EESK info

Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja (EESK) 13. decembrī piešķīra balvu piecām pilsoniskās sabiedrības organizācijām par to izcilajiem projektiem, kas apliecina Eiropas vērtības, popularizē Eiropā esošo daudzo identitāšu daudzveidību un veicina kultūras mantojumu kā veidu, kas ļauj atkal vienot Eiropas iedzīvotājus.

Galveno balvu —14 000 EUR — ieguva Vācijas projekts Tastes of Danube – Bread Connects, ko īstenoja bezpeļņas organizācija Danube-Networkers for Europe (DANET). Četras citas iniciatīvas — SWANS (Vācija), Eco Museum (Itālija), Safe Passage (AK) un Balkans Beyond Borders (Grieķija) — katra saņēma 9000 EUR.

“2018. gadā — Eiropas kultūras mantojuma gadā — EESK pauž cerību, ka šī balva palielinās izpratni par Eiropas kultūras bagātību un Eiropā esošo identitāšu daudzveidību un bagātību. Tā vēlas veicināt projektus, kas stiprina kopīgu piederības sajūtu un uztveri, izmantojot daudzveidību. Tā vēlas palielināt tādu daudzu projektu pamanāmību visā Eiropā, kas popularizē Eiropas vērtības, piemēram, cilvēka cieņas un cilvēktiesību respektēšanu, brīvību, demokrātiju, vienlīdzību un tiesiskumu. Visbeidzot tā vēlas pateikties tiem cilvēkiem un organizācijām, kas ikdienā cīnās par tādu Eiropu, kura balstās uz šīm vērtībām,” balvas piešķiršanas ceremonijā Briselē teica EESK priekšsēdētājs Luca Jahier.

Galvenās balvas saņēmēja — DANET projekta Tastes of Danube – Bread Connects — ideja ir ļaut cilvēkiem iepazīt maizi kā garīgu kultūras mantojumu, kas viņiem ir kopīgs un kas viņus vieno to daudzveidībā. Projekta gaitā tika organizēti maizes cepšanas pasākumi un festivāli vairākās Donavas reģiona valstīs, pulcējot cilvēkus no dažādām vecuma, etniskajām un sociālajām grupām.

Lai arī DANET organizācija ir reģistrēta Vācijā, tā ir jumta organizācija, kas vieno bezpeļņas organizācijas, kuras pievēršas izglītības jautājumiem, un ekspertus no Donavas reģiona valstīm, piemēram, Austrijas, Horvātijas, Bulgārijas, Rumānijas, Serbijas, Slovākijas un Ungārijas. Kā bezpeļņas asociācija, kas veicina inovatīvu mācīšanos un visu iedzīvotāju sociālo līdzdalību, DANET pauž cerību, ka tās projekts palielinās izpratni par kopējām kultūras saknēm Donavas reģionā un Eiropā, veicinot dialogu un stiprinot saiknes starp dažādam Eiropas paaudzēm un kultūrām.

Saņemot balvu, DANET priekšsēdētāja Carmen Stadelhofer teica: “Maize vienmēr ir bijusi kopības un dalīšanās simbols. Ar savu projektu mēs vēlamies likvidēt šķēršļus un kaut ko darīt, lai veidotu solidāru, miermīlīgu Eiropu. Mēs strādājam, sākot no vietējā līmeņa, un mēģinām iesaistīt ikvienu. Mēs pulcējam dažādas etniskās grupas, kas citādi var nesatikties. Mēs pulcējam vecāka gadagājuma cilvēkus un jauniešus un iesaistām tos, kam var būt grūtības atrast savu vietu sabiedrībā. Šī balva liecina par lielo atzinību un pagodinājumu daudzajām šajā projektā iesaistītajām organizācijām un cilvēkiem.”

Šeit var noskatīties video par balvu ieguvušajiem projektiem.

Vēl viena balvas saņēmēja ir iniciatīva SWANS, kas ir pirmā šāda veida iniciatīva Vācijā. To vada brīvprātīgu sieviešu grupa, kas organizē karjeras un vadības spēju attīstīšanas seminārus augstskolu studentēm, kas ir īpaši talantīgas un nāk no imigrantu ģimenēm un citām rasēm, lai viņām palīdzētu atrast viņu spējām atbilstošu darbu un novērstu viņu diskrimināciju darba tirgū.

