Az EGSZB Munkavállalók csoportjának vitája a foglalkoztatásról, a konvergenciáról és a szociális jogokról Romániában

Az EGSZB Munkavállalók csoportjának cikke

A Munkavállalók csoportja június 25-én rendkívüli ülést tartott Romániában, Bukarestben. Az ülés témája a munkajogok és a szociális konvergencia, illetve a közös értékek Európája volt. Oliver Röpke, a Munkavállalók csoportjának elnöke gratulált a román elnökségnek számos olyan eredményhez, amelyek döntő szerepet játszanak a dolgozó emberek életének javításában, mint például az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásához, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúlyról és az átlátható, kiszámítható munkafeltételekről szóló irányelvekhez.

A viták középpontjában a munkaerő mobilitásával, a foglalkoztatással és a szociális jogok Európai Unión belüli konvergenciájával kapcsolatos fő kihívások álltak. Marius-Constantin Budăi, Románia munkaügyi és társadalmi igazságosságért felelős minisztere hangsúlyozta, hogy gazdasági konvergenciára van szükség, valamint hogy különösen a nyugati és keleti országok közötti bérszakadékot kell csökkenteni.

Több felszólaló hivatkozott a szociális jogok európai pillérére, amely, ha megfelelő módon valósul meg, felfelé irányuló konvergenciát eredményezhet. Az öt romániai szakszervezeti szövetség vezetői felhívták a figyelmet a Romániában megfigyelhető foglalkoztatási és szociális kihívásokra, így a szegénység magas szintjére, az alacsony bérekre, a kollektív szerződésekkel és a szociális párbeszéddel kapcsolatos problémákra és a nagyarányú kivándorlásra.

A munkaerő-mobilitást illetően rámutattak, hogy bár az hozzájárulhat a gazdasági növekedéshez és segíthet a szakemberhiány kezelésében az EU-ban, a képzett munkavállalók túl nagy arányú elvesztése káros hatást gyakorolhat a származási országokra. Ez a helyzet Romániában is, ahonnan jobb életkörülményeket keresve hárommillióan vándoroltak ki. (mg)

További információ itt található.