecomuseo-project helpt Aria Nuova, een coöperatie die vindt dat alle mensen recht hebben op cultuur, mensen met een verstandelijke beperking om te genieten van cultureel erfgoed. Dankzij dit initiatief kunnen deze mensen erfgoedsites bezoeken en later hun esthetische ervaringen uiten in participatielaboratoria, waardoor zij zich minder geïsoleerd voelen. De prijs geeft een betekenisvol signaal af wat inclusie en solidariteit betreft, zowel in de richting van het maatschappelijk middenveld in het algemeen als naar de wereld van mensen met een handicap in het bijzonder, aldus Vincenzo Griffo van Aria Nuova.
Via het Ecomuseo-project helpt Aria Nuova, een coöperatie die vindt dat alle mensen recht hebben op cultuur, mensen met een verstandelijke beperking om te genieten van cultureel erfgoed. Dankzij dit initiatief kunnen deze mensen erfgoedsites bezoeken en later hun esthetische ervaringen uiten in participatielaboratoria, waardoor zij zich minder geïsoleerd voelen. De prijs geeft een betekenisvol signaal af wat inclusie en solidariteit betreft, zowel in de richting van het maatschappelij...Meer
Via het Ecomuseo-project helpt Aria Nuova, een coöperatie die vindt dat alle mensen recht hebben op cultuur, mensen met een verstandelijke beperking om te genieten van cultureel erfgoed. Dankzij dit initiatief kunnen deze mensen erfgoedsites bezoeken en later hun esthetische ervaringen uiten in participatielaboratoria, waardoor zij zich minder geïsoleerd voelen. De prijs geeft een betekenisvol signaal af wat inclusie en solidariteit betreft, zowel in de richting van het maatschappelijk middenveld in het algemeen als naar de wereld van mensen met een handicap in het bijzonder, aldus Vincenzo Griffo van Aria Nuova.
EESC Info: wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
Aria Nuova: Deze prijs vormt de bekroning van een proces waarin we alle vertrouwen hebben gehad, een proces dat ons in staat heeft gesteld om innovatieve vormen van revalidatie voor gebruikers van psychiatrische diensten uit te proberen, waarbij wij ervoor zorgen dat zij toegang hebben tot en kunnen deelnemen aan culturele en esthetische activiteiten. Zo kunnen zij ervaringen opdoen die essentieel zijn voor hun persoonlijke ontwikkeling.
Welk advies zou u andere organisaties geven die met dit soort activiteiten en programma's resultaten willen bereiken?
Mijn advies aan andere organisaties zou zijn om elk soort project aan te moedigen dat tot doel heeft mensen bewust te maken, zodat iedereen de waarde van een volledig inclusief cultureel erfgoed kan waarderen.
Hoe willen jullie deze specifieke geldprijs gebruiken om de gemeenschap verder te helpen?
We zijn trots op de erkenning die wij hiermee krijgen en zullen de middelen gebruiken om in het kader van Ecomuseo nog meer projecten en initiatieven op te zetten. We zijn van plan om meer psychiatrische revalidatiecentra aan boord te krijgen, met als uiteindelijk doel ervoor te zorgen dat alle mensen gaan beseffen hoe belangrijk het is dat cultureel erfgoed toegankelijker wordt gemaakt.
In Italië is in twee jaar tijd (2018-2019) een bedrag van 10 miljoen euro bezuinigd op de sociale bescherming voor mensen met een handicap en de wet "Wanneer we er niet meer zijn" ("Dopo di noi"), op grond waarvan sociale bescherming wordt geboden als het gezin er niet meer is om voor deze mensen te zorgen, lijkt slechts in vier regio's uitgevoerd te worden. Wat betekent deze prijs in dit licht voor u?
De erkenning die we met de EESC-prijs hebben gekregen is des te belangrijker wanneer we kijken naar het Italiaanse rechtskader, waarin nog steeds onvoldoende aandacht bestaat voor de behoeften van mensen met een handicap en dat veel te wensen overlaat wat de bescherming van deze mensen betreft. Een dergelijk "regelgevingsvacuüm" is gezien de huidige sociale situatie – met name de afgelopen jaren – helemaal onaanvaardbaar; instanties moeten hoognodig meer aandacht besteden aan behoeften die duidelijk kunnen worden omschreven als fundamentele mensenrechten, zoals verankerd in de Italiaanse grondwet en benadrukt in de Europese wetgeving.