Balvu ieguvušo projektu Eco Museum (Itālija) vada sociālais kooperatīvs Aria Nuova. Tā mērķis ir palīdzēt pacientiem ar garīgās veselības traucējumiem, kuri uzturas aprūpes iestādēs, baudīt augsta līmeņa mākslu un kultūru, tādējādi apliecinot, ka tiesības uz kultūru ir universālas.

Kultūras kampaņu “Pēc 80 gadiem: bēgļu bērniem joprojām vajadzīga droša pāreja” (80 years on, child refugees still need Safe Passage) organizē AK organizācija Safe Passage, lai iegūtu spēcīgāku sabiedrības atbalstu gados jaunākajiem bēgļiem, pašreizējo situāciju salīdzinot ar Kindertransport — masveida glābšanas operāciju Otrā pasaules kara laikā, kad britu pilsoņi uzņēma bērnus, kuri bēga no nacistu vajāšanas. Safe Passage līdz šim ir palīdzējusi vairāk nekā 1 500 bērniem sasniegt patvēruma vietu, izmantojot drošus un legālus ceļus.

Apbalvotais projekts no Grieķijas ir īsfilmu festivāls, ko rīko organizācija Balkans Beyond Borders. Festivāls notiek katru gadu citā Balkānu pilsētā — tā mērķis ir iepazīstināt ar darbu, ko veic filmu veidotāji no Balkānu reģiona un citām valstīm, un mākslu izmantot kā rosinošu spēku, kas ļauj pārvarēt atšķirības, kuras sakņojas reģiona nemierīgajā pagātnē.

EESK pilsoniskās sabiedrības balva, kura šogad tiek piešķirta 10. reizi, piesaistīja 150 kandidātus no 27 ES dalībvalstīm, apliecinot visas ES pilsoniskās sabiedrības lielo entuziasmu veicināt Eiropas vērtības un kultūras mantojumu. Ar šo balvu EESK cenšas veicināt uz sabiedrību orientētu darbu, ko veic balvu saņēmušās organizācijas un personas.

Balvu piešķir par izcilām pilsoniskās sabiedrības iniciatīvām dažādās jomās, ko izvēlas katru gadu un kas attiecas uz nozīmīgu EESK darba jomu. 2017. gada balva bija veltīta tematam “Inovatīva uzņēmējdarbība, kas veicina nelabvēlīgā situācijā esošu grupu integrāciju darba tirgū”.

“Lai Eiropas iedzīvotāji dedzīgāk atbalstītu ieceri veidot vienotu un mierpilnu Eiropu, viņi ir aktīvāk jāiesaista,” norāda galveno balvu ieguvušās organizācijas pārstāve Eva Hrabal.

EESK Info: Lūdzu, pastāstiet, ko šī balva nozīmē jums un jūsu organizācijai?

: Balva ir ļoti liela atzinība mūsu centieniem dažāda vecuma un dažādas etniskās un sociālās izcelsmes cilvēkus visās Donavas reģiona valstīs ieinteresēt par tēmu “maize” un vairot viņu izpratni par mūsu kopējām kultūras saknēm Donavas reģionā un Eiropā. Tā ir liela pateicība un pagodinājums daudzām šajā projektā iesaistītājām organizācijām un privātpersonām, it īpaši brīvprātīgajiem. Tā dos spēcīgu impulsu pūliņiem paplašināt Eiropas sadarbību un Eiropā izveidot maizes tēmai veltītu kultūras maršrutu. Balva stiprinās kultūru sakarus Donavas reģionā, mudinās citus iesaistīties mūsu darbībā un palīdzēs mums popularizēt šo ieceri Donavas reģionā un visā Eiropā, tādā veidā vienojot vēl vairāk cilvēku.

Ko jūs ieteiktu citām organizācijām, kas vēlas panākt, ka šādas darbības un programmas nodrošina rezultātus?

