Adottati on 28/10/2004
Riferimento:
SOC/181-EESC-2004-1447Referral:
COM(2004) 304 finalRapporteur:
Braghin (Employers - GR I / Italy)
Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004
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Adottati on 27/10/2004
Riferimento:
ECO/141-EESC-2004-1441Referral:
(COM(2004) 227 final - (CNS)2004/0072)Rapporteur:
Mr Wilkinson (Employers - GR I / United Kingdom)
Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004
Adottati on 27/10/2004
Riferimento:
SOC/180-EESC-2004-1434Referral:
(COM(2004) 178 final – 2004/0061 (CNS))Rapporteur:
Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004
Adottati on 27/10/2004
Riferimento:
ECO/153-EESC-2004-1438Rapporteur:
Mr Vever (Employers - GR I / France)
Co-rapporteur:
Mr Ehnmark (Workers - GR II/Sweden)
Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004
Adottati on 27/10/2004
Riferimento:
ECO/139-EESC-2004-1439Rapporteur:
Mr Vever (Employers - GR I / France)
Co-rapporteur:
Ms Florio (Workers - GR II/Italy)
Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004
Adottati on 27/10/2004
Riferimento:
SOC/193-EESC-2004-1437Referral:
(COM(2003) 808 final) – 2003/0311 (CNS))Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004
Adottati on 27/10/2004
Riferimento:
SOC/171-EESC-2004-1432Rapporteur:
Bedossa (Diversity Europe - GR III / France)
Sessione plenaria:
412 -
Oct 27, 2004 Oct 28, 2004