Het feit dat dit zo'n prestigieuze prijs is, geeft aan dat men zich steeds meer bewust wordt van een gebied - geestelijke gezondheidsproblemen - dat nog altijd sterk gestigmatiseerd is. Met de prijs wordt een belangrijk signaal afgegeven wat inclusie en solidariteit betreft, zowel in de richting van het maatschappelijk middenveld in het algemeen als naar de wereld van de mensen met een handicap in het bijzonder. De prijs spoort ons aan om door te gaan met ons pionierswerk, dat erop gericht is andere vormen van ondersteuning in te brengen. Daarmee wordt het beeld gevormd van een land waarin solidariteit en inclusie hoog in het vaandel staan en worden de waarden van de Europese Unie nadrukkelijk onderschreven.
Door jongeren uit de hele Balkan samen te brengen om via het filmfestival elkaars culturen te leren kennen, wil Balkans Beyond Borders het turbulente verleden van de regio overwinnen. Want als er iets verandert, dan gebeurt dat door (en voor) jongeren, zegt Veroniki Krikoni van BBB.
Door jongeren uit de hele Balkan samen te brengen om via het filmfestival elkaars culturen te leren kennen, wil Balkans Beyond Borders het turbulente verleden van de regio overwinnen. Want als er iets verandert, dan gebeurt dat door (en voor) jongeren, zegt Veroniki Krikoni van BBB.
EESC Info: wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
Meer
Door jongeren uit de hele Balkan samen te brengen om via het filmfestival elkaars culturen te leren kennen, wil Balkans Beyond Borders het turbulente verleden van de regio overwinnen. Want als er iets verandert, dan gebeurt dat door (en voor) jongeren, zegt Veroniki Krikoni van BBB.
EESC Info: wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
BBB: in 2019 bestaat Balkans Beyond Borders 10 jaar. Deze prijs geeft dus niet alleen een krachtige impuls aan ons werk, maar zal ook een symbolisch karakter hebben. Onze finaleplaats voor de EESC-prijs is een bekroning voor ons werk van de afgelopen 10 jaar. Deze prijs zal het festival de boost geven die het nodig heeft om zijn werk en missie uit te breiden en meer zichtbaarheid te geven. Op die manier kunnen we een breder publiek bereiken, op meer plaatsen in Europa, zowel fysiek via culturele evenementen als elektronisch via ons webplatform, en wakkeren we met kunst de dialoog aan. Het stelt ons ook in staat om de BBB-gemeenschap hechter te maken, speciale masterclasses over innovatieve onderwerpen en technieken aan te bieden en een tastbaar platform te verschaffen om bij te dragen aan de totstandkoming van een Europese publieke ruimte door onze gemeenschappelijke Europese waarden en identiteiten en ons erfgoed te delen.
Welk advies zou u andere organisaties geven die met dit soort activiteiten en programma's resultaten willen bereiken?
Dat advies is tweeledig: enerzijds is het een kwestie van volhouden, volharden en methodisch werken, terwijl anderzijds openheid van cruciaal belang is. Samen staan we sterker. Probeer geschikte partners te vinden die bij jouw visie en missie passen, aanvullende vaardigheden kunnen bieden en je helpen om nog beter te worden.
Hoe willen jullie deze specifieke geldprijs gebruiken om de gemeenschap verder te helpen?
Onze organisatie legt de focus op delen, wat dit jaar ook het thema is van het festival. Het delen van ideeën, het delen van culturen, het delen van onze middelen met mensen in nood. Deze geldprijs biedt ons de mogelijkheid om onze droom van een beter Europa doeltreffender te delen met meer mensen, en om nog meer in te zetten op de jongere generaties. Want we mogen we niet vergeten dat eventuele veranderingen door (en voor) jongeren zullen worden teweeggebracht.