Lai Eiropas iedzīvotāji dedzīgāk atbalstītu ieceri veidot vienotu un mierpilnu Eiropu, viņi ir aktīvāk jāiesaista, un, pats galvenais, jums ir jātic savai iecerei. Meklējiet partnerus, kam ir līdzīgs skatījums, un organizācijas un partnerus, kuri var sniegt finansiālu atbalstu. Meklējiet ieceri, kas paver iespēju kopīgā darbībā pārvarēt valodas barjeras. Jau no paša sākuma kā līdzvērtīgus dalībniekus iesaistiet brīvprātīgos. Izmantojiet digitālo plašsaziņas līdzekļu pavērtās iespējas sazināties un sadarboties. Sāciet ar mazumiņu un pierādiet savas spējas, un tad jūsu centieniem būs lavīnas efekts.

Kā jūs izmantosiet šo īpašo finansējumu, lai turpinātu palīdzēt sabiedrībai?

Paredzēts nodrošināt strukturālu finansējumu un atbalstīt pasākumus, lai maizes tēmai veltītā kultūras maršruta izveidē varētu iesaistīt vairāk partneru. Ceram, ka apbalvojums palīdzēs mums atrast citus sponsorus, jo lieliem projektiem ir vajadzīgs daudz līdzekļu.

Kā, jūsuprāt, vislabāk varētu nodrošināt, ka katra valsts var saglabāt un lepoties ar savu kultūras mantojumu un vienlaikus gūt iespējami lielāku labumu no Eiropai raksturīgās kultūru daudzveidības?

Jāpalielina izpratne par kultūras tradīciju un valodu daudzveidību un par to, ka tā ir vērtība, kas bagātina mūsu kopīgo “Eiropas māju”. Jāskaidro cilvēkiem, ka mums visiem ikdienas dzīvē, vēsturē un kultūrā ir daudz kopīga. Lai mazinātu aizspriedumus un palielinātu izpratni par Eiropu, ar kopīgiem pasākumiem ir jāveicina rietumu, austrumu un dienvidaustrumu valstu iedzīvotāju saziņa un sadarbība. Sadarbībā izmantojot novatoriskas metodes, ir jācenšas iedzīvināt Eiropas vērtības. Jāatvēl līdzekļi nelieliem starptautiskiem kultūras projektiem un jāpaver iespējas mazu, bet aktīvu pilsoniskās sabiedrības organizāciju sadarbībai. Īsi sakot, cilvēkiem Eiropā ir jājūtas kā mājās!

“Organizācija, kas nelabvēlīgos apstākļos esošām talantīgām sievietēm palīdz piekļūt augstvērtīgai izglītībai, kas uzlabotu viņu izredzes veidot veiksmīgu karjeru, izmantos naudas balvu, lai atbalstītu vairāk sieviešu, kuras varētu sasniegt augstus mērķus,” saka SWANS pārstāve Martha Dudzinski.

EESK Info: Lūdzu, pastāstiet, ko šīs balvas saņemšana nozīmē jums un jūsu organizācijai?

SWANS: Mūsu veikuma novērtējums ar prestižo EESK balvu pilsoniskajai sabiedrībai ir ļoti nozīmīgs vēstījums visām sievietēm no imigrantu ģimenēm, it īpaši tām, kas piedalās mūsu semināros, un rada viņām sajūtu, ka viņas tiek atbalstītas un novērtētas, un mudina viņas turpināt izraudzīto ceļu.

Ko jūs ieteiktu citām organizācijām, kas vēlas panākt, ka šādas darbības un programmas nodrošina rezultātus?

Aizrautība un motivācija ir visbūtiskākie faktori, kas nosaka, vai darbs pilsoniskās sabiedrības labā būs sekmīgs. Jums ir vajadzīga ļoti stipra pārliecība, jo, piemēram, atšķirībā no privātā sektora, nav citu faktoru, tādu kā nauda, kas var būt jūsu dzinulis. Patiesums, kas pavada jūsu pārliecību, palīdzēs aizraut citus un virzīties uz izvirzīto mērķu sasniegšanu.

Kā jūs izmantosiet šo īpašo finansējumu, lai turpinātu palīdzēt sabiedrībai?

Naudas balva pavērs iespēju rīkot papildu seminārus un, iespējams, pat lielāku tīklošanas pasākumu šīm mūsu sabiedrības jaunajām sievietēm, kas varēs apmainīties ar iecerēm un pieredzi un veidot attiecības un sakarus.

