#mimmitkoodaa: iekļūt dzimumu segregācijas cietoksnī – IT nozare

Somijas Programmatūras un e-darījumu apvienības (Ohjelmisto- ja e-business ry) — ceturtās balvas ieguvējas — pamatuzdevums ir panākt, lai vairāk sieviešu gūtu izpratni par programmatūru. Apvienība piedāvā praktiskus bezmaksas darbseminārus sievietēm, kurām nav iepriekšējas programmēšanas pieredzes, lai palīdzētu viņām veiksmīgi darboties IT nozarē. Rasmus Roiha un Milja Köpsi mums pastāstīja par #mimmitkoodaa filozofiju un par to, kā organizācija plāno izmantot balvu.

EESK Info: Lūdzu, pastāstiet, ko šī balva nozīmē jums un jūsu organizācijai?

Rasmus Roiha un Milja Köpsi: Mēs jūtamies ļoti pateicīgi, pagodināti un vēl vairāk motivēti turpināt mūsu darbu ar #mimmitkoodaa. Augot dalībnieku skaitam un paplašinoties darbības jomai, mūsu programmai būs vēl lielāka ietekme. Programmā tagad ir iesaistīti vairāk nekā 5000 sieviešu un desmitiem uzņēmumu. Mūsu mērķis ir nākamajos divos gados iesaistīt desmit tūkstošus sieviešu un simt uzņēmumu. EESK balvas iegūšana nodrošināja programmai pozitīvu atspoguļojumu plašsaziņas līdzekļos un palīdzēja piesaistīt vairāk ieinteresētu partneru.

Ko jūs ieteiktu citām organizācijām, kas vēlas panākt, ka šādas darbības un programmas nodrošina rezultātus? 

Esiet konkrēti. Piedāvājiet kaut ko taustāmu, ne tikai semināru vai palielinātu informācijas plūsmu. Vairumā gadījumu piesaistīt dalībniekus dažādām programmām ir viegli, jo īpaši, ja jūs kaut ko piedāvājat bez maksas. Mūsu gadījumā veiksmes faktors bija panākt, lai tiktu iesaistīti pirmie uzņēmumi, jo tie paveica smagāko darbu — apmaksāja atklāšanas pasākumus (kopienas veidošana) UN sākumā uzņēmās darbsemināru organizēšanu (praktisks, lietišķs darbs). Pirmos astoņus uzņēmumus izraudzījāmies un uzaicinājām mēs, un šādi iesaistījām vadošus uzņēmumus, kas apņēmās piedalīties programmā. Kopš tā brīža izvērsties bija vieglāk. Tāpēc sākt ar kaut ko praktisku ir lielisks veids, kā īstenot programmas ideju vai jebkura jaunuzņēmuma ideju :) 

Kā jūs izmantosiet šo īpašo finansējumu, lai vēl vairāk palīdzētu sabiedrībai?

2020. gadā izvērsīsim #mimmitkoodaa programmu visā Somijā. Uzsāksim iedvesmojošus pasākumus, kuros apmainīsimies ar karjeras pieredzi un padomiem par mācīšanos, parādīsim, kādas ir programmatūras nozares pozīcijas un uzņēmējdarbības/darba iespējas un kā sievietes var izmantot savu individuālo dzīves un darba pieredzi tehnoloģiju jomā.

Ir paredzēti arī vairāki praktiski darbsemināri, kuros sievietes varēs izmēģināt dažādus satura pārvaldības sistēmu veidus, programmēšanas valodas, mākslīgā intelekta testēšanu, “ētisko urķēšanu” utt.

Somijas Programmatūras un e-darījumu apvienība publicē sieviešu karjeras pieredzi, lai sievietes varētu iedvesmoties, cita citu atbalstīt un sākt saskatīt IKT karjeras izvēles iespējas. Cik lielā mērā, jūsuprāt, tas palīdz sievietēm atrast savu vietu programmatūras nozarē? 

Piemēru un paraugu spēks ir neticami vērtīgs resurss mūsu tīklā. Iepazīstot dažādus cilvēkus, kuriem ir atšķirīga karjeras pieredze, ikviens var atrast piemērus un iedvesmu pats savam karjeras ceļam. Tādējādi mēs varam mazināt un izskaust aizspriedumus (apzinātus vai neapzinātus), kas joprojām pastāv programmatūras nozares cilvēku vidū.

Turklāt mēs veidojam tīklu sievietēm, kuras vai nu jau strādā programmatūras nozarē, vai ir ieinteresētas veidot tajā savu karjeru. Dalība tiešsaistes jautājumu un atbilžu sesijā Instragram tīklā bija vairāk nekā apmierinoša. Tas ir kaut kas tāds, kas līdz šim mūsu nozarē nav izmēģināts.

Vai jūsu tīkls plāno arī palīdzēt skolniecēm izvēlēties STEM priekšmetus skolā, un vai jums jau ir izdevies viņas uzrunāt saistībā ar pašreizējo projektu?

#mimmitkoodaa mērķgrupa ir pieaugušas sievietes, bet mēs jau redzam, kā šīs sievietes var būt aktīvs piemērs jaunākām sievietēm un meitenēm. Pieaugušām sievietēm ar kaut vai pamatizpratni par programmatūras izstrādi un programmatūras iespējām, ko cita starpā var sniegt digitalizācija, ir labākas karjeras iespējas, un tas ietekmēs arī viņu apkārtējo tīklu, ģimeni un draugus.