Balkans Beyond Borders legt de focus op jongeren, maar hoe zit het met de oudere generaties, bij wie de oorlog diepere wonden heeft geslagen? Denkt u dat deze aanpak ook bij hen zou werken?
Dat moeten we als een uitdaging zien. Jongeren zijn de toekomst van Europa, maar de oudere generaties hebben de oorlog moeten doorstaan. Jongere generaties de ruimte te geven om hun stem te laten horen, om zich vrij te voelen om hun verleden vorm te geven en er op een andere manier naar te kijken, kan ook voor de oudere generaties een meerwaarde zijn. Het motto van het Europees Jaar van het cultureel erfgoed is "waar verleden en toekomst elkaar ontmoeten"; dat is precies wat we proberen te doen door de kloof tussen de verschillende tijdperken te dichten en door ons via de kracht van jongeren ook op de oudere generaties te richten.
De Britse organisatie Safe Passage, die ervoor ijvert om minderjarige vluchtelingen veilige en legale routes naar het VK te bieden, zal het prijzengeld gebruiken bij het helpen verwezenlijken van haar doelstelling om in 10 jaar tijd 10 000 kinderen te hervestigen, zegt Charlotte Morris, hoofd Communicatie en Ontwikkeling van de organisatie, tegen EESC info.
De Britse organisatie Safe Passage, die ervoor ijvert om minderjarige vluchtelingen veilige en legale routes naar het VK te bieden, zal het prijzengeld gebruiken bij het helpen verwezenlijken van haar doelstelling om in 10 jaar tijd 10 000 kinderen te hervestigen, zegt Charlotte Morris, hoofd Communicatie en Ontwikkeling van de organisatie, tegen EESC info.
EESC info: Wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
De Britse organisatie Safe Passage, die ervoor ijvert om minderjarige vluchtelingen veilige en legale routes naar het VK te bieden, zal het prijzengeld gebruiken bij het helpen verwezenlijken van haar doelstelling om in 10 jaar tijd 10 000 kinderen te hervestigen, zegt Charlotte Morris, hoofd Communicatie en Ontwikkeling van de organisatie, tegen EESC info.
EESC info: Wat betekent deze prijs voor u en uw organisatie?
Safe Passage: Deze prijs symboliseert ons vaste voornemen om menselijke waardigheid en mensenrechten centraal te stellen bij ons werk. Dat zijn waarden waarvan we weten dat ze door alle Europeanen worden gedeeld en dat ze onveranderd zullen blijven, hoe onzeker de toekomst ook mag zijn.
Welk advies zou u andere organisaties geven die met dit soort activiteiten en programma's resultaten willen bereiken?
Safe Passage wil er alles aan doen om veilige en legale routes voor vluchtelingen open te stellen. Ons team en onze partners hebben een doe-mentaliteit. Het helpt ook dat we een kleine organisatie zijn.
Hoe willen jullie deze specifieke geldprijs gebruiken om de gemeenschap verder te helpen?
Dankzij deze prijs kunnen wij campagne blijven voeren om meer kinderen die op de vlucht zijn een veilige doorgang te bieden, met name door:
TEN EERSTE het recht van minderjarige vluchtelingen in Europa op gezinshereniging in het VK, nu en na de brexit, te verdedigen;
TEN TWEEDE campagne te blijven voeren om ervoor te zorgen dat de Britse regering zich ertoe verbindt om de komende 10 jaar 10 000 minderjarige vluchtelingen te hervestigen;
en TEN DERDE inspanningen te leveren om de publieke opinie ervan te overtuigen dat het een goede zaak is dat Groot-Brittannië vluchtelingen bescherming biedt en die positieve perceptie over heel Europa te verspreiden.
Welke gevolgen zal de brexit hebben voor uw werk?
Wij hebben al plannen om ervoor te zorgen dat de brexit geen impact heeft op onze werkzaamheden. Het is ons gelukt het wetsontwerp over de brexit dusdanig te laten wijzigen dat minderjarige vluchtelingen ook na de brexit met hun familie in Groot-Brittannië kunnen worden herenigd. Daarnaast zullen wij vluchtelingen blijven herenigen met hun familie in heel Europa.