Ja jums, proti, organizācijai, kuras mērķis ir migrantu integrācija, būtu iespēja Eiropas līmenī ieviest vienu konkrētu tiesību aktu, kāds tas būtu?

Daudzi zinātniski pētījumi skaidri liecina, ka šobrīd mūsu darba tirgus pozitīvi diskriminē vīriešus ar baltu ādas krāsu un ka tas notiek uz sieviešu, cilvēku ar citādu ādas krāsu un citu minoritāšu rēķina. Lai varētu labot šo kārtību un radīt vienlīdzīgus konkurences apstākļus, juridiski pasākumi var būt pagaidu atbalsts šajā procesā. Ja tiktu objektīvi piemērotas procedūras un kvotas, darba devēji būtu spiesti izraudzīties patiešām vispiemērotāko kandidātu; viņi iemācītos piesaistīt un pārliecināt dažādas izcelsmes darba ņēmējus, kurus viņi tik ilgi ignorējuši. Taču gan šādi pasākumi, gan pozitīva diskriminācija vienmēr ir saistīta ar leģitimācijas problēmu: neviens nevēlas, ka viņa kvalifikācija tiek ignorēta un ka viņu dēvē par “kvotu sievieti”, “kvotu migrantu” utt. Taču šos apgalvojumus par minoritāšu nepiemērotību varēsim atspēkot tikai tad, ja sāksim atzīt, ka pašlaik darba tirgū galvenais nav kvalifikācija, bet gan centieni atražot esošās struktūras, kurās dominē vīrieši ar baltu ādas krāsu. Jo drīzāk darba devēji atteiksies no saviem neapzinātajiem aizspriedumiem, jo drīzāk ikviens ticēs tam, ka smags darbs un iegūtas prasmes atmaksāsies.

Īstenojot Ecomuseo projektu, kooperatīvs Aria Nuova palīdz cilvēkiem ar garīgās attīstības traucējumiem iepazīties ar kultūras mantojumu, tādējādi apliecinot, ka tiesības uz kultūru ir universālas. Dodot viņiem iespējas piekļūt kultūras mantojuma objektiem un pēc tam savu estētisko pieredzi izpaust līdzdalības laboratorijās, iniciatīva mazina viņu izolētības sajūtu. Balvas mērķis ir izplatīt nozīmīgu integrācijas un solidaritātes vēstījumu gan pilsoniskajai sabiedrībai kopumā, gan jo īpaši invaliditātes skartajiem, norāda, ka Aria Nuova pārstāvis Vincenzo Griffo.

EESK Info: Lūdzu, pastāstiet, ko šīs balvas saņemšana nozīmē jums un jūsu organizācijai?

Aria Nuova: Šī balva apliecina, ka process, kuram mēs esam ļoti ticējuši, tiek augstu vērtēts — tas mums ir ļāvis izmēģināt inovatīvus rehabilitācijas veidus psihiatrijas pakalpojumu izmantotājiem, nodrošinot, ka viņiem ir piekļuve kultūras un estētiskajiem pasākumiem un viņi tajos var piedalīties; tā ir būtiska pieredze katras personas individuālajā attīstībā.

Ko jūs ieteiktu citām organizācijām, kas vēlas panākt, ka šādas darbības un programmas nodrošina rezultātus?

Iesaku organizācijām rosināt visu veidu projektus, kuru mērķis ir uzlabot sabiedrības informētību, lai ikviens varētu iepazīties ar kultūras mantojuma vērtību, jo kultūras mantojums ir iekļaujošs.

Kā jūs izmantosiet šo īpašo finansējumu, lai turpinātu palīdzēt sabiedrībai?

Esam lepni par saņemto atzinību, un finansējumu izmantosim, lai palielinātu ar Ecomuseo projektu saistīto iniciatīvu un projektu skaitu. Esam iecerējuši iesaistīt vēl vairāk psihiatriskās rehabilitācijas centru, un mūsu galvenais mērķis ir panākt, lai visa sabiedrība apzinās, ka ir svarīgi uzlabot piekļuvi kultūras mantojumam.

Līdzekļi, kas pieejami cilvēku ar invaliditāti sociālajai aizsardzībai, Itālijā divu gadu laikā (2018-2019) ir samazināti par 10 miljoniem EUR, un izskatās, ka likums "Dopo di noi” ("Pēc mums”), kas nodrošina šo cilvēku sociālo aizsardzību, kad aprūpējošās ģimenes vairs nav, darbojas tikai četros reģionos. Apzinoties šo situāciju, ko šī balva jums nozīmē?

