Nemek közötti egyenlőség

This page is also available in

Displaying 31 - 40 of 49

Pages

24/05/2019
Az európai civil társadalom politikai elkötelezettséget sürget a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód megvalósítása mellett

Annak ellenére, hogy általános előrelépés történt a nemek közötti egyenlőség terén, az EGSZB szerint a jelenlegi ütemben haladva még több mint egy évszázadba telik, hogy a nők a férfiakkal egyenlővé váljanak Európában.

Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) arra szólította fel az Európai Uniót és tagállamait, hogy a nemek közötti egyenlőség kérdését helyezzék a politikai napirend élére, mivel egyre több aggály merül fel azzal kapcsolatban, hogy a nők jogait érintő közelmúltbeli támadások Európában komolyan veszélyeztethetik a férfiak és nők közötti egyenlőség terén elért eredményeket.

19/12/2018
"Women: the largest disruptive force in business", Rick Zednik, Madi Sharma
Women: the largest disruptive force in business

Europe loses EUR 370 billion a year due to the gender employment gap. What's more, it is statistically proven that companies with more gender-diverse management boards produce better results. So, why might it take another 217 years to close the economic gender gap at global level, as estimated by the World Economic Forum? On 17 December, high-level speakers from the worlds of business, politics and NGOs came together with members of the Employers' Group to discuss how to leverage the immense potential that women could bring to the European economy.

24/09/2018
Closing the digital gender gap would boost Europe's GDP by 16 billion

It needs different and holistic approaches to address gender inequality, says the EESC

The digital gender gap is a consequence of discrimination against women, which already starts in early childhood, the EESC points out. In its exploratory opinion on the digital gender gap, drafted at the European Parliament's request, the EESC suggests a multi-level approach and calls for holistic policies addressing different sources of inequality.

29/08/2019
Utolsó felhívás: már nem sokáig lehet pályázni az EGSZB 2019. évi civil társadalmi díjára a nemek közötti egyenlőség témájában
Reference number: 
37/2019

Jelentkezési határidő: szeptember 6.

Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság arra ösztönzi az uniós civil szervezeteket és magánszemélyeket, hogy pályázzanak az általa alapított, nagy presztízsű civil társadalmi díjra. Idén olyan kezdeményezéseket jutalmazunk, amelyek a nemi sztereotípiák ellen küzdenek azzal, hogy lándzsát törnek a nők és a férfiak közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód mellett a gazdasági és társadalmi élet minden területén.

04/06/2019
CSP 2019 logo
Az EGSZB nagy hírű civil társadalmi díja 2019-ben a nők társadalmi szerepvállalását és a nemek közötti egyenlőségért vívott küzdelmet kívánja jutalmazni
Reference number: 
28/2019

Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) meghirdette 2019. évi civil társadalmi díját. Az idei téma „A nők szerepének erősítése Európa társadalmában és gazdaságában”, így a díj olyan innovatív kezdeményezéseket és projekteket jutalmaz majd, amelyek célja a férfiak és nők esélyegyenlősége és az egyenlő bánásmód biztosítása számukra a gazdasági és társadalmi élet összes területén.

2019 EESC Civil Society Prize

Rewarding excellence in civil society initiatives
EESC Rue Belliard 99 -101
Brussels
Belgium

The first prize went to Women's Toponymy, Italy.
2nd prize: Polish Women's Strike, Poland; 3rd prize: Fairy Tales, Bulgaria; 4th prize: #mimmitkooda (Women Code), Finland; 5th prize: The Brussels Binder, Belgium.

Read more about the winners

06/09/2019

The Benefits of Gender Equality for the European Economy

Debate
11 a.m.-1 p.m., rue Belliard 99, room JDE 62
Brussels
Belgium

During it's meeting on 29 November 2019, the Section for Economic and Monetary Union and Economic and Social Cohesion (ECO) of the European Economic and Social Committee (EESC) is organising a public debate "The Benefits of Gender Equality for the European Economy" with the aim to explore how policies aimed at achieving greater gender equality could help reinforce Europe's economic performance and what role the European civil society could play in supporting the development and implementation of these policies.

29/11/2019

New Role Models for Societies in Europe

Extraordinary meeting of the Diversity Europe Group
Brussels
Belgium

The objective of the conference on 12 November was to launch the discussion on interrelated topics, but with a forward looking and practical approach. To explore how to move from the personal experience to the Institutional, how to change mind-sets and overcome prejudices.

12/11/2019

Pages

Displaying 31 - 40 of 49