Atzinība, ko mēs esam ieguvuši, saņemot EESK balvu, ir vēl nozīmīgāka, ja raugāmies uz Itālijas tiesisko regulējumu, kurā joprojām nav pietiekami ņemtas vērā cilvēku ar invaliditāti vajadzības un kas ir ļoti nepilnīgs, ja runā par šo cilvēku aizsardzību. Šāda veida regulatīvais “vakuums” ir vēl jo nepieņemamāks, ja raugāmies uz pašreizējo sociālo situāciju — jo īpaši pēdējos gados —, kas nav iepriecinoša; iestādēm lielāka uzmanība ir jāpievērš vajadzībām, ko var skaidri definēt kā cilvēka pamattiesības, kā noteikts Itālijas konstitūcijā un uzsvērts Eiropas tiesību aktos.

Tik prestiža balva liecina par pieaugošo informētību par garīgās attīstības traucējumu jomu, kas joprojām ir spēcīgi stigmatizēta, un izplata nozīmīgu integrācijas un solidaritātes vēstījumu gan pilsoniskajai sabiedrībai kopumā, gan jo īpaši tiem, ko skar invaliditātes jautājumi. Sniedzot mums stimulu turpināt novatoriskas darbības, kuru mērķis ir ietvert vēl citus palīdzības veidus, balva rada tādas valsts tēlu, kas veicina solidaritāti un integrāciju un skaidri atbalsta Eiropas Savienības vērtības.

Pulcējot jauniešus no visa Balkānu reģiona un rīkojot filmu festivālu, lai dalītos ar dažādu valstu kultūras tradīcijām, organizācija Balkans Beyond Borders cenšas pārvarēt reģiona trauksmainās pagātnes atstāto ietekmi. Tikai jaunieši ir tie, kas kaut ko varēs mainīt, un tas ir viņu interesēs, teica BBB pārstāve Veroniki Krikoni.

EESK Info: Lūdzu, pastāstiet, ko šīs balvas saņemšana nozīmē jums un jūsu organizācijai?

BBB: 2019. gadā organizācija Balkans Beyond Borders atzīmēs savu 10. gadskārtu, un šī balva ne tikai būtiski veicinās mūsu darbību, bet tai ir arī simboliska nozīme. Tas, ka esam viens no EESK balvas laureātiem, nozīmē atzinību par mūsu darbu desmit gadu garumā. Balva festivālam dos vajadzīgo impulsu izvērst tā darbu un pamatuzdevumus un palielinās tā redzamību, aptverot vairāk mērķauditoriju dažādās vietās Eiropā — gan fiziski, organizējot kultūras pasākumus, gan elektroniski, izmantojot mūsu tiešsaistes platformu, tādējādi sekmējot dialogu caur mākslu. Balva mums arī dos iespēju integrēt Balkans Beyond Borders kopienu un rīkot īpašas meistarklases par novatoriskiem tematiem un metodēm, un nodrošināt reālu platformu, kas var palīdzēt izveidot Eiropas publisko telpu, kurā dalīties ar kopīgām Eiropas vērtībām, identitātēm un mantojumu.

Ko jūs ieteiktu citām organizācijām, kas vēlas panākt, ka šādas darbības un programmas nodrošina rezultātus?

Varētu dot divus padomus: pirmkārt, esiet neatlaidīgi, uzstājiet un strādājiet metodiski, otrkārt, svarīga ir atvērtība. Kopā mēs esam stiprāki. Mēģiniet atrast piemērotus partnerus, kuri atbilst jūsu redzējumam un pamatuzdevumiem un kuri varētu nodrošināt papildu prasmes un palīdzēt jums iespējami pilnveidot savu darbību.

Kā jūs izmantosiet šo īpašo finansējumu, lai turpinātu palīdzēt sabiedrībai?

Mūs organizācijas mērķis ir apmaiņa, kas ir arī šogad rīkotā festivāla tēma. Ideju apmaiņa, kultūras apmaiņa, mūsu resursu apmaiņa ar visiem, kam tie vajadzīgi. Saņemtais finansējums pavērs mums iespēju darboties efektīvāk, lai vairāk cilvēku uzzinātu par mūsu sapni par labāku Eiropu un lai mēs vēl vairāk uzmanības varētu veltīt jaunākajām paaudzēm, jo nedrīkstam aizmirst vienu patiesību — tikai jaunieši ir tie, kas kaut ko varēs mainīt, un tas ir tikai viņu interesēs.

Balkans Beyond Borders mērķauditorija ir jaunieši, bet kā uzrunāt vecākās paaudzes, kurām karā gūtie ievainojumi ir atstājuši dziļākas rētas? Vai, jūsuprāt, šī pieeja būtu piemērota šo paaudžu uzrunāšanai?

Tas ir uzdevums, ko mums jācenšas paveikt. Jaunieši ir Eiropas nākotne, bet karā ievainojumus guva vecākās paaudzes. Taču jauniešiem pavērtās iespējas paust viedokli, brīvi radīt un citādi paraudzīties uz savu pagātni var pozitīvi ietekmēt arī vecākās paaudzes. Eiropas Kultūras mantojuma gada devīze ir “Kur pagātne un nākotne tiekas”; tieši to mēs cenšamies darīt, mazinot plaisu starp dažādiem laikmetiem un ar jauniešu enerģiju uzrunājot vecākās paaudzes. 

“Apvienotās Karalistes organizācija, kas cenšas nodrošināt nepilngadīgiem bēgļiem drošus un likumīgus ceļus nokļūšanai Apvienotajā Karalistē, izmantos savu naudas balvu, lai palīdzētu sasniegt mērķi desmit gados pārmitināt 10 000 bērnu,” EESK Info skaidro Safe Passage pārstāve , kuras pārziņā ir komunikācijas un attīstības jautājumi.

EESK Info: Lūdzu, pastāstiet, ko šīs balvas saņemšana nozīmē jums un jūsu organizācijai?

Safe Passage: Balva liecina par mūsu stingro apņēmību sasniegt mūsu darba pamatmērķus, proti, nodrošināt cilvēka cieņas un cilvēktiesību respektēšanu. Mēs zinām, ka šīs ir Eiropas iedzīvotāju vērtības un ka tās, par spīti neziņai par nākotni, nemainīsies.

Ko jūs ieteiktu citām organizācijām, kas vēlas panākt, ka šādas darbības un programmas nodrošina rezultātus?

Cilvēki, kas darbojas , cenšas atvērt bēgļiem likumīgus un drošus migrācijas ceļus. Mūsu organizācijas un mūsu partneru princips ir “Uz priekšu!”, un priekšrocība ir arī tā, ka esam neliela organizācija.

Kā jūs izmantosiet šo īpašo finansējumu, lai turpinātu palīdzēt sabiedrībai?

Šī balva būs atbalsts mūsu pūliņiem turpināt sākto kampaņu un pavērt lielākam skaitam nepilngadīgu bēgļu drošu migrācijas ceļu. Mēs īpaši centīsimies:

PIRMKĀRT, pašlaik un pēc aizstāvēt Eiropā nonākušo nepilngadīgo bēgļu tiesības uz ģimenes atkalapvienošanos Apvienotajā Karalistē;

OTRKĀRT, turpināt kampaņu, lai nodrošinātu AK valdības apņemšanos turpmākajos desmit gados pārmitināt 10 000 nepilngadīgu bēgļu;

un, TREŠKĀRT, panākt pozitīvas pārmaiņas gan sabiedrības attieksmē pret to, ka Apvienotā Karaliste nodrošina bēgļu aizsardzību, gan visas Eiropas iedzīvotāju nostājā šajā jautājumā.

Kā jūsu darbību ietekmēs Brexit?

Mums ir plāns, kā nodrošināt, ka tas neietekmē mūsu darbību. Esam panākuši grozījumu likumprojektā par izstāšanos no Eiropas Savienības, lai nodrošinātu, ka nepilngadīgie bēgļi Apvienotajā Karalistē arī pēc var apvienoties ar savu ģimeni. Turpināsim arī iestāties par to, lai bēgļiem visā Eiropā būtu tiesības uz atkalapvienošanos ar ģimeni.